Akadēmijas sistēma ir atvieglojusi jauno spēlētāju darbību un papildus dod iespēju klanam izveidot jaunu paplašināšanās līniju.

Klani, kas ir vienādi ar 5 un vairāk, var izveidot akadēmiju.

Vai tas būtu šarms, kas vienāds ar 40 vai mazāku, kas vēl nav nonācis klanā un nav apguvis 2. profesiju, jūs varat iestāties akadēmijā. Maksimālais biedru skaits akadēmijas noliktavā ir 20.
Klana vadītājs var izveidot akadēmiju ar NPC, kas rūpējas par klana tiesībām. (augstais priesteris, lielmeistars utt.).
Akadēmijas dalībnieku priekšrocības un distances
Ja akadēmiķis uzvar darbā 2.profesijā, viņš paņem piemiņas zīmi. Grand Master NPC atalgo jogu automātiski, pievienojoties jūsu nodarbībai.
Akadēmija tiek automātiski izslēgta no akadēmijas un neatņem sodu par pievienošanos klanam.

Akadēmijas biedru tiesības

Akadēmiķi valkā tādu pašu nosaukumu klanam, ka viņi paši ir klana locekļi, un smird dzeltenās krāsās.
Akadēmijas var čivināt klanu tērzēšanu un alianses tērzēšanu.
Par zamovchuvannyam Akademtsі var uzvarēt klana zāli un pili, kas pieder klanam, tāpat kā jebkurš cits klana loceklis. Klana protekcionārs var bloķēt jūsu tiesības.
Akadēmijas var uzvarēt kara nama klanu un tikt līdz citam klana dalībniekam. Klana protekcionārs var bloķēt jūsu tiesības.

Tiesības, kuras nevar atņemt:

· Nāc uz klanu vai tevi sauc
Titulu pārvaldība, crest management, master management, līmeņa vadība, ziņojumu dēļa administrēšana
Karš pret klanu, tiesības izšķīst, atjaunot funkcijas
· Izsole, dāvanu vadīšana, uzbrukums \ reģistrācijas aizstāvēšana, vadības nolīgšana
Ja klans karo vai tiek aplikts ar akadēmijas locekļiem:
· Tiek piemērots naudas sods. Navit, ja to vada pretējs klana loceklis, savstarpējā karā.
· Akadēmijas biedri nevar uzrakstīt nozīmīti, kas tiek attēlota uz klana simboliskā vārda pretējās puses locekļiem.
· Akadēmijas biedri nevēlas pievienoties klanu kariem, bet gan nodokļu kariem.

Sponsori

Akadēmiķiem, kuriem var būt sponsori, ir vienādi vārdi, savukārt akadēmiķiem nevar būt sponsori.
Biedrs, kuram ir galvenās vadības tiesības, var iecelt citus klana locekļus par sponsoriem.
Informācija par aktivitātēm tiks nosūtīta akadēmiķiem un sponsoriem.
Klana loceklis, kuram ir galvenās vadības tiesības, var rozіrvati vіdnosinі mіzh Akademієyu їх sponsorēt.

Kvests

Akadēmijas biedri var iegūt D kategorijas bruņas, kas uzstādītas ar kvestu, ko var veikt svarīgākie klana locekļi.

Tikai akadēmijas locekļi un akadēmijas absolventi var iznīcināt cietuma bruņas, izmantojot šos meklējumus.
Izejot no akadēmijas, bruņas tiks automātiski noņemtas.

Gravitācijas ierindas

Gravitācijas pakāpes ir balstītas uz sociālajām aktivitātēm un klana statusu.
· Pakāpes, kas attiecas uz klana simbolisko statusu, kas ir vienādas ar klanu, šī pozīcija klanā
· Gravtsі var bachiti svіy vlasniy ieņemt simbolisko vіknі statusu. Gravtsі var bachiti cіlovy rangu pie viknі Tsіlі, ja ir cits apelāciju gravētājs
· Noblesse varoņi var sasniegt īpašās klases rangus neatkarīgi no klana statusa

Klans 5 Rivnya var organizēt akadēmiju. Akadēmijā var pieņemt personāžus, kas nav sasnieguši 40 vienādības, Akadēmija tiek aicināta palīdzēt jauniem kapiem pierast pie gr.

Akadēmijas izveide

• Akadēmiju var izveidot tikai piektā līdzvērtīgā klans.
• Akadēmija tiek radīta pašu NPC klusumā, kurā tiek radīts Klans.
• Tos var pieņemt Akadēmijā vai pārvest no galvenās noliktavas, tikai rakstzīmes, kuras nav sasniegušas 40 rubļus un nav izturējušas citu profesijas maiņu.
• Maksimālais kapu skaits, ko var nodot akadēmijai, ir 20.

Akadēmijas absolventi

Akadēmijas biedrs, kurš pabeidzis profesijas maiņu pret draugu un paņēmis 40 rubļus, automātiski tiek izslēgts no šī klana akadēmijas un saņem atlīdzību par akadēmijas beigšanu. Akadēmijas diadēma. Tie, kas absolvē Akadēmiju, neatņem ikgadējos sodus un var uzreiz pievienoties klanam.

Klans tiek atņemts no pilsētas, meklējot klana reputācijas punktu ādas tēlam, kurš beidz akadēmiju, pilsētas tiek mainītas atkarībā no tā, cik līdzvērtīgs varonis pievienojas klanam pēc šādas formulas:

Klana reputācijas okulāri = (41 - lvl pievienošanās brīdī) x 20 + 150, un maksimāli 650 klana reputācijas punkti.

Piemēram, personāžs, kas iestājas akadēmijā 39 rivnas, iekļūstot klana formulā saņems - 190 klana reputācijas punktus.

Lv. pašlaik ievadiet	Okulāra rep. klans	Lv. pašlaik ievadiet	Okulāra rep. klans	Lv. pašlaik ievadiet	Okulāra rep. klans	Lv. pašlaik ievadiet	Okulāra rep. klans
16 mazāk	650	17	630	18	610	19	590
20	570	21	550	22	530	23	510
24	490	25	470	26	450	27	430
28	410	29	390	30	370	31	350
32	330	33	310	34	290	35	270
36	250	37	230	38	210	39	190

Akadēmiķu tiesības

Akadēmijas biedriem ir tiesības uz galveno klana akciju. Jūs varat atzīt šādas tiesības:

• Klanu pulcēšanās apskats
• ieeja / izeja (dažādas durvis) uz Klanu zāli un pili
• vykoristannya klanu zāles un pils funkcijas (piemēram, papildu maģija un priekšmetu iegāde).

Akadēmijas locekļi nepiedalās klana cīņās un neatņem klana nogalināšanas sekas.

Mentori

Akadēmijas ādas loceklis var nosaukt mentoru. Mentors tiek piešķirts tikai klana galvenajai noliktavai. Nepieciešamo uzdevumu padomdevējs Oath Armor pabeigšanai.

