Tas ir fakts, ka, gatavojoties sagatavoties darbam, jums ir jādomā par piegādi un nepieciešamību pēc warto. Tāpēc bagātiem cilvēkiem šis process kļūst par sava veida “nakts pirms miega”, ja karstuma pretendents paņem visu pieejamo vizuālo informāciju, sastāda ēdienu sarakstu, lai jūs varētu veikt uzdevumus spivbesidі un uzzināt padomus. uz viņiem. Caur spriedzē izskanējušo stereotipu "ja tas ir nepareizi - rakstiet izniekoti", bagātīgi zhahay jau tikai viena doma par viltīga ēdiena klātbūtni un iespējamām viltīgām lietām, kas tajos slēpjas. Līdzīga pieredze ir pilnībā saprotama - piesedziet, lai palaistu garām savu iespēju, ja robots, par otrimannya, kas tika ziņots, ka stilki zusil, mayzha zarnās. Prote zayva nedovirlivist tezh nі līdz ko. Lai palīdzētu jums pārvarēt šādas situācijas, TOP-10 esam apkopojuši kā nestandarta, tāpēc varam sniegt atsauksmes par intervijām.
Standarta tēmas, kas tiek sabojātas, kad jūs pieņemat darbā
Lielākajai daļai standarta ēdienu uz spivbesid, kā arī uz tiem var dot skaidru formulu, lielākā daļa nodokļu ir norādīti galvenās tabulas veidā:
| Enerģijas padeve | Pareizi apgalvojumi | Ko lai nerunā par varto |
|---|---|---|
| Kāpēc jūsu izvēle krita uz pašu mūsu uzņēmumu? | Norādi konkrētus faktus, kurus vari apliecināt, ka, iekarojot šo vietu, vari sevi realizēt pēc iespējas pilnīgāk. | Neizsmiet standarta frāzes. Atklājiet nepareizus apgalvojumus par citiem uzņēmumiem. |
| Kas izraisīja vilni? | Norādiet neitrālus izmaiņu iemeslus (piemēram, kurš sasniedza maksimumu karjeras izaugsmes ziņā). | Nekritizējiet pagātnes kerіvnitstvo chi mіstse roboti klaji. |
| Kādas ir tavas stiprās/vājās puses? | Godīgi sakot, identificējiet vidējos, kas jums ir, kuru klātbūtni jūsu uzņēmums novērtē. In rozmovі pro nedolіki mēģiniet mainīt akcentu tā, lai ūsas tiktu kompensētas ar jūsu sasniegumiem. | Unikālas frāzes kshtalt "netiesājiet mani, jūs to varat redzēt no malas." |
| Vai esat iesniedzis savu CV citiem uzņēmumiem? Chi pagājis smird sp_vbesidu? | Ja tas tā ir, godīgi sakiet “tā”, pārliecinoši, ka šim darbam piešķirat prioritāti. | Nesteidzieties pārspēt visus šo prātu ierosinājumus citos uzņēmumos. |
| Uz cik zvaigznēm jūs sevi pieliekat tuvākajos 5-10 gados? | Piesakoties darbam, pastāstiet par plānoto karjeras izaugsmi ar atskaites aprakstu par jogas posmiem un mērķiem. | Nesakiet "es nezinu". |
| Kā maksāsi algu? | Mēģiniet kļūt gudri, saskaroties ar laikapstākļiem. Pat ja jūs to neredzat, nosauciet trochu summu kā vidējo savai profesijai. | Pārāk agri iekasējot zemu algu, jums vajadzētu sevi nostādīt robota devēja acīs vai nu kā netīram fakhivcim, vai kā cilvēkam, kurš ir nemierīgs sevī pār augstu templi - ambiciozu un zarozumiloju. |
| Jakim, tavuprāt, vai tu vari būt labs darbinieks/komanda? | Kompetents padoms: spēcīgas personas, kuri novērtē darbu kolektīvā, virza citus un ieklausās viņu domās, ir gatavi ne tikai dot iespēju mainīt spēkus, bet arī nākt palīgā neveiksmju reizēs. | Nesaki "es nezinu" |
| Kas tev patika/nepatika robota reģistratūrā? | Okremo podkreslіt usі labus mirkļus, scho, lai jūsu priekšpuse strādātu no īsākas puses. | Nekritizējiet priekšnieku un kolēģu priekšā |
| Kāds ir tavs dosvid darbs? | Jūs varat ignorēt visus iepriekšējos darbus, pretējā gadījumā, it kā tie būtu pārāk bagāti, teiksim, kādā stundā jūs iesaistīsities darba aktivitātēs. | Nemelojiet diennakts laikā, bet runājiet par savu teorētisko apmācību. |
| Kāpēc mums vajadzētu izvēlēties tevi pašu? | Sagatavojiet sarakstu ar reāliem pierādījumiem par tiem, kuri jūsu uzņēmumam ir vienkārši neaizvietojami kā runasvīrs. | Neslavējiet sevi, vai arī varat par sevi formulēt netīras domas. |
Pārtika, yakі var likt jums pie nedzirdīgo kut
Nereti pēc veiksmīgām atbildēm uz jautājumiem, kas bieži tiek uzdoti intervijās, intervētājs atzīmē, ka tie viņus neatbalsta. Nestandarta uzturs uz spivbesid nav jūsu vaina, viņu uzdevums ir mainīt jūsu spēju pielāgoties ārkārtas situācijai. Sarežģītākais uzdevums, ko uzdod reģistratūra, izskatās šādi:
- Vai jūs varat mums piegādāt? Nestāsti man, ko tu nerunā. Mēģiniet noskaidrot brīžus, kas jūs grūst, un arī ielieciet ēdienu, kā teiktu uz jūsu īrēšanas rēķina.
- Kāpēc jūsu īpašais strādnieks nedzīvos rūpnīcā, ja strādniekiem būs nepieciešams neregulārs darba grafiks? Neiedziļinieties detaļās, stingri sakiet “nі” un pievērsīsimies šo tēmu attīstībai.
- (Sievietēm) Cik drīz jūs plānojat dzemdēt bērnu? Šai pārtikas kategorijai nav skaidras atbildes. Daži fakhіvtsі vvazhayut, ka labāk ir skaidri nosaukt Bazhan datumu, bet citi ir spītīgi, ka visticamāk saka “Es vēl neplānoju”.
- Kādā veidā jūs piešķirat prioritāti konfliktu risināšanai? Labākā versija stāstam par reālo situāciju, kā tev veiksmīgi ir veicies. Ja nevarat lamāties konflikta dalībniekiem, jūs pats parādīsit, ka situācijās, kurās nepieciešama izlēmīga pieeja, kalnu celšana pār sevi un problēmu.
