რუსი კანონმდებელი, რომელსაც ესაჭიროება შრომითი დაცვა ოპერატიული და ველური ორგანიზაციისთვის, დასაქმების პროცესი, მუშაკთა ეფექტური სტაგნაცია, მუდმივად და ზედმიწევნით შრომის კანონმდებლობა.

2006 წლის 30 ივნისის ფედერალური კანონი No90 FZ მიზანი. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 12 "სამუშაო ხელშეკრულების შეცვლა" დაემატა 72 2 მუხლით "დროებითი გადაყვანა სხვა სამუშაოზე". Vodnochas raznyatya timchasovogo გადაცემის tsya statya არ მისცეს. Yogo შეიძლება შემოვიტანოთ zmistu Art-დან. 72 1 „სხვა სამუშაოზე გადასვლა. გადატანა“.

მიიღეთ პატივისცემა!მომდევნო თვესთან დაკავშირებით გადაწყდა ქალაქის ცნობიერების ამაღლება რაიონის ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული საზღვრებით (2004 წლის 17 მარტის №2 დადგენილების 16 პუნქტი).

გადარიცხვის დრო ერთი და იგივე რობოტის გამცემიდან: 1) ტიმჩასოვა პრაქტიკოსის შრომითი ფუნქციის შეცვლა, რადგან იგი დანიშნულია, როგორც რობოტი მომღერლის ქარხნიდან, პროფესიიდან, სპეციალობაში მინიჭებული კვალიფიკაციიდან ან სამუშაოს სპეციფიკური ტიპიდან. მინდობილი. გათვალისწინებულია მუშაკის პროფესიის შრომითი ხელშეკრულებით და იმ კვალიფიკაციით, რათა დაადასტუროს, რომ ამ პროფესიისთვის და სხვა კვალიფიკაციისთვის შეკვეთილი სამუშაო ასევე იქნება შრომითი ფუნქციის შეცვლა; 2) სტრუქტურული დასაქმებულის დროის შეცვლა, იმავე სამუშაო პოზიციაზე, როგორც სტრუქტურული თანამშრომელი, როგორც სტრუქტურული თანამშრომლის, შრომითი ხელშეკრულების დანიშვნა;

On vіdmіnu vіd timchasovogo გადაცემის, slubovim vіdryadzhennyam zgіdno zі ქ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 166 ეწოდება პრაქტიკოსის მოგზაურობას რობოტების შეკვეთისთვის სიმღერის ტერმინით vikonnannya სამსახურის დავალება სამუშაო თანამდებობის მუშაკის თანამდებობაზე, რათა რობოტის ვიკონანამ რაიმე სახით შეძლოს. იყავით იმავე ადგილის დედა, ასე რომ თქვენ იცნობთ რობოტებს

გაგზავნეთ თარგმანი და რეკომბინაცია

ნება მომეცით წარმოვიდგინო, რომ დროებითი თარგმანის განხორციელების საჭიროება განსხვავებულია.

სამსახურის მენეჯერს, როგორც ექიმ vykonuetsya-ს რეკრუტირების პერიოდში, დაევალა რობოტის ფუნქციონირების უზრუნველყოფის აუცილებლობა, რომელიც ემსახურება ამ მიზანს. მაგალითად, აუცილებელია კომერციული ხელშეკრულების გაფორმება, ორგანიზაციის მუშაობის გაცნობა და ა.შ. სამუშაო, რომელიც სრულდება დაქირავების პერიოდში, განპირობებულია მუშაკის მიერ დანიშნული პრაქტიკოსის შრომით ფუნქციით. კონტრაქტი. პრაქტიკოსის მიმართულება რეკრუტირებაზე მუდმივად იცვლება რობოტიკის ინიციატივების გამო.

ტიმ საათში ვარაუდობს, რომ ისინი მიუთითებენ დროის ცვლის აუცილებლობაზე, უფრო წარმოსახვითი. როგორც წესი, საათის ცვლაში იცვლება პრაქტიკოსის შრომითი ფუნქცია (რყევების დუმილის გამო, თუ ჰალსტუხების გადატანა ხდება სტრუქტურული ქვედანაყოფის ცვლილებით, ეს არის დანიშვნების ბრალი. შრომითი ხელშეკრულება).

იმ საათში, როგორც თანამშრომლის მიმართულება რეკრუტირებაზე, შესაძლებელია რობოტის ინიციატივით მუშაობა, შესაძლებელია დროის სხვა სამუშაოზე გადატანა:

• რობოტიკის ინიციატივები; ზოგიერთ შემთხვევაში, რობოტიკოსს შეიძლება ჰქონდეს უფლება გაავრცელოს სხვა სამუშაოზე გადასვლა, ხოლო სხვა შემთხვევაში მუშაობა;
• z іnіtіаtivі prаtsivnіka, წელს nіtіtіаtіvi prаtsіvnіka, წელს nіtіѕnіnі іnіtіаtivі prаtsіvnіka, წელს nіtѕіnіnі prаtіvіnіk robo ცხოველმყოფელი ის ჩიყვი გადაცემის yоgo წელს іnісіativі nіyavnu nіgo robo (zоkrem, іnіnіtііnії іnіtіаtі vysnovku pro nebhіdnistnіst გადარიცხვის іnsuіr robot);
• სწორ მხარეს.