Vārds	Nomazgājiet eju	Nagoroda
Vesti ta buti vіdomim		Oath smago bruņu komplekts Oath gaismas bruņu komplekts Oath Magic bruņu komplekts
Vadītājs un sekotājs	Akadēmijas loceklis klanā 19+ ir līdzvērtīgs Mentoram

Respekt! Zbro zvērestu var dot tikai akadēmijas biedri un akadēmijas absolventi. Tēli, kuri atkārtoti neienāk Akadēmijā vai ir izslēgti līdz beigām, nevar uzvarēt meistarus.

Vispārīga informācija par klaniem

Klanu veido klana vadītājs un klana dalībnieku skaits. Jauni klani var uzņemt līdz 10 dalībniekiem. Attīstoties, ka otrimuyuchi vienāds, smaka var pieaugt līdz 220 locekļiem.

Sašķelts klans	locekļi	akadēmija	1. karaliskā gvarde	2. karaliskā gvarde	1. Litsarska ordenis	2. Litsarska ordenis	3. Lisarska ordenis	4. Litsarska ordenis	Maksimālais dalībnieku skaits
0	10	0	0	0	0	0	0	0	10
1	15	0	0	0	0	0	0	0	15
2	20	0	0	0	0	0	0	0	20
3	30	0	0	0	0	0	0	0	30
4	40	0	0	0	0	0	0	0	40
5	40	20	0	0	0	0	0	0	60
6	40	20	20	20	0	0	0	0	100
7	40	20	20	20	10	10	10	10	140
8	40	20	20	20	10	10	10	10	140
9	40	20	20	20	25	25	25	25	200
10	40	20	20	20	25	25	25	25	200
11	40	20	30	30	25	25	25	25	220

Klana izveidošana

Neatkarīgi no tā, vai varonis ir vecāks par 10 rubļiem, jūs varat izveidot klanu. Ja sasniedzamība ir vienāda ar 10 vai vairāk, varat doties uz NPC, kas tiek atzīts par klana izveidi. Klanu nosaukumos var būt ne vairāk kā 16 burti un cipari, un tajos nedrīkst būt atstarpes vai speciālās rakstzīmes.

Nogalini klanu

Klana dalībnieks var atņemt klanu, bet, ja jūs to atņemsiet, jums tiks piemērots naudas sods:

• Ja klana vadītājs vēlas atspējot gravēšanu klanam, dodieties uz klana logu, atlasiet cilni Actions > Clan, atlasiet viņu gravējumu un nospiediet pogu "Nerādīt". Gravets, izslēgšana no klana, ir vainīgs pokat vienā kalendārajā dienā, pirmais, kas pievienojas nākamajam klanam, vai arī tas var nolaidības dēļ izveidot jaunu klanu. Ja dalībnieks tiek izņemts no klana, klanam ir pienākums izstāties vienu dienu pirms jaunu dalībnieku uzņemšanas.
• Ja vēlaties pamest klanu, varat doties uz klana logu, atlasīt cilni Darbības > Klans un noklikšķināt uz pogas "Pamest". Turklāt, pats kā gravitants, pametis klanu, vienas kalendārās dienas laikā nevar pievienoties citam klanam vai arī var izveidot jaunu klanu nolaidīgā veidā. Klana vadītājs var pieņemt jaunus dalībniekus bez soda par stundu.

Ja klana vadītājs pamet klanu, klans tiek automātiski atbrīvots un tiek iekasēta soda nauda.

Līdera tiesību nodošana klanam

Klana vadītājs var nodot tiesības citiem klana locekļiem. Vadītājs ir vainīgs pieteikuma atsaukšanā par tiesību nodošanu NPC, kurš ir saistīts ar klanu. Jaunais klana vadītājs atpazīs savu jauno lomu, pagarinot iestatīto aktivizācijas laiku. (Līdera tiesību nodošana klanam var tikt atcelta, taču joprojām nav iespējams pārtraukt savienojumu no servera). Tiesību nodošana var būt atkarīga no tā, vai pirms noteiktā aktivizācijas laika beigām.

Klana izjukšana

Klana vadītājs var likvidēt klanu bez iepriekšējas klana dalībnieku piekrišanas. Klana likvidēšana tiek veikta tādā pašā veidā, it kā tā būtu izvēle, izmantojot īpašu NPC.

Klana likvidēšana notiek septiņas kalendārās dienas. Klana uzvara šajā periodā ir ierobežota, taču klans joprojām var uzvarēt. Klanu nevar izformēt, it kā tu būtu izglītots pirms klanu kara. Klana locekļi, kuriem uz stundu septiņas dienas ir atņemts klans, nevar pievienoties jaunam klanam uz vienu kalendāro dienu, bet tikai klana likvidēšanas gadījumā var pievienoties klanam negainoly.

Klana vadītājs, likvidējis savu klanu, pēc noteiktas nāves atsakās no soda un nevar izveidot jaunu klanu tuvāko desmit dienu laikā. Turklāt viss pateicoties klanam un godībai, viņi to ir pelnījuši, tiks iztērēti.

Vienāds ar klanu

Rivnі klana nabuvayut soli pa solim. Tā kā klans atņem klana nāves gadījumus, vin otrimu jauns. Šo cilvēku palīdzībai klans atņems dažādas iespējas pārvaldīt šīs jogas apmetnes klanu, ieskaitot klana dalībnieku reģistrāciju, vinyatok, likvidāciju, tiesību nodošanu un vikoristannya uz noliktavu. Čims ir lielākais klans, Tims ir spēcīgākais klans.

Šeit jūs varat atrast vimogu sarakstu klana ādas piemērotībai:

Sašķelts klans	SP	Adena	Nepieciešamās lietas	Reputācijas okulāri	Minimālais klana dalībnieku skaits
1	20 000	650 000	-	0	1 vai vairāk
2	100 000	2 500 000			1 vai vairāk
3	350 000	0	Greiza zīme (asins zīme)		1 vai vairāk
4	1 000 000	0	Alianses manifests		1 vai vairāk
5	2 500 000	0	Druk Pragnennya (Cepšanās zīmogs)		1 vai vairāk
6	0	0	-	10 000	30 vai vairāk
7	0	0	-	20 000	80 vai vairāk
8	0	0	-	40 000	120 vai vairāk
9	0	0	150 asins zvēresti	40 000	120 vai vairāk
10	0	0	5 asins solījumi	40 000	140 vai vairāk
11	0	0	Volodinas teritorija	75 000	170 vai vairāk

Sazinieties ar seru Kristofu Rodemai Giranas pilsētā, lai iegūtu informāciju par alianses manifestu, un ar seru Gustafu Atebaltu Orenas pilsētā, lai iegūtu plašāku informāciju par Druk Pragnennya. Citi klana uzdevumi arī kļūs pieejami tiem, kas ir līdzvērtīgi klanam.