- Ko jūs darījāt tajā stundā, ja jums nebija robota? Pavadiet savu laiku tā, lai robotu pārdevējs nevainotu sumnivivus - visa stunda tika pavadīta ne bez pamata. Piemēram, ir vērts pieminēt, ka robotu meklēšanas tērps nodarbojās ar kvalifikācijas paaugstināšanu, arī dzīvokļa remontu.
- Pastāsti man mazliet par sevi. Visplašākā piedošana ir prieks robotistam pievērsties CV. Šajā posmā tiek novērtēts, ka jūsu vminnya parāda sevi ar prasmi organizēt lielāku zinātkāri.
- Pastāstiet man par piedošanu un neveiksmēm. Optimāla izvēle šai uztura kategorijai būtu godīgi atjaunot nelielus plankumus, it kā tie spētu tos labot paši. Gadījumā, ja ir vainīgs ēdiens par vairāk prorahunki, ieteicams pārliecināties, ka pats nenojaut to pašu.
- Par ko tu strādā, paklupis no nesaprātīgajiem kolēģiem no varas puses? Golovne zavdannya - perekonat roboti, scho saplūst ar cilvēkiem, jūs viegli, zināt, līdz ādai individuālo pidhіd var viegli, un, ja nepieciešams, ir gatavi iet uz darbiem un shukati kompromisiem.
- Kādi ir jūsu pašreizējie ienākumi? Atkāpšanās gadījumā pievērsiet uzmanību somai, it kā jūs gatavojaties kļūt bagātam.
- Tēmu pārņemts. Ja robotiķim vajadzētu vairāk uzdot jautājumus tiem, kuri nevar iedomāties neko sliktu par darba iegūšanas kārtību (piemēram, uzziniet par politiku, paskatieties uz to), varat droši teikt, ka esat darbā, par darbu, padomu.
Tulkojumi vārdam "rozum i kmitlivist"
Galvenā priekšrocība, pieņemot chi іnsha amatā, lai ar profesionālu iesācēju, ir atkārtota kmіtlіvіst un pretendenta vainas pārbaude. Papuve sfērā, kur cenšaties dominēt darbā, var vainot spivbesid vēl brīnišķīgāku ēdienu. Apskatīsim dažus no tiem:
- Meklējiet iemeslus. Intervijā varat izplatīt situāciju un lūgt paskaidrojumu par to, kas izraisīja apsūdzību. Šeit ir daudz netīrumu. Pareiza padoma iegūšanai ievērojami svarīgāka ir domu nodošana robotistam.
- Meklēšanas risinājums. Lūk, no prezentētās situācijas varēsi jau šukati ārā. Tāpēc arī dzirdes mirkuvannya būs senāka.
- Perevіrka uz meža. Intervija beidzas, un intervētājs var lūgt jūs novērtēt jogu. Cīnīties ar metodi, kas atklāj tevī nelāga un nelāga zīmējumus. Jo jūs neesat stingri pārliecināts, ka cilvēks, piemēram, sēž jūsu priekšā, ir ideāls, idealizējiet nevis varto. Labāk ir dot cieņu jogai dribnі ogrіhi un nedolіki.
- Dzirdes pārskatīšana. Deyakі uzņēmumi vvazhayut, scho povnotsіnno rozkritis varbūt mazāk par palīdzību mūzikas. Nebrīnieties par to, ja jums lūgs aizmigt vai ziņojiet par savu iecienītāko melodiju.
- Perevіrka par kleptomānu. Jums var uzdot jautājumu "či, jūs nozagāt pildspalvas no milzīga darba". Godiigums manuprat ir labakais variants, vtim, ironiska svilpe uz kshtalt “tieši, bet tagad vajag smirdēt” tezh būs vairāk upes.
- Stresa pārskatīšana. Viņa priekšā esošais deyakі kompanії, piemēram, rozpochati svіvbesidu, lūdz iesaistīties nepieņemamā darbā, piemēram, uz ķīlu, pretējā gadījumā jums būs bail pārbaudīt vairāk nekā 2-3 gadus. Tims pats ir pārņemts ar pieteikuma iesniedzēja vēlmi strādāt ar rupjiem klientiem, tiem, kas pulcē spivrobitniki - tukšu vietu.
- — Parunāsim par laikapstākļiem. Rizka zmina tiem pie rozmovі perevіryaє jūsu vminnya perekatisya ka nekavējoties pіdhoplyuvati pavedienu sarunu.
- "Jūsu ideālā pasaule". Šeit tiek novērtēts jūsu fantāzijas radošuma mērogs. Par to neko necīnies, smuki, saki.
- "Tu nenāc pie mums." Intervētāji bieži atkārto šo triku viltību, lai reizēm mainītu cilvēka uzvedību. Čī cīnās un noliec rokas, biežāk “aplaista visus ar dubļiem” vai arī ir labi.
- Gra asociācijā. Lai saprastu savu prātu, var lūgt parūpēties par sevi vai kādu citu (piemēram, ar mēbelēm vai kā citādi). Neesiet pazudināts un drosmīgi izrunājiet tos, kuri pirmie aizmiguši ar domu. Esiet gatavi tam, ka nākamreiz būs jāpaskaidro.
Mēģiniet sniegt īsu atbildi, lai ceļojums būtu ne vairāk kā dažas vaimanas. Ja robota pārdevējs nesaprot, varat lūgt paskaidrojumus. Atceries, ēdiens uz svіvbesidі, kad dabū darbu - tu nevis guli, bet cilvēku ar vienādām tiesībām dialogs, ja esi vainīga pie mammas viedokļa un nav vainīga, ka baidies tusēt un uzvilkt ēdiens.
Ko teikt runā
1. Pastāstiet nedaudz par sevi.
Gadījumā, ja kandidāts pieprasa takas goda pilnvaras: — formāli iesniedz biogrāfiskos datus vai reiz pasludini “trumpi”, vainojot savu bazhanni par spēju ieņemt šo kvartālu; - tas ir vairāk nekā šmuce, runāt par savu kvalifikāciju, dosvid, vydpovidalnist, zatsіkavlenіst, pratselyubnіst un sakārtotību, bet virzīt faktus, lai nemelotu uz labo pusi; - šķiet īsi, precīzi, skaidri, ko ilgi muldēt un netīri izteikt savas domas; - šķiet, ka ir mierīgi, tas ir ieaudzināts paša nevainībā.
2. Kā brīnīties par dzīvi: kā iet jaunā situācijā, kā ar tām tiekat galā?
Dažiem cilvēkiem ir tāda nozīme, ka dzīve ir svarīga, pat daudz problēmu, vairāk tādu nekonsekvenci, ka cilvēki ir dusmīgi un nelaipni, ka dzīvē ir maz prieku un katrs zaudē savu daļu, tie citi cilvēki, bet ne es pats. . Tātad tavā priekšā cilvēks ir pasīvs, nedziedāts sevī, neuzticas citiem, ir pesimistisks un nelaimīgs (nav laimīgs). Citi cilvēki runā pozitīvi par dzīvi: dzīve nav bez problēmām, to ir grūti pārvarēt, cilvēka karjeras daļa ir viņa rokās, cilvēki ir labsirdīgi un gatavi spivpratsi, cilvēks pats ir viņas kalējs. pašu laime. Tā saka cilvēks, it kā ieņemot aktīvu dzīves pozīciju, mērķtiecīgu uz panākumiem, gatavs uzņemties atbildību, veiksmīgi mijiedarboties ar cilvēkiem un padarot dzīvi iespējamu.