მოდით შევხედოთ კონდახს, თუ თარგმნა შეიძლება გაკეთდეს პრაქტიკოსის ინიციატივით.

ᲛᲔ. მუშაობდა დღგ „Mondi Business Peipu Siktivkarsky LPK“-ში ელექტრო გაზის ქვაბად. ქვეშ საათის vykonannya შრომის obov'yazkіv vіn რომელმაც მოიხსნა დაზიანება.

სამედიცინო-სოციალური საექსპერტო კომიტეტმა ირგვლივ დათვალიერებისას დააყენა ი. ინვალიდობის მე-3 ჯგუფი მეორე პროფესიული პრაქტიკით 50% მდ. თუ სამედიცინო ვისნოვკთან ერთად, უკუნაჩვენებია ფიზიკური სამუშაოს შესრულება და მექანიზმებში მუშაობა, რომლებიც იშლება, რეკომენდირებულია ინსტრუმენტების შემქმნელის რობოტი. დაიცავით robotodavets თანდასწრებით ასეთი შესაძლებლობა, არ არსებობს shards რეგულარული ორგანიზაცია ინსტრუმენტთა ყუთი. Pratsyvnika გამოიძახეს პუნქტის 8, ნაწილი 1, Art. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 77, რომელმაც მოითხოვა ტერმინის საათობრივი თარგმანი ოთხ თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში, ხოლო რობოტული მომსახურება იყო სამუშაო დღე, სამედიცინო ვისნოვკის შესაბამისად.

ქალაქ სიქტივკარას ეჟვინსკის რაიონული სასამართლოს გადაწყვეტილებები სამუშაოს განახლების შესახებ І. იყო შთაგონებული.

შემდეგი, მიუთითეთ რა არის ხელოვნების დასაბუთებაზე. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 73, პრაქტიკოსის გადაყვანა იოგადან სხვა სამუშაოზე შესაფერისია სამედიცინო visnovka є obov'yazkom რობოტისთვის. ინსტრუმენტალისტის პროფესიის ორგანიზაციის საკადრო დონეზე ყოფნა არ კმარა რობოტებს სხვა სამუშაოს და სამუშაოს უზრუნველსაყოფად, რადგან პრაქტიკოსს შეუძლია და შეუძლია გაიმარჯვოს ჯანმრთელობის ბანაკის გაუმჯობესებით. სამედიცინო გასახდელი.

სამოქალაქო მემარჯვენეების მოსამართლეთა კოლეგიამ რაიონული სასამართლოს გადაწყვეტილებები ისაუბრა.

პრაქტიკული წესის თანახმად, პრაქტიკოსი ვერ იმოქმედებს შეკვეთის მიმართულებით (სხვა კატეგორიების ბრალი), მაგრამ მოგზაურობის საჭიროება აუცილებელია და ამ დილის მიზანს თავად რობოტი პროვაიდერი განსაზღვრავს.

თუ სხვა სამუშაოზე დროული გადაყვანა, მაშინ დანაშაულის საზეიმო წესით, ეს მხარეთა სიკეთითაა განპირობებული. Vodnochas-ის კანონმდებელი ხელოვნების მე-2 და მე-3 ნაწილში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72 2, იგი ადგენს გამონაკლისებს, თუ დრო ითარგმნება ფეხსაცმლის პრაქტიკოსისთვის რობოტული მიწოდების ინიციატივით (ზედა ავეჯის აშკარად). რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 2004 წლის 17 მარტის No2 დადგენილების მე-17 პუნქტის თანახმად, „რუსეთის ფედერაციის სასამართლოების მიერ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის შეფერხების შესახებ“ დროებითი გადაცემით. ჩვენი მუშაობის პრაქტიკოსი ასეთი თარგმანის შესაძლებლობა რობოტზეა დამოკიდებული.

ქარხნის დირექტორის ბრძანება იყო ბუღალტერი ნ.-ის გადაყვანა შეფუთვით სიროვინის დასამუშავებლად მაღაზიაში 12 დღით 7 სამუშაო დღის ვადით. თარგმანის დროის შესახებ ბრძანებაში ნათქვამია, რომ ზარების თარგმნა აუცილებელი იყო სიროვინის დასამუშავებლად რობოტების მაღაზიაში მარტივი ყოფილიყო, რაც განპირობებული იყო ტექნოლოგიური მიზეზებით.

ბრძანებას არ ელოდა, ნ.-მ თარჯიმნის როლი შეასრულა და მან განაგრძო ბუღალტერის ფეხსაცმლის აღება. ქვის მუშაკის ორდენის ნატეხები არ გათავისუფლდა, її vіdmov vіd გადაანაცვლა რობოტი დავით როზნინი, როგორც დისციპლინური დარღვევა და მისი დისციპლინური შევიწროების მიყენების ბრძანებით დოგანის დანახვაზე.