Tabulā parādīti bonusi, ko klans var iegūt ādas līmenī:

0 Rivne	1 Riven	2 Riven
Klana biedru reģistrācija (10 dalībnieki) Klana biedrs winyatok Klana izjukšana klana tērzēšana	Klana biedru skaita palielināšana (15 dalībnieki) Vykoristannya noliktavas klans Keruvati noliktavas klans	Klana biedru skaita palielināšana (20 dalībnieki) Dalība Clanholly izsolēs Klanu zāles vadība Skaistuma ierīkošana Clanhalls Vikoristannya doshka goloshen klans
3 Riven	4 Riven	5 Riven
Klana biedru skaita palielināšana (30 dalībnieki) Klana ģerbonis Titulu piešķiršana klana dalībniekiem Goloshennya karš klanu balsis Cob meklējumi 4 šķelto klanam	Klana biedru skaita palielināšana (40 dalībnieki) Liktenis oblozā Nometnes izveide oblogos (klana līderis) Nogalini Druku Volodaru (valdnieka zīmogu) (klana līderi) Slūžu vadība Pilī iebūvēta apdare Cob meklējumi 5 plosītiem klanam	Klana biedru skaita palielināšana (60 dalībnieki) Alianses izveidošana un izjukšana Akadēmijas izveide Iespēja nopelnīt reputācijas punktus Klans nogalina
6 Riven	7 Riven	8 Riven
Klana dalībnieku skaita palielināšana (100 dalībnieki) Karaliskās gvardes darbi Klans nogalina	Klana biedru skaita palielināšana (140 dalībnieki) Bruņinieku ordeņa izveide Klans nogalina	Klans nogalina

Karaliskā gvarde (Karaliskā aizsardzība) un Bruņinieku ordenis (Litsarska ordenis)

Ja klans sāk celties par papildu reputācijas punktu, klana vadītājs var sākt veidot ordeņus, Karalisko gvardu un Bruņinieku ordeņu rindas.

Karaliskā gvarde

Ja klans sasniedz 6 vienādus, jūs varat izveidot Karalisko gvardi. Pēc karaliskās gvardes izveidošanas viens no klana dalībniekiem būtu jāatzīst par administratoru. Varat izveidot līdz divām Royal Guard pildspalvām. Maksimālais karaliskās gvardes locekļu skaits ir 30 personas.

Bruņinieku ordenis

Ja klans sasniedz 7 vienādus, jūs varat izveidot Bruņinieku ordeni. Pēc Bruņinieku ordeņa izveidošanas viens no klana dalībniekiem būtu jāatzīst par administratoru. Var izliet līdz divām ordeņa bruņinieku ādas Royal Guard pildspalvām. Maksimālais Bruņinieku ordeņa dalībnieku skaits ir 10.

Izšķīšana

Izveidoto Karalisko gvardi un Bruņinieku ordeni nevar likvidēt, dokus nešķīdina pats klans.

Ja klans aiziet pie administratora kā pildspalva, viņš pats tiek pamests, bet administratora vieta atbrīvojas. Un te pie jaunā administratora atzīšanas vainīgs klana līderis.

Administratora pārcelšana uz aploku ir saistīta ar NPC līdzdalību, kurš ir atbildīgs par darbību, kas saistīta ar klanu.

Organizatoriskā struktūra

Aploku organizatoriskā struktūra ir šāda:

Klans
Karaliskā gvarde A		Karaliskā gvarde B		akadēmija
Bruņinieku ordenis A-1	Bruņinieku ordenis A-2	Bruņinieku ordenis B-1	Bruņinieku ordenis B-2

Vidējā klana tiesības

• Darba pasūtījuma nosaukums var būt vienāds, piemēram, klanam.
• Emblēmai un emblēmai ir jābūt tādai pašai kā klanam.
• Podzagoni var uzvarēt to pašu klana un alianses daļu kā klans.
• Pіdzagoni vykoristovuyut tі zh klana zāle, pils, kas punktēta duša, scho th klans. (Piemēram, klana vadītājam vajadzētu mainīt tiesības, bet tiesības var izmantot).

Podzagoni var uzņemties klana karu likteni un emuārus tādā pašā prātā kā klans.

akadēmija

Academies sistēma izveidos spēli jauniem kapiem, turklāt tā nodrošina iespēju palielināt rindu skaitu un nostiprināt klanu.

Piektā vienāda klani var izveidot akadēmiju.

Neatkarīgi no tā, vai varonis ir 39 vienāds vai mazāks, kurš vēl nav nonācis klanā, neatņemot citu profesiju, jūs varat pievienoties akadēmijai. Maksimālais akadēmijas dalībnieku skaits ir 20. Klana vadītājs var izveidot Akadēmiju NPC palīdzībai, papildus lomām, kas saistītas ar klanu (augstais priesteris, lielmeistars, tad).

Akadēmijas biedru prēmijas un sodi

Ja akadēmijas loceklis pabeidz meklējumus pēc cita faha, es paņemšu piemiņas lietu. Akadēmijas vecākais NPC varoņu klases loceklis automātiski piešķirs piemiņas lietu pēc citas profesijas meklējumu pabeigšanas.

Varonis tiek automātiski izslēgts no akadēmijas un neņem sodu, pievienojoties vienam klanam.

Akadēmijas biedru tiesības

Akadēmijas biedra klana nosaukums ir tāds pats kā klana galvenajā noliktavā, bet izskatās pēc dzeltenas krāsas.

Akadēmijas locekļi var uzvarēt daļu no klana un alianses.

Gudrības labad Akadēmijas biedri var iekarot klana zāli un pili, kas pieder klanam, it kā tas būtu cits klana biedrs. Tims nav mazāks, klana līderis var nomainīt titulu uz tādu rangu, ka Akadēmijas biedrus nevar izvēlēties.

Akadēmijas locekļi var iekarot klana noliktavu un apdullināt klanu tāpat kā citi klana locekļi. Tims nav mazāks, klana līderis var nomainīt titulu uz tādu rangu, ka Akadēmijas biedrus nevar izvēlēties.

Akadēmijas biedri nevar izmantot tālāk norādītās tiesības:

• Pievienojieties klanam vai izslēdziet no klana
• Pārvaldīt un veikt izmaiņas: nosaukt klana emblēmu, augstāko ker_vnitstva, kas vienāda ar klanu; doshka goloshen ievadīšana
• Klanu karš, tiesības izslēgt no klana, dalīties ar tiesībām
• Izsole, nodokļu pārvaldība, reģistrācija nodokļu/aizsardzības vajadzībām, personāla atlases vadība

Klanu kara laikā chi obloz akadēmijas locekļus:

• Atzīt sodu par pielaidi streikot, ja klanu kara laikā tiek iedzīti klana pretinieka locekļi
• Nevar pārspēt zīmi, kas nozīmē ienaidnieks, pār zīlēšanas klanu locekļu vārdiem
• Nedomājiet par klanu kariem un oblogu.

Galvotāji

Akadēmijas biedru vārdi, it kā viņi būtu galvotāji, šķiet dzīvi, un citu akadēmijas biedru vārdi, it kā viņi būtu galvotāji, ir balti.