3. Kāpēc jums patīk robots mūsu apdzīvotā vietā?
Tas ir pretīgi, kā saka plašās frāzēs: "Man ir piesaistītas izredzes augt, robots, stabils uzņēmums ...". Man ir pienākums sniegt nopietnus un konkrētus argumentus: nepieciešamība paaugstināt savu kvalifikāciju un tur, de smirdēt var dot vislielāko atalgojumu, kas tiks pareizi novērtēts, spēcīgas profesionāļu komandas darba privātums.
4. Kāpēc jums rūp šis ceturksnis? Kāpēc jums ir priekšrocības salīdzinājumā ar citiem kandidātiem?
Tse labākais ēdiens kandidātam, kurš bez hobnoi pieticības citu pretendentu priekšā nosauc savas galvenās priekšrocības. Ar katru vīnu jūs varat demonstrēt savu vmіnnya pārmaiņas, nepārprotami savās cīņās. Tas ir pretīgi, kā kandidāts un tse pitanya vіdpovidaє vāji argumenti un izraisīt to formālo biogrāfiskās īpašības.
5. Kādas ir tavas stiprās puses?
Kandidāts ir vainīgs pie tā, ka mūs pamāca uz tām īpašībām, kas nepieciešamas šim darbam, un apstiprinājumu saskaņo ar konkrētiem faktiem. Bet var just tūkstoš reižu atkārtotās klišejas: "Es esmu biedrs, kārtīgs, nelietīgs" un tā tālāk. Lūdziet paskaidrojumus, kāpēc izpaužas viņa biedriskums, veiklība, centība, kāds ir viņa veids, kā uzklausīt klientu, kāds ir viņa sasniedzamība, aizraujas ar viņa spēcīgajām īpašībām.
6. Kādas ir tavas vājās puses?
Kā saprātīgs kandidāts jūs, visticamāk, neizjutīsiet nožēlu no grēkiem, un ar veco jogas līdzību nepietiek. Iespējams, vēlēsities to mainīt tā, lai vēl vairāk palielinātu savas iespējas. Piemēram, sakiet: "Kurš par mani kā darbaholiķi rūpējas" vai "Es nezinu, kā strādāt, es jūtos labi tikai tad, ja strādāju" vai "Es esmu pārāk gudrs pret sevi un citiem." Ja kandidāts ir jāuzslavē un vēlaties viņu redzēt pie savu trūkumu apzināšanas durvīm, varat viņam uzrādīt šādu drudzi. Līdzīgā situācijā kandidāts sevi raksturo: "Labs, robotisks, es nedzeru, es nesmēķēju ..." Tad der painteresēties: "Vai jums ir labs wadi?". "Viens - kandidāts ir zināms - man patīk vēsmas."
7. Kāpēc jūs aizgājāt no frontes darba?
Tas ir pretīgi, jo izstāšanās iemesls bija konflikts, jo kandidāts tur pārāk daudz pasūtījumu un savu kolosālo kerivņiku. Izeja no darba caur konfliktu ir grūta, tas ir zināms no vlasnajas sakāves, kas uzliek triecienu specialitātes pašcieņai. Šajā chi іnshiy formā novіy robotі parādās negatīva attieksme pret cilvēkiem, konflikta pazīme ar spivrobitnikami un jo īpaši ar kerіvnitstvom, є stіykoy raksturīgo īpatnību un obov'yazkovo. Labs kandidāts nospļauties uz to pozitīvo, kas bija jogā robota priekšā un apmaiņā ar cilvēkiem, un šāda laba iemesla nosaukums ir tas, ka tas ir svarīgāks (augsti atalgots, kas dod iespēju profesionālai izaugsmei) un darbs ir vispraktiskākā savu spēju realizācija.
8. Kāpēc mainījāt darba vietu?
Iestatiet ēdienu tam, kurš strādā spіvbesіdi laikā. Patīk un, kad esi frontes līnijā, nevis no labākās puses, raksturo kandidātu par konfliktu. Todiyak vingrinoties profesionālai izaugsmei, paplašinot zastosuvannya svoїh zināšanu un prāta apjomu, algu paaugstināšana tiek ievērota un svārstās visā rozvinenyh apgabalā.
9. Vai jūs atņēmāt citus savus priekšlikumus?
Jāveicina kandidāta autoritāte, it kā viņš runātu par citiem darba lūgumiem, taču respektējot savu īpašo piederību. Dobre, kā parādīt bajanju un gūt maksimālu gandarījumu no sava darba. Šāds noskaņojums ne tikai papildina šī kolektīva morālā klimata veselību, bet arī vissvarīgāko, apzinoties augstu darba efektivitāti, vissvarīgāko apžēlošanas, nelīdzsvarotības un uzņēmumu labklājības garantiju.
10. Cik veiksmīgi tu biji intervijā citās vietās?
Ir svarīgi apzināties, kāpēc sapulce dažviet neizturēja, bet citās tika veiksmīgi izturēta. Ja pārdomājat, pieķēris konkurentus, tad mēģiniet no tā atbrīvoties.
11. Kāpēc tavu īpašo dzīvi nevar izjaukt šie roboti, kas saistīti ar papildus ambīcijām (nestandarta darba diena, trīs darba dienas tālu, nemitīgas rozes)?
Tse uzturs bieži tiek piešķirts sievietēm. Dažās firmās, mēģinot apiet likumu, liek zhorstki um, tāpēc nedodiet bērnus dziesmu stundā, neizsniedziet bērna skatīšanās licences lapas, neizsniedziet atļauju, netaupot naudu.
12. Kā tu iedomājies savu nometni pēc pieciem (desmit) gadiem?
Ļoti daudz nezinātāju, kuri neplāno savu karjeru un dzīvi, saka, ka tik tālas izredzes sev nerāda. Un cilvēks, kura mērķis ir īpaši panākumi, vēlētos pastāstīt par savu plānoto profesionālo izaugsmi un, iespējams, īpašajiem mērķiem. Makss Egerts savā grāmatā "Bliskucha kar'єra" runāja par kar'єra plānošanas nozīmi. Vienā slavenajā biznesa skolā pirmā diena aizņemties no studentiem, kuri rakstiski formulēja īpašās karjeras posmus. Tikai 3% no viņiem pacēla rokas. Pēc 10 gadiem tie paši 3% guvuši finansiālus panākumus vairāk, zemāki, tajā pašā laikā.