ნ. დისციპლინური ხელშეკრულების უკანონოდ ცნობის მოთხოვნით რაიონულ სასამართლოში დაბრუნდა. რობოტის მიმწოდებლის ხედვათა რაიონული სასამართლოს გადაწყვეტილებით, ნ.-ს სიროვინის გადამუშავებიდან სახელოსნოში გადაყვანის ბრძანება იქნა აღიარებული, რომ იგი არ შეესაბამება შრომის კანონმდებლობას. ტიმჩასოვის დანიშვნა სახელოსნოში სიროვინის გადამუშავებიდან მხოლოდ მცირე ადგილია, თუმცა ბრძანებაში არ იყო მითითებული რაიმე ზედნადები ავეჯეულობა, რამაც გამოიწვია მარტივი. ყირიმი, ხელოვნების მე-3 ნაწილი. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72 2 დახმარებისთვის otrimannya pratsіvnika pіd საათი მე გადავიტან pratsyuvati ქვედა კვალიფიკაციისგან. რობოტი გამყიდველი, რომელმაც თარგმნა N. გარეშე urakhuvannya її, მცენარე, გარეშე აიღოს ადგილზე თარგმანი.

მუშის დამხმარე დაუძახეს და ესიამოვნა.

ტრივალურობა საფუძველში ცალსახად თარგმნა

ამ თანამდებობაზე, პრაქტიკოსს შეიძლება ჰქონდეს უფლება შეცვალოს თარგმანის დრო, თუ რობოტს აქვს თარგმანის თარგმნის უფლება, ან შეუძლებელია თარგმანის შეკვეთის დასრულება (მაგალითად, თუ მთარგმნელის სასარგებლოდ არ არის წაღებული, თარგმანი განხორციელდება ხაზებზე ერთ თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში).

ვადის გაცვლა

რობოტი, როდესაც ხედავს ბრძანებას აღდგენის ან დროებითი რეკაზის შესახებ, პრაქტიკოსის ნებისმიერ საყვედურს ან თარგმნას აძლევს კონკრეტულ ტერმინს. და მაინც, როდესაც ტერმინი შემოდის, რობოტი მუშაკი თანამდებობიდან გასულია, თითქოს ვიკონატი იტყუება, მაშინ დროებითი თარგმანისთვის, ამ ტრივალობის ობეჟენნია თანაბარ კანონმდებლობაზე (დივ. ცხრილი).

ზოგიერთ შემთხვევაში, ასეთი გაცვლა გადადის რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში, სხვა პირობებისთვის იგი ენიჭება სამედიცინო რეგულაციებს.

ობმეჟენნიას ფსონი ოსიბი

ისევე, როგორც პრაქტიკოსის სხვა სამუშაოზე დროული გადაყვანისას, ასე რომ, ლიკვიდაციის ცივ ბირჟაზე გადაყვანისას აუცილებელია ასეთი გადაცემის ან მიმართულების გადატანა ლიკვიდაციაზე.

რობოტის გამყიდველს არ აქვს უფლება თარგმნოს პრაქტიკოსი, ეს უკუნაჩვენებია თქვენთვის ჯანმრთელობის ბანაკის გარეთ. როდესაც მიმართულია სამსახურში, ასეთი გაცვლა არ ხდება;

ამავდროულად, ისინი არ შეიძლება იყოს მიმართული ბაგა-ბაღისკენ, რათა შთააგონონ მომავალი, არასრულ განაკვეთზე მყოფი პრაქტიკოსები და ორსული ქალები. თუ ასეა, არ აქვს მნიშვნელობა რომელია ცნობილი, როგორც რობოტი, ვინც არის პირდაპირი პრაქტიკოსი, სხვა სამყაროში, თუ იგივე, ვინც არის რობოტის გამცემი, რომელმაც იოგა გაგზავნა გამოჯანმრთელებაში.

უშუალოდ ქალების დაქირავების სამსახურში, თითქოს მათ შეეძლოთ ბავშვების აყვანა სამ წლამდე, სიმღერის პროცედურის დასრულების წყალობით: თანამშრომლის აღიარება წერილის ფორმაში მოქმედების უფლებით. რეკრუტირება; otrimannya წერილის ქაღალდი და სამედიცინო visnovka მოგზაურობის დროს ღობის არსებობის შესახებ. გარანტია ეძლევათ დედებსა და მამებსაც, რომლებიც შვილებს საუკუნიდან ხუთ წლამდე დატოვებენ მამაკაცის (დრუჟინას) გარეშე; პრაქტიკოსებს, როგორიცაა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების დედები; პრაქტიკოსები, yakі zdіysnyuyut ზრუნავენ sim'ї vіdpovіdno-ს ავადმყოფ წევრებზე სამედიცინო visnovka-ზე; მამები, ისევე როგორც შვილები დედის გარეშე; opikunam, pikluvalnikam nepovnolіtnіh (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 259 და 264 მუხლი).