Klana locekļi, jakі mayut tiesības lielākas kerіvnitstva, var atzīt citus klana biedrus par Akadēmijas biedru galvotājiem.

Akadēmijas biedriem un galvotājiem tiek nodrošināti sistēmiski paziņojumi par iekļūšanu grupā. Klana locekļi, yakі mayut tiesības vyshchogo kerіvnitstva, var savstarpēji rozrivat starp akadēmijas locekļiem un їх galvotājiem.

Ar akadēmiju saistītie uzdevumi

Akadēmijas locekļi var novilkt D klases bruņas, lai veiktu uzdevumus, un viņi var palīdzēt labākajiem klana locekļiem.

Bruņu komplektu var uzvilkt tikai Akadēmijas absolventu biedri, līdzi ņemot papildu uzdevumu.

Kad Akadēmija ir izslēgta, pēc pirmā bruņu komplekta noņemšanas vins netiks noņemts automātiski. Prote, tiklīdz esi savervējis, to vairs nav iespējams uzvilkt.

Gravitācijas ierindas

Gravitācijas pakāpes ir atkarīgas no sociālā statusa un klana aktivitātes.

• Pakāpes ir atkarīgas no varoņa klana statusa, vienādas ar klanu un pozīciju klanā
• Gravtsi var mainīt savu rangu tajā pašā personāža statusā. Kapi var paaugstināt izvēlētā varoņa rangu tajā pašā vietā, ieraugot citu kapu.
• Varoņi un muižnieki var ieņemt īpašas pakāpes atkarībā no viņu klana statusa.

Zvanya	Klans 5 ir vienāds ar varoni bez klana	6. klana rivnija	7. klans	8. klans	9. klana rivnija	10. klans	Klans 11 Rivnya
Vagabond Tramps	Varonis bez klana	-	-	-	-	-	?
Vasalis Vasāls	klana biedrs	Akadēmijas loceklis	Akadēmijas loceklis	Akadēmijas loceklis	Akadēmijas loceklis	Akadēmijas loceklis	?
Mantinieks Spadkoєmets	klana biedrs	Karaliskās gvardes loceklis	Bruņinieku ordeņa biedrs	-	-	-	?
bruņiņieks Litzar	Klana vadītāja 4 gadu jubileja	Galvenās noliktavas loceklis	Karaliskās gvardes loceklis	Bruņinieku ordeņa biedrs	-	-	?
Vecākais (Gudrais) Vecākais	Klana līderis 5 rivnya	Karaliskās gvardes kapteinis	Galvenās noliktavas loceklis	Karaliskās gvardes loceklis	Bruņinieku ordeņa biedrs	-	?
barons Barons	Muižnieks	klana vadītājs		Galvenās noliktavas loceklis	Karaliskās gvardes loceklis	Bruņinieku ordeņa biedrs	?
Vikonts Vikonts	-	-	Karaliskās gvardes kapteinis	Bruņinieku ordeņa komandieris	Galvenās noliktavas loceklis	Karaliskās gvardes loceklis	?
Skaitīt Grafiks	-	-	klana vadītājs	Karaliskās gvardes kapteinis	Bruņinieku ordeņa komandieris	Galvenās noliktavas loceklis	?
marķīzs Marķīzs	Varonis	-	-	klana vadītājs	Karaliskās gvardes kapteinis	Bruņinieku ordeņa komandieris	?
Hercogs hercogs	-	-	-	-	klana vadītājs	Karaliskās gvardes kapteinis	?
Lielkņazs Lielkņazs	-	-	-	-	-	klana vadītājs	?

Partneru materiāls

Vairāk nekā 18 tūkstoši absolventu un vairāk nekā 16 tūkstoši sertifikātu - tie ir tiešsaistes akadēmijas pirmā darba gada rezultāti, norāda uzņēmums WorkFusion. Sākuma programmā bija divi izglītības kursi, šodien jau vairāk nekā 30. Šeit tiek apmācīti uzņēmuma galvenie klienti un partneri: treneri palīdz viņiem iepazīt produktu un patstāvīgi ārstēties.

Jūs varat iegūt dažas zināšanas par RPA (Robotic Process Automation) izstrādi. Kā variants - ar aci uz trenera darbu.

Kāpēc amerikāņu un Baltkrievijas IT uzņēmumam bija nepieciešama sava tiešsaistes akadēmija un kā viņi to izdarīja, uzzinājām no plkst. Andria Gorgotsa, WorkFusion partneru attīstības direktors, Jurijs Šiljajeva, WorkFusion automatizācijas akadēmija.

Automatizācijas akadēmija: tagad, kāpēc un kam

WorkFusion mazumtirgotāji izveido sistēmas robotizētai automatizācijai un mašīnmācībai — cicavia, bet ne vienkāršu produktu.

Jau no paša sākuma uzņēmuma uzdevums bija ne tikai sniegt gatavu risinājumu biznesa procesu automatizēšanai, bet arī nodot savu informāciju un ļaut klientiem patstāvīgi rīkoties ar automatizāciju. Nav iespējams strādāt vairāk par produktu, tam produkts - tse, vispirms par visu, cilvēki, piemēram, joga uzvar.

Lai sasniegtu rezultātu (un WorkFusion produkti 5 reizes automatizētu līdz 90% mehāniskā darba un palielinātu frontālās biroja efektivitāti, strādājot ar klientiem), ir jābūt labām zināšanām un zināšanām, tai skaitā skapī. inteliģence.

Kur jūs ņemat šīs zināšanas? Kā iemācīt klientiem un partneriem padarīt jūsu produktu gudrāku un efektīvāku? Visi ceļi noveda pie apgaismojuma centra izveides partneru tīkla attīstībai un potenciālo klientu apmācībai. Tas bija vairāk nekā pietiekami daudz pārtikas stundai, kad tika izstrādāta mehānika.

Kursa sākums tika organizēts bezsaistē. Andris Gorgots tos pārbaudīja klienta pusē Indijā un ASV. Pirmais brauciens uz Šrilanku un Indiju bija pirms diviem gadiem – lieliskā labības banka lieliska grupa VRO. Āķis ir tajā, ka materiālu tajā laikā bija mazāk nekā zināšanu bāzes rakstu, vienkārši nebija laika sagatavot risinājumu. Vairāku spivrobitņiku noliktavas komanda sāka strādāt tiem, kas neveic mērogošanu. Speciāli atlasīja cilvēkus grupām, rādīja preci papildus prezentācijām, nelielām nodarbībām un praktiskiem dibeniem.

Pabeidzot trīs klātienes sesijas, viņi saprata, ka ir vienkārši nereāli palielināt apmācību apjomu un cienīt visus šādā formātā. Sākumā uz upi devās simtiem cilvēku, bet tas bija nepieciešams - tūkstošiem.

Tātad pie WorkFusion sienām parādījās izglītojošs resurss - Automatizācijas akadēmija - ar diviem galvenajiem mērķiem: palīdzēt esošajiem partneriem un klientiem, kā arī piesaistīt jaunus.