13. Kā jūs mainītu savu darbu pret jaunu?
Labi, tāpēc izrādiet savu iniciatīvu, zināšanas par inovāciju un reorganizācijas situāciju. Tomēr tas ir pieļaujams tikai padziļinātām zināšanām par problēmām uzņēmumā. Tas ir pretīgi, it kā nometne ir pareiza, tai nav jābūt labam, bet praktizēsim visu savā veidā.
14. Pie kā var vērsties pēc padoma par savu darbu?
Esmu vainīgs, ka vēlējos nosūtīt telefonus un adreses daudziem dienesta biedriem un kerivņikiem. Prikhovuvannya podіbnoї іinformatsiї vіdrazu vyavivat vіdsutnіst posіvіїnії rіkomendatsіy аbо nedіvіdchenії solītājs.
15. Kā jūs nodrošināsiet savu algu?
Krieviem ir pieņemts teikt: "Kas nezina savas cenas, padariet to par lētu." Labs fahіvets vienmēr zina apdrošināšanas cenu par lielu algu. Ļaujiet kandidātam iegūt labāku samaksas aprēķinu par savu darbu un samazināt savu algu. Lai arī alga tiek proponēta, neaizmirstiet "lielo kūku" un pārstrādāt tos labumus, kas ir organizācijā: prēmijas, medicīniskā apdrošināšana, bērni pirmsskolas hipotēkas, bezmaksas ceļošana un ēšana, bezmaksas kvalifikācijas paaugstināšana un cita veida turboti par personālu. [...] Ja kandidāts acīmredzami blefo, var “izsist no lomas”, atvēsināt ar strauju algu samazinājumu, kas tiek propagandēts, un plg. Vai atceries tādu karstumu? Zarozumiski jaunais mākslinieks spēcīgā tonī, iespaidojot darbu, čakarējas galvenā režisora teātrī: "Alga 500 dolāru, galvenās lomas, 8 reizes mēnesī, tāda ir laba dzīvokļa alga." Uz kuras mierīgi karājas galvas galva: "50 dolāri, labi priekšnesumi, ekstravagances un istaba meitenei pie galvas." - "Labi."
Galvenajām ēdienreizēm var pievienot 5 ēdienreizes.
16. Ko jūs varat pastāstīt par savām profesionālajām attiecībām, it kā jūs varētu uzvarēt jaunā darbā?
17. Kā jūs popularizējat savu profesionālo kvalifikāciju?
18. Vai tev patīk strādāt brīvajā laikā?
19. Kādus terminus jūs varētu lietot, lai aprakstītu jaunu darbu?
20. Kāds ēdiens tev ir?
V. Poļakovs
fragmenti no grāmatas "Pārvadātāju tehnoloģija"
Raksts par to, kā veiksmīgi nokārtot intervijas un liecināt par potenciālā robotiķa uzturu.
- Veselīgi labas zināšanas un apgaismība
- Pošuks iespējamie varianti roboti
- Spivbesida
- Ieeja baganu stādīšanā
Attiecībā uz pirmajiem diviem punktiem, ja jūs nevainojat problēmas, jums vajadzētu pēc iespējas vairāk ieteikt sevi intervijā. Inodi, Majuči labs apgaismojums, cilveks var nosedet menesus bez darba, ka tas ir kukurgais nevar splkuvatisya, ka ir pareizi dot sev cieņu.
Rezultātā pa tālruni viņi jums saka tieši uz durvīm vai saka velnam: "Mēs jums atzvanīsim." Šādā situācijā var vainot kādu nesagatavotu cilvēku. Šņukst її ej lejā, ilgi jātaisās.
Ko jautāt par spіvbesіdі? Uzturs, lai saņemtu pratsyuvati
Roboti sniedz mums jūsu profesionālās prasmes, jūsu apgaismību un labu darbu. Tikai daži cilvēki rūpējas par jūsu īpašo dzīvi, pilda mājasdarbus un jūsu suņa šķirni, kā nairidkishnisha. Skaidri runājiet labās puses priekšā, neļaujot tekstā izmantot “vadību”. Jebkurā gadījumā ir svarīgi rīkoties pareizi:
- Esiet ārkārtīgi cieņpilns un korekts
- Nevajag cīnīties vienreiz. Vai nav z'yasovite stosunki. Tavs uzdevums ir rūpēties par darbu
- Uzturiet labu kontaktu un ielieciet
- Pareizi "ārstēšana" uztura veidā - tezh vіdpovіd
- Dažreiz jūs varat piegādāt robotam strāvu. Ar tiesībām tas tiek dots ne visiem, bet tikai cilvēkiem, kā laba cilvēka psiholoģijas izpratne un spēja “ļaunot” vajadzīgo brīdi.
Jūs varat sajust ēdienu par lielisko darbu, redzēt savus nākamos kolēģus un nopelnīt algu. Jums var arī jautāt par to, ko jūs zināt par robotu uzņēmumu.
Šeit ir svarīgs brīdis: pirms tam, kā tikt pie varas darbā, kur vēlaties būt, mēģiniet uzzināt vairāk par uzņēmumu. Aizmirstiet, ka informācija būs negatīva, uzminiet, kas varētu būt patiesība.
Kā jūs varat apstiprināt nepaklausīgo ēdienu uz spіvbesіdі?
Neveiksmīgs uzturs - daļa no visiem potenciālajiem robotiem ir mīlēta. Pats par sevi, pēc smirdēšanas, tie apzīmē potenciālā spivrobitnika partijas, nenojaušot par kļūdām viņu CV.
- Viens no ērtākajiem є uzturs s prohannyam rozpoіst par sevi. Cilvēki sāk nervozēt un visbiežāk runā par saviem vaļaspriekiem, skatās uz gaismām un radiem. Lai izvairītos no apmulsuma, izrunājiet 3-4 vārdus par saviem spēkiem un dažus vārdus par hobijiem.