დუმკას ექსპერტი

Є. ვ. ორლოვა,სს "ASM აუდიტის" გენერალური დირექტორის შუამავალი მომსახურების პირობები: ქირავდება იმავდროულად, ყველა ორგანიზაცია თავისი საქმიანობის პროცესში იცავს პრაქტიკოსების მიწოდების აუცილებლობას მიწოდების სერვისზე. Vіdpovіdno მდე ნაწილი 2 ს.კ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 166, სამუშაოს სამსახურში მუშაკთა მიმართულების თავისებურებები განისაზღვრება ბრძანების მიხედვით, რომელიც დადასტურებულია რუსეთის ფედერაციის ბრძანებით. ბოლო დრომდე, ასეთი პროცედურა დაინერგა, ორგანიზაციებს უნდა მოეგოთ სსრ ფინანსთა სამინისტროს, სსრ სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 07.04.88 No. 62 ინსტრუქცია „მომსახურების შესახებ“. დებულება არაუმეტეს SRSR” (შემდეგი - ინსტრუქცია) ნაწილების შესასწავლად და არა რუსეთის ფედერაციის სუპერგანათლების შესახებ. ზოკრემა, ინსტრუქციის მე-4 პუნქტში, იყო მეტი მოკლე შეკვეთები მომსახურების ვადის შესახებ: її რუსეთის საზღვრებზე მაქსიმალური ტრივალენტობა არ უნდა აღემატებოდეს 40 დღეს (გზაზე ცვლის დროს). საკუთარი შეხედულებისამებრ, ქვეყანაში შეკრებაზე, საგადასახადო და ყოველდღიურ სამუშაოზე გაგზავნილი მუშების, კერ_ვნიკებისა და სპეციალისტების აყვანის ვადა მყისიერად არ აჭარბებს ერთ ბედს. როდესაც tsomu for vodryadzhen უკან კორდონი, მაქსიმალური ვადები კანონმდებელი არ იყო დანიშნული. კორდონის ბრძანების მიხედვით, ისინი ნორმაზე ნაკლები იყო დამატებით ლობიოზე, რომლის ჩართვა შესაძლებელია ვიტრატებზე, როდესაც გადასახადი მიიღება. І qi ნორმები სტაჟიორთან ხელახალი შესყიდვის ტრივალურობის დემარკაციის ნორმები: 60 დღემდე და 60 დღეზე მეტი (დადგენილება რუსეთის ფედერაციის 08.02.02 No. 93 ბრძანებით). რუსეთის ფინანსთა სამინისტრომ, გაითვალისწინა, რომ მაქსიმალური ვადა, რომლითაც შეიძლება ჯაშუშის გაგზავნა კორდონის გადატვირთვისას, იგივეა, რაც რუსეთში გადატვირთვისას. ტობტო 40 დღე, ხოლო მონტაჟის, დაბეგვრის და ყოველდღიური მუშაობის შემთხვევაში - არაუმეტეს ბედისა (რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 28.09.07 No. 030406-01/335, 28.10.05 No. 030501-4/ ფურცელი. 345). ადრე დაინსტალირებული სამსახურებრივი სამუშაოს ტრივალენტობის გაცვლა შუამავლების გარეშე დაემატა სამუშაოს ვიტრატის რაოდენობას, რადგან ორგანიზაციას მცირე უფლება აქვს აანაზღაუროს შემოსავლის გადასახადის გამოთვლის მეთოდით. ასე რომ, Obokovka- ის ეკრანის, ხელშეკრულების მუშაობის, Podskіvnik vikokuvnov პოსტი Misser Recoy Reco recrod in Priod, SHO Personicichen მაქსიმალური სხვა სახლი vіdpovenniy, onestings isportsiky, vitrattey Contents Callime Skutoviya Opodatkuande 03/28/2008) 03 03 06/2/30).