Kāda ir tiešsaistes akadēmijas problēma:

• Palīdz partneriem un klientiem uzzināt par produktiem, saprast, kā efektīvāk nodarboties ar jogu savā darbā.
• Atbalstot uzņēmumu izaugsmi, cīnoties par daļu RPA un AI tirgus, tie aktīvi attīstās. Akadēmija aug kopā no savu klientu un partneru izaugsmes.
• Jaunu zināšanu veidošana par produktu.
• Ļauj jums saņemt atzvanu par produktu, kas palīdz uzlabot jūsu efektivitāti.

Pirmajā posmā tiešsaistes akadēmijas izstrādē bija iesaistītas divas personas, kā arī uzņēmuma vadītājs un reģiona vadītājs. Programma izsludinājusi divus globālās izglītības kursus. Tajā pašā laikā komanda praktizē piecas kļūdas un 11 mācību programmas:

• Trīs vienādi kursi mazumtirgotājiem (RPA speciālists, RPA izstrādātājs, IA arhitekts).
• Divi vienādi biznesa koordinatoriem (Power User līnija).
• Bloki biznesa analītiķiem, mašīnu inženieriem un datu analītiķiem.
• Okremy tieši DevOps un risinājumu konsultantiem.

Arī Automatizācijas akadēmijas programmā ir vairāki starptautiski kursi, jūs varat tos iziet. Šie kursi uzlabo mārketinga funkciju: palīdzēt attīstīt tirgu un pastāstīt par automatizāciju potenciālajiem WorkFusion klientiem. Saskaņā ar statistiku, 70% auditorijas apmeklē globālās izglītības kursus ikvienam, 30% - partneru kursus mazumtirgotājiem.

Ne vienatnē, ja pēc apmācības pabeigšanas coristuvachi nāk ar priekšlikumiem, lai uzlabotu uzreiz - kā partneris vai klients.

Populārākais kurss - Automation Essentials - virza uz plašu auditoriju. Man šķiet, ka uzņēmumi vēsturiski ir izgājuši cauri šādiem posmiem, lai palielinātu savu produktivitāti un produktivitāti. Automatizācija ir jauna produktivitātes uzlabošanas viļņa cena. Navischo nebūs vajadzīgs un cik praktiski, kas ir tāda mašīnmācība - viss tiek nodots cilvēkiem caur kursiem.

Automatizācijas akadēmijas rezultāti rіk

Kā izveidot savu tiešsaistes akadēmiju. Pokrokova norādījums

Ja piezvanīja Automatizācijas akadēmijai, nebija ne sagatavotu risinājumu, ne pieteikumu, ne instrukciju. Tika dibināti līdzīgi projekti, taču neviens no to autoriem netika atklāts, kas un kā – viss pazuda noslēpumā.

Daudzas lietas bija jāstrādā intuitīvi: mēģiniet mācīties no jūsu piedošanas. Tagad, ja tas ir ērtāk, WorkFusion ir gatavs dalīties jūsu zināšanās ar tiem, kuri arī plāno izveidot savu tiešsaistes akadēmiju.

Krok 1. Izvēlētie instrumenti

Smuki šeit ir neķerties pie instrumentiem, jo ​​viss pa labi tajos nav. Pirmo reizi atpazīstot savu tiešsaistes platformu, WorkFusion brīnījās par to, cik labi ir izveidoti līdzīgi kursi no Cisco un Microsoft, viņi uzzināja par lieliskajām MOOC platformām.

Mūsu pirmais uzdevums bija izveidot platformas mehāniku: reģistrācija, kursu nokārtošanas process, uzdevuma izskatīšana, sertifikātu izsniegšana. Augstākajā priekšvakarā - kā vibudovuvati studiju plāns, lomu un līdzvērtīgu sakārtošana, "kursa darbu" uzdevumu apguves organizēšana - visu centāmies izdarīt pēc iespējas standarta. Ir svarīgi, lai koristuvači platformu saprastu intuitīvi, netērējot stundu funkciju analīzei.

Aiz somas kā galvenais rīks tika izvēlēts Moodle – virtuāls primārais medijs ar skaidru kodu. Gatavā LMS sistēma (Learning Management System) ļāva ātri startēt. Man nebija iespējas pavadīt stundu izmēģinājumam un palaišanai — viņi izveidoja jauku dizainu, pievienoja logotipus, bija vajadzīga palīdzība, un viņi sāka pārņemt saturu.

Manuprāt, es nebiju sistēmas varā, bet pēc pāris mēnešiem es uzzināju, ka esmu mainījis savas domas, un tagad saprotu, ka Moodle ir akadēmijas brīnumsistēma. І labajā zovsіm nav instrumentos, їх var pārbūvēt. Mēs iepriekš pazinām uzņēmumu un palīdzējām mums pārveidot dizainu un palaist jaunu galveno lapu. Mēs esam veikuši desmitiem Moodle uzlabojumu — jaunas skaņas, saskarnes uzdevumu atkārtotai pārbaudei, ērts informācijas panelis un daudz kas cits. Un pareizā zaporuk veiksmes ass - tse saturs.

Krok 2. Mēs veidojam saturu

Kā sākotnējais materiāls Automatizācijas akadēmijā ir raksti, videolekcijas (līdz 10 garumiem), eksperimenti, iesējumi un izvēles uzdevumi. Šis formāts pats par sevi ir saprotamākais un saprotamākais tiešsaistes apmācības režīmā, un, kā liecina prakse, tas ir pilnīgi pietiekams. Turklāt biznesa žurnālistiem ir vairāk video satura, bet mazumtirgotājiem - rakstu ar dokumentāciju.

Vislabāk darbojas video, un ir vērts apgūt programmētāju kursus: ja atrodaties ekrānā, kā draugs rakstāt kodu, īsā stundā varat apgūt daudz labas prakses. Ale znіmati video par visa kursa saturu, acīmredzot, nav cienīgs. Pirmkārt, tiek mainīts produkts un zināms jauns video skin versijai - dārgs un ilglaicīgs. Citā veidā vienmēr ir pārāk daudz problēmas variantu, un nav iespējams visu aptvert ar vienu videoklipu vienlaikus. Tas ir nepieciešams, lai izskaidrotu principus un piemērot, lai viņi deva coristuvach brīdis pats vibudovuvat spēku lēmuma loģiskā valodnieka.

Sākotnējā materiāla sagatavošanai uzņēmumam bija iespēja izveidot satura ražošanas rūpnīcu - Digital Studio. Mūsdienās akadēmijā ir aptuveni 1000 moduļu, un simtiem no tiem ir pievienoti statistikas dati zināšanu bāzē un vairāk nekā 200 video. Par nodarbību izveidi un darba vadītājiem, produktu mazumtirgotājiem, analītiķiem, tehniskajiem rakstniekiem. І uz tse є divi ob'єktivnі cēloņi. Tiešsaistes akadēmijas komanda (īpaši noliktavā ar diviem darbiniekiem projekta sākumā) vienkārši nevar saprast visas paša produkta smalkumus un ieviest to jaunā. Akadēmijas galvenās komandas uzdevums ir organizēt cilvēkus uzņēmumā un panākt, lai viņi strādātu kursos. Un draugam - kurš, tāpat kā mazumtirgotājs, labāk zina sava darba rezultātu, jūs varat iemācīties praktizēt ar viņu.