- Bieži vien sievietēm jādod ēdiens par īpašo dzīvi, lai dabūtu ārā robotu. Adzhe є pevna nebezpeka, ka sieviete var dzert pēc dekrēta chi zāles. Stingri apstipriniet, ka neapvainojat
- Nāc ēdiens – ēdiens ir sasniedzams. Nestāstiet man par pirmo vietu uz iekšējiem apļiem svītrām pie dožinas. Diez vai tas ir jūsu darba vērts. Runājiet par tiem, kuri uzauguši profesionālajā plānā. Strimano, dabīgs
- Tas var izklausīties brīnišķīgi, taču roboti sniedz jums plašu skaņu klāstu, piemēram, jūsu zodiaka zīmei. Un, ja viņi neiederas, viņi jums parādīs pie durvīm. Gluzdo, eils un traplyatsya. Nevarto brehat, kad jums ir nepieciešama palīdzība. Ja jums ir ieteikts - sakiet jā un jūs pametīsit biroju. Nopietnu uzņēmumu nekad nevajadzētu saukt ar tādām runām
Kā veiksmīgi nodot interviju Kerivnu Posada?
darba intervija. - Pirms spіvbesіdi stādīšanas kerіvnik, nākamais solis bija gatavošanās uz ilgu laiku. Jūs esat vainīgs, ka atņēmāt sev ienaidnieku no cilvēka, kurš zina un iedvesmo viņu un viņas rīcību. Izvēlies piemērotu uzvalku, apavu dūrienu, lai gulta harmonizējas ar mežģīnēm
- Vēlēšanās panākt vairs nav aktuāla ikdiena bet lietišķā etiķete diktē savus noteikumus. Kā jau dāma – neģērbies vulgāri, vēl košāk. Izvēlieties straumējošas krāsas apģērbā, grimā, manikīrā
- Jūs varat izskatīties pārsteigts, mierīgi. Parādiet emocijas klusās situācijās, kurās tas ir nopietni. Žestikulējiet, bet nedariet aktīvi. Nerunājiet par pārpasaulīgām emocijām. Pagaidiet, pabeigsim teikumu, nepārtrauciet
- Jums, tāpat kā nevienam citam, ir svarīgi parādīt sevi no labākās puses. Mēģiniet parādīt jakomogam vairāk jakost, jo tā ir mātes kerivnikas vaina. Jūsu potenciālais robotists ir vainīgs sarunā ar jums, lai saprastu, ka esat cienīgs cilvēks. Robotu pārdevēji nevaino savas adreses kritiku intervijas stadijā. Tse tezh treba vrahuvati
Lūdzot spіvbesіdі uz kerіvnu posada
Robotu spēks, ko mīlēt nākamajiem zinātniekiem:
- "Pastāstiet man par veidiem, kā uzlabot robotu efektivitāti, kā viņi to redzēja pēdējā stādījumā." - Navit, tu kā kerivņiks esi tik tāds, nesteidzies par to paziņot. Uzminiet situācijas, kurās esat veiksmīgi izrādījis iniciatīvu. Pastāstiet par viņiem
- "Kādas spivrobitņiku metodes un motivācijas jūs aktīvi popularizējat?" – Uz piedāvājuma pamata jau ir izdomāts nākamais jautājums. Nesteidzieties runāt par paaugstināšanu amatā algu. Ir vairāk veidu
- "Pastāstiet man par savu nopietnāko piedošanu par robotu. Kādu mācību jūs esat no viņas guvuši?" – Nenoliedziet apžēlošanas acīmredzamību. Tad robotu devējs ļauni pateiks, ka tu breshete un bazhanoi stāda tevi nevis bachiti. Ja jūsu automašīna bija kā liela katastrofa, nedomājiet par to. Pastāstiet man par nopietnu problēmu un par tiem, kuri it kā jūs būtu mierīgi
- Ēdiens par finansēm un jūsu bazhan nopelna maksu. Čī nenosauc konkrētu figūru. Dariet man zināmu, kādu maksu esat gatavs maksāt par uzņēmuma ierosināto maksu
- Par uzturu par profesionālo prasmju pilnveidi tas ir vairāk norādīts rakstā
Uzziņa par spіvbesіdі pārdošanas nodaļas vadītājam
Galvenais iespējamā ēdiena tulkojums, kas jāliek uz spіvbesіdі, ir ierosināts iepriekš minētajā rakstā. Tomēr ir iespējams, ka robotu pārdevējs patiešām vēlas mainīt īpašnieku ar jūsu pārdošanas potenciālajiem pirkumiem. Jūs varat ievietot šādus ēdienus:
- — Pamēģini man uzreiz pārdot pildspalvu. - Tomēr, lai pabeigtu banālo ēdienu, ir ārprātīgi vēlreiz atrisināt kandidāta pārdošanu. Stipriniet savu radošo prātu ar ēdienu
- "Jūs esat ēdis prom no neapmierinātības un skandaloza klienta, nomieriniet jogu un pārdodiet to." - Visi pasūtījumi ir bagātīgi salocīti. No tā nav iespējams izgatavot ādas ceturtdaļas. Gudra klienta lomu parasti pilda pats robotu pārdevējs, tāpēc pārdevēja stādīšanas bērns būs uzmanīgāks un gludāks. Klientam jābūt mierīgi mierīgam, jārunā ar viņu pēc iespējas vairāk. Klausoties tavā mierīgajā mierīgajā tonī, pats pircējs pie jaunās pārbrauktuves
- “Redziet, kā jau esat pārņemts ar robotu. Zamovlen bagāts, spіvrobіtniki nesasniedz. Visi vēlas nokļūt mājās, neviens nevēlas strādāt pie robotiem. Kā jūs motivējat savus darbiniekus strādāt? – Teikt, ka, zinot iepriekšējos likteņus, tas ir ļoti iedarbīgi
Pārdošanas vadītāja ēdināšana spіvbesіdі
Pārdošanas menedžeris pārpērk rangu zemāk, zemākais pārdošanas daļas vadītājs. Wimogi shdo nyogo ir zemāki par pārējiem. Visiem robotiem mēs nelūdzam simulēt situāciju, bet mēs ieliekam nākamo jaudu, galvenos:
- "Novērtējiet savu pārdošanas zināšanu vērtību skalā no 1 līdz 10." - Runā kā є, bet reizēm vari latiņu nedaudz pacelt. Bet tikai tajā brīdī, it kā jūsu pārdošanas cena nebūtu pārāk augsta
- "Nosauciet galvenās lietas, par kurām ir atbildīga pārdošanas vadītāja māte." - Šeit ir vajadzīga jūsu loģika. Pirms šādas maltītes labāk sagatavoties laicīgi. Uzminiet savas stiprās un stiprās puses, kuras jūs nesaņemat, lai kļūtu par veiksmīgu pārdevēju. Nosauciet tos
- "Par ko es (robotu pārdevējs) esmu vainīgs, ka pats aizvedu jūs pie robota?" — Viena no provokatīvākajām ēdienreizēm. Runājiet par pārdošanu, par saviem panākumiem šajā jomā. Iesaki sevi
Pieprasīt zvanu administratoram
Administrators ir vainīgs, runājot ar cilvēkiem un risinot pretējās situācijas, kuras tiek vainotas. Golovnі yogo yakosі: biedrs, ka vmіnnya shvidko zina pareizo lēmumu.
Robota pārdevējam ir tiesības jautāt jums par komunikācijas prasmēm. Neuztraucieties par ikdienas izpārdošanu, pat ja tas jums ir vairāk smuki - konsultācijas ar ēdināšanas dienestu un spivrobitņiku darba kontrole.