ამგვარად, საგადასახადო ორგანომ შეიძლება შეიტანოს გადასახადები დაქირავებულ პრაქტიკოსთან საგადასახადო ბაზაზე ფიზიკური მუშაკების შემოსავალზე გადასახადიდან, ერთიანი სოციალური გადასახადიდან, საპენსიო შენატანებიდან და შენატანებიდან უბედური შემთხვევისა და პროფესიული ავადმყოფობისგან დაზღვევისთვის (პუნქტი 1, მუხლი რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 21, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 237, პუნქტი 2, მუხლი 10 ფედერალური კანონის 15.12.01 No167 FZ "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ", პუნქტი 3. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის დამყარებისთვის დამატებითი ხარჯების გადახდის წესების უამინდობის პროფილაქტიკისთვის პროფესიული დაავადებების, გამკვრივების შემთხვევაში რუსეთის ფედერაციის საბჭოს 02.03.00 No184 დადგენილებით). უფრო მეტიც, რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს ფიქრით, რომელიც ფურცლებზე იყო დატანილი 28.09.07 No. 03 04 06-01 / 335 და 12.01.07 No. 03 04 06-01 / 1 კონტრაქტის ვადაზე. აჭარბებს განცხადებებს, შეუძლებლობამდე მიიყვანოს დამსაქმებლის შრომითი ხელშეკრულებით დაკისრებული შრომითი ვალდებულებები, რეალურად მათი შრომითი ვალდებულებების ნაშთები, შრომითი ხელშეკრულების მუშაკი. მაგალითად, პრაქტიკოსის მითითების დროს, რომ იმუშავოს კორდონზე სამვალენტიანი პერიოდის განმავლობაში, თუ პრაქტიკოსს აქვს შრომითი ვალდებულებები, გადაცემული შრომითი ხელშეკრულებით, ის მუშაობს სამუშაოზე უცხო სახელმწიფოში, ფაქტობრივად, მუშის სამუშაო გადადის უცხო ძალაზე და ასეთ უცხო ძალაში დაუკავშირდით ქარს. და მევენახე, რომელსაც ოდესღაც მუშა ფლობდა, მეღვინე ვიკონანის შრომის ობოვიაზკივი უცხო ძალისა, თითქოს რუსეთის ფედერაციიდან ჯერელის შემოსავალამდე უნდა გაიზარდოს. ახლა, სამსახურში მუშათა მითითებით, დამტკიცებულია სამსახურში მუშაკთა სპეციალური მიმართულების დებულების შემდგომი დაცვა. რუსეთის ფედერაციის საბჭოს 2008 წლის 13 ოქტომბრის No749 განკარგულება (შესრულებულია 2008 წლის 25 ივლისს). Vіdpovіdno მეორე დოკუმენტის მე-4 პუნქტამდე, მომსახურების ვადა აღარ არის obmezheniya. დაქირავების ტრივალენტობა, ისევე როგორც რუსეთში, და უცხოური ძალების ბილა, აღიარებულია რობოტი პროვაიდერის მიერ ვალდებულებების გაუმჯობესების, დასაკეცი და მომსახურების დავალების სხვა მახასიათებლებისთვის. Vіdpovіdno ქ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 8 და 9, მომსახურების მაქსიმალური ვადები, მათ შორის კორდონისთვის, შეიძლება დადგინდეს შრომითი ხელშეკრულებით, კეთილგანწყობით, კოლექტიური ხელშეკრულებით, ორგანიზაციის ადგილობრივი აქტებით (მანდატი, ბრძანებები). ამ რანგში, 2008 წლის 25 ივლისიდან დაწყებული, მომსახურების გადასახადის მინიმალური და მაქსიმალური ვადა, როგორც რუსეთის ტერიტორიაზე, ასევე უცხო სახელმწიფოების ტერიტორიაზე, განისაზღვრება ორგანიზაციის უფროსის ბრძანებით, ან როგორც ადგილობრივი დოკუმენტი, მაგალითად, დებულება მომსახურების გადასახადის შესახებ. , დამტკიცებული ორგანიზაციის ბარათით, შრომითი ხელშეკრულებით.

როდესაც მოქმედი ადგილობრივი დოკუმენტისთვის დაწესებულია დარიცხვის მაქსიმალური ვადა, რეკომენდებულია რობოტის პროვაიდერმა გადაიხადოს ასეთი ფაქტორები. უპირველეს ყოვლისა, ეს არის ეკონომიური და ორგანიზაციული პრაიმინგი სამსახურებრივი სამუშაოს ტრივალენტობისა. Tse pov'yazano, მოდით ვიფიქროთ მათზე, ვინც მოგების სუბსიდირების მეთოდის დახმარებით ორგანიზაციას შეუძლია გადაუხადოს Vitrati-ს გონების და დოტრიმანის ანაზღაურება შეიძლება გვ 1 ს.კ. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 252 (ასეთი ინვესტიციების ეკონომიკა და დოკუმენტური მტკიცებულება, მათი პირდაპირობა შემოსავლის გამომუშავებაზე). სხვაგვარად, აუცილებელია რუსეთის ფედერაციის სუბიექტის საზღვრებს შორის უცხო ქვეყნის მოქალაქის შრომითი საქმიანობის ტრივალენტობის გაცვლა, რადგან, როგორც თქვენ ნახეთ, მან ნება დართო პრაციუვატი, მან სიცოცხლის უფლება მისცა. დროულად შეიქმნა ქვემოწერა. "a" გვ. 1 და pіdp. „ა“, რუსეთის ფედერაციის 17.02.07 N 97 ბრძანების მე-2 პუნქტი „უცხო ქვეყნის მოქალაქის, ან თემის გარეშე სპეციალური პირის მიერ შრომითი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად ვიზების დადგენის შესახებ. timchasovo perebuvayut (ცოცხალი) რუსეთის ფედერაციასთან, ext. როგორც ჩანს, როგორც უცხოელი, რომელიც დროებით მოგზაურობს რუსეთში, დაქირავების ვადა არ არის დამნაშავე 10 კალენდარული დღის გადახედვაში სამუშაო პერიოდის განმავლობაში. რაც შეეხება მიმართულებების მიწოდებას, უცხოელი, რომელიც ამავე დროს ცხოვრობს რუსეთში, მიწოდების ვადა არ არის დამნაშავე 40 კალენდარული დღის გადახედვაში 12 კალენდარული თვის განმავლობაში. მესამე, სოფლების სრიალთან Slord Mati Uva Podkkovі თავსატეხი pratsіvnik-ისთვის, Tse s tim, scho vіdpovіdno to გვ 2 ს.კ. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 207, ფიზიკური პირები განიხილება რუსეთის ფედერაციის დასაბეგრი რეზიდენტები ნაკლებად ხშირად, თუ ისინი რეალურად იმყოფებიან რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მინიმუმ 183 კალენდარული დღის განმავლობაში მომდევნო 12 თვის განმავლობაში. ვისთვისაც ფიზიკური ინდივიდის უზარმაზარობას აზრი არ აქვს. ასევე, ფიზიკური პირები, რომლებიც გაგზავნილნი არიან საზღვარგარეთ 183 დღეზე ნაკლები ვადით მომდევნო 12 თვის განმავლობაში, განიხილება რუსეთის ფედერაციის დასაბეგრი რეზიდენტები. მოდით გამოვიცნოთ, რომ გადასახადების გადამხდელთა ყველა საგადასახადო ვალდებულება ვრცელდება რუსეთის ფედერაციის დასაბეგრი რეზიდენტზე (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 2, მუხლი 11 და მუხ. დეკლარაცია სტანდარტული ვენტილაციის შესახებ (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 218-ე მუხლი).