Uzņēmuma produkta jaunas versijas izlaišana tiek uzskatīta par tādu, ka tikai tad, ja tiek atjaunināta dokumentācija, to sauc par zināšanu bāzi. Pēc tam tiek izveidoti pirmie sākotnējā kursa melnraksti. Pirmkārt, dodieties tiešsaistē, trenerim ir pienākums vadīt savu jauno kursu bezsaistes režīmā - dosh vai ar prezentāciju. Šādas pieejas meta ir izveidot kursa garīgo struktūru, uztvert uzdevumu attālumā un atkārtot zināšanu atkārtotas pārbaudes veidus.

Šajos "pārbaudes braucienos" mēs tieši attiecamies uz dokumentāciju. Vairāk nekā puse no kursiem ir tehniski, tāpēc students ieraksta kodu to ietvaros. Pielietojiet atbildības kodu par izmaiņām zastosuvannya galveno zonu locīšanai un pārklāšanai, dažreiz pirms tām rakstiskas instrukcijas.

Videolekcijas sagatavošana - pirmais darba posms ar savām instrukcijām eksperimentu veikšanai. Profesionālai video studijai “pabeigto” video veidošanu uzticēt nav iespējams: tur nepazīst uzņēmuma tehnoloģiju un produktu. Tad smirdošais vm_yut ātri un produktīvi praktizē s video un var atskaņot videoklipus labā angļu valodā. Tāpēc Automatizācijas akadēmijā bija sava veida simbioze. Kursa autors, lai saņemtu palīdzību, pavēl aplaupīt melno scenāriju, viņš pats ieraksta ekrānuzņēmumu, komentējot videoklipu saviem vārdiem. Tad “Sīrijas” video tiek nodots video ierakstu studijas partneriem, un tiek salauzta visa pēcapstrādes smirdoņa: tiek sagatavots scenārijs mazumtirgotāja formā un, ja nepieciešams, to labo un pārbalso. to. Pati video secība ir papildināta ar spilgtākajiem momentiem, izcēlumiem, animācijām - dienas beigās sagatavosim kursam video.

Ja dokumentācija, pievieno, ka videoklipi ir gatavi, mēs sākam tos izņemt no kursa. Mūsu uzdevums ir izstāstīt visu stāstu, pareizi detalizēt, sakārtot saturu tā, lai skolēns no vienkārša līdz salokāmam. Biežāk tiek doti un vienkārši piemēroti dziļi jēdzieni, un tad ādas tēma ir ogles.

Tajā pašā posmā kurss tiek papildināts ar viktorīnas optimālajām grāmatām uzdevumu (uzdevumu) teorētisko zināšanu atkārtotai pārbaudei, jo koristuvachs acīmredzami virishiti patstāvīgi un zavantazhit atkārtotai pārbaudei. Pirms ādas uzdevuma ceram nodot nepieciešamos resursus: rakstus, video, dokumentācijas izplatīšanu.

Diemžēl nav iespējams dot studentus no reālās dzīves. Parasti automatizācija ir saistīta ar dažādām iekšējām sistēmām, sensitīviem datiem. Šim nolūkam mēs simulējam līdzīgas sistēmas ar bēdīgi pieejamu programmu palīdzību. Pirms runas viena no nopietnākajām klišejām mācīšanās no automatizācijas organizēšanā ir mašīnmācības simulēšana uz gabaldatiem. Ja zināt, ka šāda klienta datu lasīšana būtu lieliski, jūs nevarat iet kursu - varat atdarināt līdzīgu. Uzdevuma atkārtotai pārbaudei mūsu valstī ir kvalificēti treneri, kā arī izstrādājam trenerus partneruzņēmumiem. Piemēram, EPAM un Cognizant ir cilvēki, kas organizē apmācības par misijām, pārskata visu sava uzņēmuma “studentu” darbu un piešķir viņiem atzīmes, uzvarētājus un mūsu vadlīnijas. Viņi man iemācīja pirms laika: kam mums var būt īpašs kurss.

Pašiem administratoriem regulāri jāmaina un jāievieš iespējas – tas neļauj virzīt korespondenta saturu un cīnīties ar krāpšanos.

Krok 3. Mēs varam redzēt sertifikātu

Visi automatizācijas akadēmijas kursi, kā arī citas programmas no dekilkoh kursiem beigsies ar sertifikātu. Tsim Academy apstiprina, ka konkrētam dalībniekam var būt tādas pašas zināšanas. Sertifikātu pārvaldībai ir nepieciešama kontroles sistēma: kurš un ja ir paņēmis dokumentu, par kuru programmatūras produkta versiju var būt ar jebkādiem novērtējumiem.

Par ādas kursa sertifikāta izņemšanu ir noteikts minimālais punktu skaits. Un, ja krāpšanās moduļiem nav nozīmes, tad ar to ir jācīnās sertifikācijas kursos.

Mēs saprotam, ka programmētājus var novietot arī uz dziesmu robežas. Cilvēks var sēdēt un mācīties katru dienu, un vadītājs visu stundu stāv viņam virsū, uzmanīgi vērojot rezultātu. Stress, zatik - un ass jau ir cilvēks, kurš iet un jautā kādam no kolēģiem: "Iedodiet man savu kodu, es iešu zem savas oblіkovoy zāles un atņemšu reitingu." Trapleyayutsya kolіzії, ja pieci osіb zalivâє par viena un tā paša koda atkārtotu pārbaudi! Apkaunojiet vērtējumus par visiem nepareiziem - pat ja kāds vispirms uzrakstīja visu kodu. Vin, iespējams, es nezinu, ka jaunajā viss sakrāja piecus punktus, un ne vienu.

Resursa kronēšanas noteikumos ir skaidri norādīts: krāpšanās ir piesprausta. Bet tiešām, tsyu zhorstkіst treba zastosovuvat visu to pašu gudri. Daži akadēmijas spiegu darbinieki par aizdomām par krāpšanos vienkārši pārspēj partneruzņēmuma vadību. Neļaujiet lēmumus pieņemt pašiem.

Krok 4

Kurss pabeigts. Kā dzīvot tālu? Bieži vien pēc veselības, vai tā būtu apgaismojoša, students nezina, kāds darbs un kur jāiet, par ko tiek vainota pārtika. Tāpēc sākotnējās platformas izveide nebeigsies ar satura sagatavošanu. Lai izglītojamie nejustos pamesti, nepieciešams organizēt kopienu (zvanīt uz forumu), kas atbalsta dienestu. Spіlnoti izstrāde, kursu klāsta paplašināšana un nepārtraukta satura uzlabošana ir veiksmīgas tiešsaistes akadēmijas svarīgas noliktavas ass.