Pieteikšanās uz spіvbesіdі robotodavtsu
Lai gan tas ir brīnišķīgi, potenciālajam robotu devējam ir iespējams piegādāt pārtiku un tas ir nepieciešams. Neprātīgi padomājiet, vai jums ir jāaug. Plašāk vietnē stati ir līdzīgu maltīšu iespēju saraksts
Nebarojiet robotus par jogas īpašo dzīvi, neiebrūkiet jogas īpašā telpā. Neviens to nav pelnījis. No savas puses var saņemt ēdienu par auto izaugsmi, darba grafiku, uzņemšanu, brīvdienām. Nebūs korekti barot no piemaksas, bet tieši barot no algas.
Spivbesid tests
Pratsyuvati uztveršanas pārbaudi veic roboti, kas dod biežu slaukšanu. It īpaši klusā laikā, ja uzņēmums atrodas visuzticamākā spivrobitnika klātbūtnē, nevis cilvēks no ielas.
Ir divu veidu testi:
- Atkārtoti pārbaudīt profesionālās zināšanas
- Lai vēlreiz pārbaudītu dziļās zināšanas
Pārbaude savu profesionālo zināšanu atkārtotai pārbaudei. Lai sagatavotos šādai pārbaudei, padomājiet, vai ir slikti iekļūt jūsu robotā. Lasiet par šīm grāmatām vai rakstiem internetā. Labs palīgs varētu būt seminārs vai prezentācijas video kurss.
Pārbaude augstāko zināšanu atkārtotai pārbaudei ir vēl līdzīgāka galīgajam skolas pārbaudījumam. Būs nepieciešamas zināšanas par skolas priekšmetiem un plašs redzesloks. Saprotams, ka robots-pārdevējs neprasīs mainīt sarežģītākos uzdevumus no EDI, bet jūsu zināšanu zināšanas ir vainīgas, lai apstiprinātu jūsu stādījumu, kā jūs vēlaties atņemt.
Lai veiksmīgi nokārtotu spivbesidy, laimē šādus vimogi:
- Esi trochi strimano, ale nevis skuto
- Nekad nesakrustojiet kājas un nesakrustojiet rokas uz krūtīm
- Runājiet ar robotu pārdevēju ar vienādiem noteikumiem
- Pastāstiet man par savām labākajām īpašībām, piemēram, fahivtsya
- Ja robota ēdiens jums šķiet īpašs, ja ir iespējams iztulkot tēmu vai iestatīt labāku ēdienu
- Sekojiet savai reklāmai. Vimova var būt lasītprasme
- Jūsu apģērbs nosaka sarunas kliedzošo toni un rada par jums naidīgu skaņu. Nopietni izturieties pret apģērba izvēli
Ieteikumi:
Marina, upe 31, Ufa
Es izgāju interviju ar cienījamu uzņēmumu, lai ieceltu grāmatvedi. Viss bija salokāms, es pastāvīgi biju aizsmacis ar viltīgām ēdienreizēm. Tas palīdzēja tikai nedaudz kā spivrozmovnik un šis uzvalks, bet tas nav brīnišķīgi. Uz tās dienas man bija strikts baltas krāsas mētelis, jaka ar lielu-mazāku uzvalka piegriezumu, arī balta. Blakit krāsas blūze. Dabīgs grims. Visu sarunu stundu, mans nākotnes robotiskais spiediens ar cieņu novērtēja mani, manu tēlu. Zvajayuchi par tiem, kas mani paņēma pēc spivbesid, tas bija visa cienīgs.
Irina, 24 klintis, Maskava
Maskavā man bija viegli pazīt robotu, bet zvanīju līdz galam. Lai iegūtu biroja vadītāju lieliskā firmā, man palīdzēja pašapziņa. Es zhvavo vіdpovidala uz zapitanya, chi nelej ūdeni. Kopš bērnības esmu sorom'yazliv, un tajā brīdī bailes paralizēja grīdas segumu, tāpēc es pārstāju baidīties no pazīstamā. Natomists sviedri pēc nomoda tika nomazgāti aukstos sviedros. Viņa bija pārsteigta, un viņai bija iespēja jaunā misijā apstiprināt manas domas par sevi. Tagad skopuma metiens nav zaudējis savas pēdas.
Kā veiksmīgi nokārtot intervijas: video
Saruna ar kandidātu ietver viņa iesniegto dokumentu izskatīšanu un dialoga uzsākšanu, norādījumus par to, ka jums ir tiesības stādīt, es apgalvoju. Robotists, uztura speciālists, ir motivēts ar dažām īpašām iezīmēm un laba kandidāta īpašībām, nedaudz zināšanām, tikmēr, ka novička ir zīme, ka viņi pirms stādīšanas pakavējas.
Ne mazāk svarīga ir intervijas beigu daļa, kuras gaitā robots devējs, kā likums, dod pareizo iespēju piegādāt uzturu, ko čivināt. Tādā veidā robotu dienesta speciālisti ar personālu var sniegt detalizētu informāciju par kandidāta specialitāti: joga motivācija, domagan, umnnya skaidri formulē savas domas, smalki sagriež konfliktnostī.
Rīkojoties līdz pēdējai sarunas daļai, centies intervijā radīt sev draudzīgu izteiksmi, izrādīt interesi par uzņēmumu un turpmāko darbību.
Pretendents būs simpātiskāks pret kandidātu, kurš aktīvi attīstās reģionā, strādā vienādos vīnos un nevar atņemt pirmo iespēju.
Kā nodrošināt tālāk norādīto, lai ievietotu robotu
Ja pēc sarunas galvenās daļas pabeigšanas lūgsiet pieslēgt strāvas padevi, ko jums zvanīt, parādiet slēdzeni turpmākajā praksē. Ziņojiet par savām funkcionālajām saitēm un palīdziet iesācējiem praktiskā darbība. Jums ir svarīgi precīzi norādīt, kā dienesta darbinieki noliks jums akmeni. Tse ļauj izzust šo konfliktsituāciju nervozitātei, ja pēc vālītes parādās robots un raptoms, ka treniņš neļauj nolaisties.
Uzziniet, vai uzņēmumam ir izredzes uz profesionālo un karjeras izaugsmi. Potsіkavtesya ninіshnіshnіm stavishchim pіdpriєmstva tirgū. Vai uzņēmums neplāno paplašināt savu darbību un ieviest jaunas pārstāvniecības? Ko iestādes meklē, karājas pratsіvnikіv veicināšana? Iespējams, dienesta izaugsmei būs nepieciešams nokārtot atestāciju vai uzlabot dziedāšanas pieredzi. Dariet robotiem zināmu, ka esat gatavs nodot savu dzīvi uzņēmumam, kuru esat pelnījis.
Posttavte pitanya par mazgāt pratsi. Tse ļauj skaidrāk parādīt, kāda veida iekšējā kārtība un darba režīms uzņēmumā ir. Tā kā jums tas var būt svarīgi, norādiet, vai jūsu norēķins tiks nodots robotam nedēļas nogalēs un starp vietām.
Bagāts kam vajag, tas ir vajadzīgs ilgtermiņā, konflikti pasaulē un ievērot ierasto dzīves ritmu.