მომსახურების გადახდა

დაქირავებულ პრაქტიკოსთან საყვედურის პერიოდში საშუალო შემოსავალი გარანტირებულია.

სხვა სამუშაოზე გადასვლის დროს, საშუალო შემოსავლის დაზოგვის იმედი ქალებს აქვთ.

ღვინის ფერის ავეჯთან კავშირში დროის გადანაცვლებით, სიცოცხლისთვის ან ნორმალური ცხოვრებისათვის საფრთხის დასამყარებლად, მთელი მოსახლეობა ან პირველი ნაწილი (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72 2 მუხლის მე-2 და მე-3 ნაწილები) , სამუშაოს გადახდა ხორციელდება vikouvannoy რობოტისთვის, მაგრამ არა დაბალი საშუალო ხელფასისთვის უზარმაზარი სამუშაოსთვის.

ანალოგური თითით დასარეგულირებლად Patina pay pratsy თარგმნილ ზიკინკასთან, Yaka Maj D_tyki როკის პივუტორთან, ერთდროულად, Nemozhdii Vincannya Cashinki, Roboti, და მე ვთარგმნე Pracyіvnik-ის მიერ ერთი საათის განმავლობაში რობოტებში შეჯახებისას. იცავს ბავშვებს. ნუ დაადანაშაულებთ პრაქტიკოსს.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 220-ე მუხლი ადგენს პრაქტიკოსების უფლების გარანტიებს, იმუშავონ გონებაში, რომელიც უნდა მიეცეს მუშების დაცვას, რობოტების ვალდებულებების ხელმოწერით, რომ მისცენ მუშებს და მათ სამუშაოს საათში. მოუსვენრობა მათ სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას, რომ გაიმარჯვეს. თუმცა, სტატია არ არღვევს დებულებებს შრომის ანაზღაურების გარანტიების შესახებ, რომელსაც პრაქტიკოსები იმედოვნებენ, რომ სხვა სამუშაოზე გადაიყვანენ. კანონმდებელი ასეთ პრაქტიკოსებს ზოგჯერ ადგენს გარანტიას, რადგან სხვა სამუშაოს შესრულება ობიექტური მიზეზების გამო შეუძლებელია. ერთი საათია უსაქმური ვარ, რობოტის ბრალის გამო ხელფასს ვიხდი ხელოვნების 1 ნაწილის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 157, როგორც ჩანს, ეს არის პრაქტიკოსის საშუალო ხელფასის ორ მესამედზე ნაკლები.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72 1 მუხლი უშვებს პრაქტიკოსის გადაყვანას სამუშაოს პირველი წერილიდან, ან წერილის პირველ ასოზე, ის მუდმივ სამუშაოზე მიდის სხვა რობოტთან (თუ შრომითი ხელშეკრულება გაფორმებულია დიდი მოცულობის სამუშაო, ნამუშევარი მიმაგრებულია). პრაქტიკოსის სხვა რობოტი მუშაკზე დროული თარგმნის შესაძლებლობა გამორიცხულია ცერის წესით. მუშის მიერ თარგმნილი ტიმჩასოვი გადმოსცემს იმავე მუშის ნამუშევარს.

2008 წლის No12

რუსეთის ფედერაციის ბრძანების 13.10.08 დადგენილებით დამტკიცდა დებულება მუშაკთა სპეციალური მიმართულების მომსახურების მიწოდების შესახებ. Roz'yasnennya ცვლილებების შესახებ პერსონალის მუშაობაში ბმულზე ამ დოკუმენტის მიღებასთან და განხორციელებული ცვლილებების ანალიზთან დაკავშირებით, წაიკითხეთ შემდეგ ნომერში.

სამი განსხვავებული მიზეზის გამო, თანამშრომელი უნდა გადაიყვანონ სხვა დასახლებაში, სხვა სტრუქტურულ განახლებაზე სხვა სამუშაოზე. თუ ასეა, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში არის ვიპადკის სახელები, თუ obov'yazkovo-ს რობოტი გამომგზავნი გამოთქვამს თარგმანს. ამ დებულებით ვხვდებით იმ ნორმებს, რომლებიც სხვა ქალაქში უნდა გადავიტანოთ ცოდნის ქალაქის შესაცვლელად.

გადაყვანილია სხვა სამუშაოზე zgіdno zі Art. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72.1 აღიარებულია, როგორც მუდმივი ან დროებითი ცვლილება მუშაკის და (ან) სტრუქტურული ქვედანაყოფის შრომის ფუნქციაში, ამ შემთხვევაში (როგორც ვადა იყო მითითებული შრომით ხელშეკრულებაში), ხოლო გაგრძელდება. მუშაობა იგივე რობოტების გამყიდველებთან, ასევე სამუშაოზე გადაყვანა რობოტის გამყიდველის ოდენობით.