Pēdējā laikā esam uzlabojuši likmi mūsu bezmaksas produktam RPA Express. Un, iespējams, šis kurss ir viens no labākajiem – klienti pret jauno ir vēl laipnāki. RPA Express ir lieliski piemērots ikdienas uzdevumu automatizēšanai. Un kā cilvēks aplaupīt pirms lēmuma pieņemšanas un strādāt, tas, ko tas dara, ir labi, tas obov'yazkovo mēģinās mainīt savus uzdevumus un pēc tam to zaudēt no mūsu kopienas. Šāda izglītošana gulēt mums šobrīd ir vēl svarīgāks uzdevums. Mēs vēlamies, lai cilvēki ne tikai nāk pie mums, izlasa kursu, izpilda izvirzītos uzdevumus un dodas. Tāpēc ir svarīgi viņu pamudināt, lai skolēns jebkurā brīdī būtu laipni gaidīts, lai viņam nebūtu “jāmetas”.

Zinātnieku un viņu zinātnieku pagrieziena punkts šeit tiek izvēlēts ātri - tas ir viens no akadēmijas darbības principiem. Shvidka atbilde palīdz klausītājiem nedaudz ietaupīt drošību, bet pašu resursu - pamazām attīstīties un īstajā laikā uzlaboties.

Ja akadēmija bija tikai nedaudz atvērta un sākās pirmā reģistrācija, es uzrakstīju sarakstu mūsu jaunajiem studentiem un palūdzu viņiem lūgt īpašu padomu. Ar diakoniem runājām par labajām ziņām savstarpējās attiecībās ar Akadēmiju, kas šajā stundā ļāva pievērsties pareizajām runām: atbalsta dienestu izveidei, ievietošanai forumos, vienkāršam informācijas panelim un citām organizatoriskām detaļām.

Un mēs arī veicam tā saukto RPA izaicinājumu: mēs aicinām partnerību nosūtīt mums rūpnīcas pusi, mēs izvēlamies labāko, lai to izplatītu visiem tiem, kam tas ir nepieciešams automatizācijai. Piemēram, cilvēki uz mūsu RPA Express robotiem rakstīja par grisiem šķērsām - wiyshov rezultāts ir vēl vairāk cicavi. Acīmredzot th uz citiem vіdkritih dzherel. Vietnē YouTube, kas atrodas aiz RPA Express, ir daudz videoklipu, kuros cilvēki mēģina automatizēt, lai palīdzētu mūsu produktam.

Šādi videoklipi, ko izveidojuši cilvēki no kopienas, labi palīdz studentiem. Dosimies uz priekšu un atpakaļ un projicēsim to tā, lai cilvēki varētu izveidot līdzīgus videoklipus un obov'yazkovo vykladali їx dziļi aplūkojot.

Krok 5. Saglabājiet bezsaistes mācīšanos

Pēc Automatizācijas akadēmijas autoru domām, mācīšanos nav iespējams pārnest uz pasākumu. Bezsaistes noliktavas ir atbildīgas par aizsardzību, jo īpaši spēcīgākajiem studentiem: tie ir jāvada mazās grupās vai jāmāca individuāli. Ar dažām runām konferencēs te nepietiks, jo koristuvačs ir vainīgs pie mammas spējas bez starpnieka komunicēt ar treneri.

Tajā pašā laikā bezsaistes apmācībai ir lielisks tvīts. WorkFusion partneri un klienti ir pazīstami visā pasaulē un ir nepieciešams apmeklēt daudzas valstis un kontinentus, lai apgūtu pievilcīgākā koristuvachiv produktu. І kam nepieciešami unikāli pasniedzēji: cilvēki ar bagātīgām Java ražošanas zināšanām, ar vadības prasmēm, ar padziļinātām zināšanām par produktu un lieliskām mācīšanās prasmēm.

Ādas bezsaistes apmācība - tse Jauna vēsture un jaunas neatbilstības. Lieliski partneri uzņēmumi vienmēr vēlas mācīties labākus cilvēkus. Šķiet, ka vadītāji, arhitekti, analītiķi ierodas programmētāju tehniskajās apmācībās - un visi vēlas iegūt maksimālas zināšanas par dienu. Lielākā daļa no galvenajiem klausītājiem šajās apmācībās ir nevis mazumtirgotāji, bet gan paši vadītāji un arhitekti, tie cilvēki, kuri pēc tam pieņems globālus risinājumus no uzņēmuma. Rezultāti liecina, ka izstrādātājs pirmajai apmācībai nav nepieciešams. Bet jūs nevarat pārspēt pusi auditorijas! Visam ir jāpieliek punkts, jāsniedz maksimālais pamatinformācijas apjoms, neapmierinātos nevienam neatņemsim. Tse salocīts zavdannya.

Automatizācijas akadēmijas komanda nodrošināja bezsaistes apmācības visās iespējamās vietās Indijā, PAR, Kanādā, ASV, Spānijā, Polijā, Zviedrijā, Ukrainā un Sri-Lance. Nu, bet krokas vienmēr tur, tās nepārbauda.

Stundas laikā šādu braucienu man jau ir uzkrāta zelta rezerve: sim kartes, wi-fi rūteri, adapteri, kas ne vienmēr strādā. Indijā pirms runas nav tik vienkārši dabūt sim karti: tas nav terorisma apkarošanas akts, un nav viegli pārdot oficiālu SIM karti ārzemniekam.

Bet tomēr šādi braucieni ir jāveic bagātīgāk, mazāk sarežģīti. Bachiti, kā klienti apgūst jūsu produktu - ass ir tā vērta. Tam mēs apmeklējam apžēlošanu, vācam idejas un robimojam jaunus kursus.

Krok 6. Mēs radām komandas garu

Pagaidām Automatizācijas akadēmijas komanda ir neliela un tajā ir tikai 5 osib. Iespēja pieļaut savu specializāciju nav iespējama, kā arī ādas dalībnieks ir vainīgs trimati augstā tempā. Paveiciet visu — un izveidojiet kursus, izstrādājiet platformu un mācieties no kopīgām zināšanām un vadiet bezsaistes apmācības — atbalstiet komandas darba principus:

1. gribas. Ņem un strādā visu, ko vari paņemt. Palīdzu jums palīdzēt, vadīt un izskaidrot - bet darba labad jums nav nepieciešams tiešs īpašs virsnieks.
2. Spilnu diskusija. Ideju un projektu ģenerēšana notiek, pateicoties visu komandu līdzdalībai. Navit tiem, kuri rakstīja, lai aprakstītu šajos rakstos, apspriesti ar visu komandu. Kolektīvais prāts rada unikālas runas.
3. Process noved pie rezultāta, nevis process noved pie procesa. Dziedāšanas sensi iešanas attīstība pēc veikliem, bet bez skaidriem sprintiem. Natomists - retrospekcijas, demonstrācijas un pēceksponēšana, kas ļauj novest pie gala rezultāta.
4. Pastāvīga temp. It kā paši stalkeri tur augstu tempu, komanda viņiem seko un kūleņo uz priekšu.