Esiet uzmanīgi, algu saņēmēji. Labāk to dabūt, ja robota pārdevējs par to saka. Yakshcho pіd stunda svіvbesіd tsey moments nav bv vysvіtleny, pozіkavtesya, jūs varat atmaksāt par algu. Esiet gatavs, pirms robotu nodrošinātājs jautā par tiem, kuri ir jūsu labākie.
Sagatavojieties laicīgi, paredzot samaksu par tiesībām maksāt par šo stādījumu savā reģionā. Nosauciet, kurš šovmenis ir apakšējā un augšējā robeža. Mēģiniet atrast sev plaisu, kas ir aiz tā esošā troka, par kuru jūs nodrošināsit patiesību.
Jau pašā intervijas sākumā palutini sevi ar ēdienu; Parasti uzņēmuma intervētājs, kurš veiks interviju, tiks apspriests tā, lai būtu pilnībā izprasti visi galvenie informācijas avoti par intervijas priekšmetu.
Jerela:
- Kādu ēdienu vajag likt uz spіvbesіdі robotiem?
Lai veiksmīgi nokārtotu interviju, pretendents ir vainīgs, ka ir gatavs mirt, lai iegūtu brīnišķīgu ēdienu no potenciālā robota devēja. Atkarībā no viņu rīcības ir iespējams un nepieciešams ilgi gatavoties, ja kandidāts ir vainīgs savas improvizācijas meistarības parādīšanā.
Plašākie darbi darbā ir uzzināt par pretendenta profesionālajām prasmēm, darba aiziešanas iemesliem, algas pieaugumu, ieguvumiem uzņēmumam, kandidātu pieņemot darbā, dzīves plāniem un darba mērķiem.
Ja atbildes uz jautājumiem nav vainīgas, ja tās ir formālas, mēģiniet viņiem sagatavot dažus īsus apgalvojumus, it kā bez garas rindas, parādiet savas stiprās puses.
Laicīgi apsveriet ieteikumus par barošanas avotu:
- Ko tu vari pastāstīt par sevi?
– Kāpēc šī vakance jūs piesaistīja?
- Ko jūs domājat par pārējiem šī ceturkšņa kandidātiem?
- Kā jūs dzīvojat caur upi?
Nestandarta ēdienreizes
Dažreiz uz vervētāju intervijām var likt brīnišķīgi, ir iespējams izraisīt smieklīgu ēdienu. Par viņu palīdzību fahіvtsі z podboru personāla zadatnіst loģiskā ideja, cieņa un kandidāta fantāzija.
Ko jūs teiktu par piedāvājumu: cik pildspalvu uzņēmuma birojā? Vienkārši pieņem loģiku! Pareizā atbilde ir: udvіchі vairāk, zemākas durvis. Kāpēc raganas neredzēja pingvīnus? Daži kavējas Arktikā, citi Antarktikā.
Ale deyaki nestandarta uzturs viengi pareizi var vienkri bt.
Kā iznīcināt kalnu?
– Atklājiet, ka rozmirahā esat mainījies tūkstoš reižu, un jūs bijāt pārklāts ar pilosu. Kā jūs izvēlaties jaunu?
- Novērtējiet savu neatbilstību desmit ballu skalā.
Jūsu ieguldījumam personāla vadītājs vēlas novērtēt radošumu un būvdarbu radošumu līdz pat dienas beigām, kā arī dažreiz stresa pretestība tiek mainīta.
Projektīvs uzturs
Personālvadītāji zina, ka lielākā daļa pretendentu, atkarībā no vietas, uz tikšanos ierodas ar jau sagatavotiem “pareizajiem” tipiskajiem ēdieniem. Šajā nolūkā personāla atlases speciālistiem jālūdz kandidātam ne tikai pastāstīt par sevi, bet arī izskaidrot cilvēku motivāciju, ņemot vērā tik briesmīgo raksturu. Tos sauc par dizaina pārtiku.
Kas cilvēkus visvairāk piesaista robotiem?
- Caur ko konflikti kolektīvā traplyayutsya?
- Kāpēc deakі zagt?
Cilvēkiem, atkarībā no uztura, šis spriedums par dzīvi jānodod citām iestādēm. Tādā veidā projekta uzturs palīdz fakhіvtsyu z pіdboru novērtēt pieteikuma iesniedzēja motivāciju, konfliktu, uzstādot šo ēku zādzībai. Šādām maltītēm nav iespējams sagatavoties, tāpēc, ja tās ievēro, centies būt tikai tu pats.
Video par tēmu
Parasti jums ir jāiziet intervija, kad strādājat darbu. Es pilnībā sapratu, kas nepieciešams, lai bagātajiem iegūtu labu brīdi. Pat ja veiksmīgi nokārtoji interviju, apgulies, lai varu tevi pieņemt darbā tajā pašā uzņēmumā. Lai jau pirmajā saskarsmē ar robotistu manāmi parādītu savu pārākumu, izrādītu cieņu pret tiem brīžiem.
Kompetents kopsavilkums
Kā izglītoties, parādiet mums izglītības apjomu, ieskaitot kursus. Yakshcho jūs nokļuvuši ar bagāto nedarbu un navіt par dekіlkom ar specialitātēm, viss ir neobov'yazkovo. Izvēlieties tos amatus, kā parādīt, ka jums ir zināšanas, prasmes, kas nepieciešamas tiem darbiem, jūs izliekaties uzreiz. Norādot, piemēram, savu īpašo iezīmju kopsavilkumu, neesiet pieticīgs. Golovne, balss uz klusajiem rakstura rīsiem, kā, kā uzdrošinās, vajag galveno darbu.
Blitz apmācība
Pirms tikšanās nodarbojieties ar jogu pats. Labāka balss. Pārstrādājiet visu savu pozitīvā puse un zīmē, maini sevi tajā, kas tev ir labāk, šim darbam neviens neder. Šim zibens treniņam ir divi galvenie mērķi. Pirmkārt, es jums palīdzēšu savākt visu informāciju, kas man nepieciešama viesabonēšanai. Citādā veidā, hem up atkritumus, skopums, nevainība pirms zustrіchchyu. Un vēl vairāk, dodieties uz uzvaru.
filmas sagatavošana
In rozpovіdі par sevi, rakstiet informācijas veidā, kā viņi teica CV. Ale ziņo vairāk par pierādījumiem un nepieciešamajām īpašībām. Palīdziet sev stundu, mācieties ātrāk, izmantojiet īrnieku un sniedziet viņam šo informāciju tā, it kā viņš jūs parādītu redzamā gaismā. Šeit, sīkāk, zem CV parādiet savas zināšanas par pamatprofesijām jomās. І stāstīt stāstus par vaļaspriekiem, it kā smirdīgs nākamajam darbam. Ēdienam par nedolіki, visticamāk, tas būs karsts.
optimistisks noskaņojums
Jums nav jādodas uz spivbesidu ar attieksmi "vienalga no kā". Tse mozhe provokuvat jūs zayva nervozitāte, pašpārliecinātība un agresivitāte, kas ir labākais robotu darbinieks. Labāk ir strādāt pie zustrіch іz bazhannyam, lai strādātu visu, kas nepieciešams uzvarai, bet es gribētu pieņemt її pіdbags, es gribu būt yakim vin buv. Ja garšo, pamēģini - tse dosvid, par ko var vainot mācības nākamajai runai.