მოდით გამოვიცნოთ, რომ დაწესებულებიდან ერთბაშად სხვა სამყაროში გადასვლა პოსტის კატეგორიას უნდა მიეკუთვნებოდეს.

სხვა სამუშაოზე გადასვლა დასაშვებია მხოლოდ პრაქტიკოსის წერილით, crim deyah vipadkiv. Zocrema, პრაქტიკოსი შეიძლება ითარგმნოს იოგას გარეშე ხაზებით ერთ თვემდე რობოტზე, რომელიც არ არის დაფარული იმავე რობოტის პროვაიდერის შრომითი ხელშეკრულებით:

- ხელოვნური ბუნების სტიქიის, ვირუსული ავარიის, ვირობნიტების სამწუხარო რყევების, ხანძრის, ხანძრის, შიმშილის, მიწის ჭიების, ეპიზოოტიების ეპიდემიის და ნებისმიერი ვინიატკოვის გრიპის დროს, რომელიც შეიძლება საფრთხეს შეუქმნას სიცოცხლეს. გონების მოსახლეობის პოპულაციის ნორმალური ნაწილი (ნაწილი 2). რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 2 მუხლი 72.2);

- ზე vipadkah downtime (timchasovogo prizupinennya robot მიზეზების გამო ekonomіchnogo, tehnologіchnogo, tehnіchnogo abo organіzatsіynogo ხასიათი) neobhіdnostі zapobіgannya znischennyu abo psuvannyu შესახ abo zamіschennya timchasovo vіdsutnogo pratsіvnika, Yakscho უბრალოდ abo neobhіdnіst zapobіgannya znischennyu abo psuvannyu შესახ abo zamіschennyu timchasovo vіdsutnogo pratsіvnika viklikanі Nadzvychaina sytuatsia საათის განმავლობაში. 3 მუხლი 72.2).

მე ვთარგმნი სხვა თარგმანებისგან განსხვავებულ სამყაროში

სამუშაოზე გადასვლა მომდევნო თვეში რობოტის პროვაიდერთან ერთად სხვა მოძრავი (გადაყვანის) მუშაკების ცვლილების შემდეგ:

- Vіd remіshchennya svіvrobіtnikіv, yakі pratsyyut ბრუნვის საფუძველზე. ერთი ობიექტიდან მეორეზე გადაადგილების ამ გზით, ეს არ შეიძლება ჩაითვალოს თარგმანად, ნამსხვრევები არის ის, რასაც პრაქტიკოსი მუშაობს ობიექტებზე, ავრცელებს სხვადასხვა ადგილას, є umovoy yogo შრომითი ხელშეკრულება;

- Vіd Translated Spe_lobіtnika ერთი სტრუქტურული pіrozdille ინსტალაცია Intshet-ში, Rosyshovan insіy Mіstetsey-ში, თავად Yakschko არ არის სრულად გარემონტებული, Miscea არის ნათარგმნი რობოტზე და არა Insci Mishtsevi-ზე ერთდროულად, IS ROBODAVET, mіsskіlіnki. იცის. უნდა განვმარტოთ, რომ კრემლის ქალაქის მისიის შეცვლა არ რეგულირდება ხელოვნებით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72.1 და არ შეიძლება ჩაითვალოს რობოტის გადატანა სხვა თვეში. გარდა ამისა, zgіdno z გვ 3 ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის DC-ის 55-ე ფილიალები, წარმომადგენლობები და სხვა კრემლის სტრუქტურული ქვედანაყოფები იყვნენ იურიდიული პირები, როგორც ჩანს, შეუძლებელია რობოტებისთვის ისეთივე ანაზღაურება, როგორც პრაქტიკოსებისთვის. სწორედ ამიტომ, მათი გადაყვანის ადგილის შეცვლა და სხვა ქალაქში სამუშაოდ გადაყვანა არ არის დაცული რობოტი მუშაკის სხვა ქალაქში გადაყვანასთან კავშირიდან გადაყვანით. ამიტომ, იმ დროს, შეცვალეთ ოჯახის მისამართები და წარმომადგენლობითი ოფისის წარმომადგენლები zastosovuetsya Art. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72, მხარეთა მიერ შრომითი ხელშეკრულების აზრების ნებისმიერი ცვლილებისთვის, ეს დასაშვებია მხოლოდ მხარეთა გულისთვის. თუ ასეა, აუცილებელია წერილში ჩასვათ შრომითი ხელშეკრულების დამაკმაყოფილებელი დოდატკოვო მხარეთა მიერ ხელმოწერილი ხელშეკრულების აზრის შეცვლის შესახებ. Yakshcho pratsіvnik vіdmovlyаєєі vіd іntransfer to іnshу mіstsevіst ერთბაშად іz fіlієy, წარმომადგენელი ან іnshіmі іdоkremlinіm podrozdіlom, trudovіr іz rozrivіvєєєєєіr іz rozrivіvєєєєєір іz rozrivіvає. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 77 (Vidmova vіd prodovzhennya raboty zv'yazku іz zmіnoyu svіnyh მხარეები შრომითი ხელშეკრულების გონებაში);