WorkFusion izaugsme, izaugsme mūsu komanda ir kopā ar visu pasauli. Mums palīdz kolēģi no ASV, Vācijas, Indijas. Ale visi osvіtnі projekti mi rozpochinaemo Minskā. Akadēmija šeit aug, tāpēc mums ir vajadzīgi treneri, kā attīstīties tiešsaistē un bezsaistē, mazumtirgotāji, kā izstrādāt tiešsaistes produktus. Mēs vienmēr jokojam par cilvēkiem, lai mēs varētu savākt savas prasmes un izveidot darbu ar jebkādām problēmām. Saglabājiet jaunu viklikiv - mums ir pastāvīga smaka.

Veiksmīgas tiešsaistes akadēmijas pamatprincipi

1. Izvēlies cilvēkus, jakim nevis baiduzhe. Komandas pienākums ir mīlēt savas tiesības un uztraukties par apgaismojuma procesu un visu akadēmiju.
2. Trimati fokuss. Nav iespējams izdarīt visu uzreiz - ir nepieciešams koncentrēties un strādāt tikai vienā reizē.
3. Noved un pagriez visu līdz galam, paši doki nesāk derēt.

Un tad jūs varat doties uz mērogošanu. Kam jūs veidojat apmācību pasniedzējus, aprakstiet vērtēšanas sistēmu ar kontrolsarakstiem, atlasiet pirmos potenciālos pasniedzējus no partneriem un veiciet neērtu sertifikācijas sistēmu - apstiprinājumu, ka varat patstāvīgi izveidot saturu un veidot praksi.

Tu pats tam netici, jo kā bagāts cilvēks, tas jau ir ļauni.

Spēlējot tiešsaistes spēlē Lineage 2, lielāko daļu laika draugi ir iesaistīti kaut kādā cіkavo grati, nodarbojas ar smagu lauksaimniecību, amatniecību ar laupījumu un tiek izveidoti klani manuālai saziņai. Vikoristu klans tiek izmantots šķelšanai, un klans ir veikls, mežonīgi braucieni uz Baltkrievijas Republiku, krātuves, kx, pils aploksnes ir pārāk plānas. Uzziniet, kā izveidot klanu Lineage 2, un iesācējiem - šī informācija būs svarīgāka. Tiklīdz jūs zināt, kā izveidot klanu L2 un palielināt jogas līmeni no 1. LVL līdz maksimums 8. lvl interlūdijā, nāciet.

Kā izveidot klanu L2, spēlējot Interlude serverī?

Lai izveidotu klanu, ir nepieciešama sava rakstura māte vismaz 18 lvl. Ir iespējams nogalināt jebkurā vietā, pie jebkura lielmeistara, jebkurā ģildē. Klana izveides procedūra nedarbojas citu hroniku serveros: C4, Gracia, High Five un citi.

Atcerieties, ka visas ģimenes ar klanu var atrast pie jebkura lielmeistara jebkurā ģildē, jebkurā vietā.

Ņemiet, piemēram, Gludio pilsētu. Mēs ejam uz Warrior Guild, un mēs tur pazīstam Grand Master Rains. Tisnemo uz jauno 2 reizes un izvēlieties Clan.

• Ikreiz, kad runa ir Atradis klanu vai Izveidot klanu.

• Pie vіknі mēs tur ievadām klana nosaukumu un nospiediet Enter.

Vitayu, tavs klans ir izveidots. Tagad jūs varat lūgt savus draugus no klana. Lai noklikšķinātu uz vajadzīgās rakstzīmes, nospiediet Alt + N un cilnē Klans nospiediet Uzaicināt.

Kā paaugstināt klanu līdz 1 un 2?

Atgriezīsimies pie mūsu NPC Grand Master Rains, Gludio pilsētas karotāju ģildes un jaunā klana. Vіknі tisnemo Raice klana līmenī. Lai paceltu klana lvl līdz 1 līmenim, mātei ir nepieciešams:

• 30 000 SP punkti un mātēm 650 000 Adeni (650 000)

Lai palielinātu klanu līdz 2, mātei ir nepieciešams:

• 150 000 SP punkti un 2 500 000 Adeni (2,5 kk)

Kā palielināt klana rivenu līdz lvl 3?

Lūk, dariet to jebkurā gadījumā. Šim asinszīmes vienumam ir nepieciešami 500 000 SP (500 000). To var izdarīt 2 veidos:

• Pērciet GM veikalā;
• Vibity no moba Blood Queen 60 lvl. Kas ir loģiskāk, piliens no ādas mob. Bagāžas pūlis šādās vietās: Cemetry (tp no Aden) un netālu no Antharas Lair (pie ieejas LOA)

Kā palielināt klana rivenu līdz 4 lvl?

• Labāk laimē kvestu par 4 lvl klanam.

Kā paaugstināt klana rivenu līdz lvl 5?

• Labāk ir pabeigt meklējumus par lvl 5 klanam.

Kā palielināt klana rivenu līdz lvl 6?

Klanam var būt vairāk par 30 punktiem, un klana reputācija ir lielāka par 10 000 (10 k).

Lai atgūtu klana reputāciju, klanā ir jāizveido akadēmija un jāpieņem tur kapi. Ādas grants, patīk absolvēt akadēmiju, lai klanā ienestu reputācijas okulārus, jo tas ir nepieciešams paaugstināšanai līdzvērtīgam klanam tālumā, kā arī klana prasmju izkopšanai.

Kā palielināt klana rivenu līdz 7. lvl?

Klanam var būt vairāk nekā 80 gravitācijas, un reputācija ir lielāka par 20 000 (20 k).

Klanam ir mazāk par 40 punktiem. Lai palielinātu misiju, ir jāizveido Karaliskā gvarde un Bruņinieku ordenis (karaļsardze).

Lai izveidotu Karalisko gvardi, jums ir nepieciešami 5k klana okulāri. Bruņinieku ordeņa izveidei mātei nepieciešami 10k klana okulāri. Sargi tiek veidoti, vai tas būtu dižmeistars. Tisnemo Clan, izvēlieties aizsargu, nosauciet to un izveidojiet to.

Kā paaugstināt klana rivenu līdz lvl 8?

Usyak і z 7 vienāds, mazāk gudrāks un spēcīgāks. Jums ir nepieciešami 120 klana dalībnieki un 40 000 klana punkti.

Kā iegūt gravitāciju un nopelnīt klana reputāciju Jūs jau zināt, ka redzēsiet visu.

• Kā izveidot akadēmiju L2?
• Kā izveidot klana emblēmu;
• Jaku vidaliti klans;
• Kā izveidot aliansi l2;
• Kā izveidot alianses emblēmu
• Kā redzēt savienību.