Spivbesīda gadījumā tas ir nepieņemami:
- zapіznennya. Vislabāk ir ierasties desmit minūtes agrāk.
- Neohainists dokumentos. M'yate CV, abiyak salocīts portfolio.
- Ir pretīgi runāt par kolēģiem un kerіvnitstvo z pagātnes robotiem. Pat ja pēdējā darba vietā jums bija konfliktsituācijas, vienlaikus nerunājiet par to.
Pārtika uz satelītiem bieži vien nav tik vienkārša, kā mēs varam teikt sveiki, un, ja vēlaties, lai kāds no tiem netiktu nepareizi, ir saprātīgi darbu neatņemt.
Navіscho man viss ir rozpovіdaєmo? Pirms tam esat gatavs lasīt starp rindām.
Zemāk jūs varat redzēt svarīgāko informāciju par kandidātu, lai personāla vadītāji bieži vien varētu noteikt stundu intervijai. Grinterns atšifrējiet savu slepeno sajūtu un iemācieties pareizi vodpovisti, lai jūs varētu skaidrāk iziet cauri intervijai un dziedāt Bazhan Posad.
1. "SKATIETIES PAR SEVI"
Ar ko jūs īsti barojat eiharu:
"Kā ir jūsu apgaismība, kā jūs piesakāties darbam, vai jūs piesakāties darbam?"
Kā apstiprināt:
Viberi atslēgvārdi informācija par darbu un informācija, kā parādīt, ka esat ideāli piemērots uzņēmumam. Piemēram, maģistrants var teikt: “Es nācu no šādas augstskolas, tur ieguvu tādu izglītību un apmācību tādā uzņēmumā. Prakses stundas laikā esmu tos izstrādājis (pārrakstiet savus akreditācijas datus, ar kuriem varat apstiprināt darba aprakstu), un rezultātā mans darbs attīstīties šajā jomā ir kļuvis tikai spēcīgāks. ”
2. "VAI JŪS PATS BACHISĀJĀT 5 ROKIOS?"
Kāds ir šī ēdiena zemteksts:
“Kurš robots sekos tavai tālākajai mašīnai? Chi є tu vzagalі auto'єrnі plāni?
Kā apstiprināt:
Jebkurā laikā NESAKIET to, ko NEZAT (parādiet, ka īsti nezināt) un NEkoncentrējieties uz savu īpašo dzīvi (tas ir lieliski, lieliski, jūs vēlaties sasiet mezglu ar savām saitēm un izveidot pāris bērniem, bet tajā pašā laikā tas nav svarīgi). Parādiet robotiķim, ko jūs domājāt (vairāk nekā vienu reizi) par savu karjeras ceļu un jūsu mērķiem šajā profesijā dodas uz pareizo vakanci.
3. "KĀDA IR TAVA VĀJĀ PUSE?"
Ko pakārt uz uvazi:
“Kāds ir introspekcijas mērķis? Vai zini, kas tev jāuzlabo un ko plāno kļūt labāks?
Kā apstiprināt:
Labs risinājums būtu dzīves vēsture, faktiski mainot to uz labāku. Piemēram, kolishnіy plikas kazav, scho jums ir jāuzlabo, salīdzinot ar sevis iesniegšanu. Atcerieties šo faktu un pēc tam pastāstiet robota pārdevējam, kā esat izlabojis savu trūkumu. Unikālas frāzes, jaki var būt ļauns (man nepatīk strādāt ar cilvēkiem) vai klišeja (esmu perfekcionists un arī daudz strādāju).
4. "KĀDA IR TAVA MOTIVĀCIJA?"
Ko jautāt:
"Tu esi darbaholiķis? Kas man vainīgs, ka pielietoju zusilla, lai es varētu tev atņemt darbu, ko es redzu?"
Kā apstiprināt:
Ideālais vervētājs motivē sevi, pastāstiet personāla vadītājam, ka strādājat pie sasniegumu procesa, strādājat komandā, kurā/vai mēs attīstām jūsu prasmes. Dodiet dibenu, kādu brīdi rakstīt savus vārdus. Un tomēr, NESAKIET robota pārdevējam, kas jūs motivē ar uzslavām, materiālajām vērtībām vai bailēm no soda, iedvesmojiet to tā.
5. "Pastāstiet man par savu neveiksmi"
Kas ir uz robežas:
“Kā jūs reaģējat uz neveiksmēm? Chi vchishsya ty par viņu piedošanu? Cik ātri tu izskaties?
Kā apstiprināt:
Tse kopj savas vājības, tobto. tu vari parādīt, kā esi atnesis savu negatīvo ziņojumu ierēdņiem un kā esi uztaisījis visnovki. Nesaki, ka tev nebija žēl (lai izklausītos pēc minimuma, marno), bet nesaki, ka vari teikt kštaltam “Reiz es izgāzu narkotiku testu...”.
6. "KĀPĒC VĒLATIES, LAI PRAKTĒZĒTIES ŠEIT?"
Pareizais ēdiens ir šāds:
"Kādus ieteikumus jūs varat veikt pašam robotam savā uzņēmumā?"
Kā apstiprināt:
Meta jūsu viedokļi - parādiet, kā jūs un uzņēmums krītas jūsu filozofijā un jūsu prātā. Vissvarīgākais ir skaidri nodemonstrēt personāla atlases veicējam, kā izmantot pārkāpēju – jūs un uzņēmuma – priekšrocības, ja vēlaties pieņemt darbā brīvu īrnieku.
7. "SKILKI DĪVĀNS KRAINI?"
Un starp rindām:
"Či, tu esi mīļš? Ko jūs varat darīt ar skrūvspīlēm? Ko jūs varat domāt kritiskā prātā?
Kā apstiprināt:
It kā jūs būtu iestrēguši aiz absurda ēdiena uz kštalta, ir svarīgi neparādīt, kā jūs noķert. Apspiediet savās domās vēlmi teikt, ka diskusijas priekšmets ir slikts, un tas ir mazsvarīgs, un drīzāk padziļiniet savu balsi pār cym. Piemēram, ja jums nepieciešama palīdzība, varat runāt par to, cik cilvēku atrodas valsts tuvumā, cik daudz dīvānu var būt utt.
Un tagad praktizējieties ar saviem viedokļiem par pāris draugiem un analizējiet viņu visnovkus.
Entuziasms...