- პერსონალის როტაციისას, რათა მოხდეს ფახივცივის ან ძირითადი პრაქტიკოსების გადაადგილება იმავე ადგილიდან იმავე ან სხვა გარემოში, მათი კვალიფიკაციის, პროფესიული განათლების დონის ამაღლების გამო, სპეციალური სამსახურებრივი (გამოცდილების) სამუშაოსთვის. ბრუნვის მეთოდით, შეგიძლიათ პრაქტიკოსი გადაიტანოთ გარეუბანში გაფართოებული რემონტით და ბაღის ფეხსაცმლის ფსონით; თანაბარი კვალიფიკაციის დაწინაურება, რომელსაც თან ახლავს სანდო kerіvnik chi fahіvtsyu დაკეცილი სამუშაოები, პლანტაციაში დაწინაურების გარეშე, მაგრამ მხოლოდ უფრო დიდი ხელფასიდან; მოვალეობის შესრულების თარიღის შეცვლა და obov'yazkiv ბმულზე გადაცემის თანაბარ დასახლებაში გადასვლის გარეშე დასახლებაში და ხელფასის გადახდა. გარდა ამისა, დამატებითი კვალიფიკაციის მოპოვებისა და პროფესიული სერტიფიცირების გაფართოების მიზნით პრაქტიკოსის ახალ სამუშაოზე გადაყვანის როტაცია.

ასევე აუცილებელია აღინიშნოს, რომ იგი მოქმედებს ხელოვნების მე-6 ნაწილამდე. 2004 წლის 27 ივლისის ფედერალური კანონის N 79-ФЗ 60.1 "რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო საჯარო სამსახურის შესახებ" საჯარო სამსახური, როგორც საჯარო მოსამსახურე ინიშნება როტაციის წესით, იცვლება სამიდან ხუთ წლამდე. . იგი მითითებულია რუსეთის ფედერაციის პრაქტიკის სამინისტროს 2012 წლის 18.09.2012-ის „მეთოდური რეკომენდაციების შესახებ“ (30.04.2013 წ. რეკომენდაციებთან ერთად „მეთოდური რეკომენდაციები - 2.0. ფედერალური სახელმწიფო საჯარო მოხელეების როტაციის ორგანიზაცია. ფედერალური ორგანოები").

უცხო ენაზე თარგმნის თავისებურებები

მოგვიანებით, სხვა ქალაქში სამუშაოდ გადაყვანამდე, რობოტის პროვაიდერთან ერთად, უნდა მოხდეს ქალაქში გადაყვანა ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული კორდონების საზღვრებს მიღმა იმავე ადგილას, სადაც ცნობილი იყო რობოტის მიმწოდებელი (პუნქტი 16). რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო ასამბლეის პლენუმის ბრძანებულება 17.03. „როსიისკოი კომპანიის შრომის კოდექსი“). არ არის ნამყოფი, იმავე therm_nu-ზე Yakiy Formi Robotodava Maє Spearvati SP_V_TEVET მიჰყევით ISSU MISTERSIST-ს. მნიშვნელოვანია დაიცავით რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 74-ე მუხლი და იარეთ წინ მათ, რათა თავიდან აიცილოთ პრობლემები დაგეგმილ სვლამდე ორი თვით ადრე. , წერილის სახით, მაგალითად, შეხსენების შემთხვევაში, რა შემთხვევაში მათ მიეცემათ რჩევა:

- ადგილობრივი ეკონომიკის ახალი მისამართები, de zdіysnyuvatimetya diyalnіst;

- დააყენეთ თარგმანის ვადა ახალ ადგილას და, ცხადია, ახალ ადგილას პრაქტიკოსის მუშაობის დაწყების თარიღი (რობოტი გამყიდველი არის დამნაშავე, რომ ნათლად მიუთითებს გადატანის ვადა; თუ რობოტი გამყიდველი აკეთებს ამას არ შეცვალოთ დაყენებული ვადა, შემდეგ სცადეთ ხელახლა რჩევა);

- გარანტიები, რომლებიც ეძლევა ჯაშუშს გადაადგილების ბმულზე, მათ შორის საწყობი, გზა და vodshkodovanyh pracivnikov ვიტრატების ჯამი;

- ტერმინი, რომლის პროტიაგითაც სპივრობიტნიკი დამნაშავეა povіdomiti robodavtsa წლის შესახებ თარგმანისთვის, ან სხვა vіdmova vіd ny;

- ექიმის ასისტენტის სერთიფიკატები თარგმანში რობოტის პროვაიდერთან ერთად სხვა სამყაროში (ამ შემთხვევაში ზარი გაიცემა რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 77-ე მუხლის 9-ლი ნაწილის 9 პუნქტამდე).

დოკუმენტური შესრულების ოპტიმიზაციისთვის, თქვენ უნდა ნახოთ ერთი ბრძანება (შეხსენება) ორგანიზაციის სხვა ქალაქში გადატანის შესახებ და მიაწოდოთ იგი ყველა პრაქტიკოსს ქვითარზე. როგორც პრაქტიკოსი, თქვენ უნდა მოაწეროთ ხელმოწერა, შედგენილია აღიარების აქტი. თუ შეიძლება, კანის პრაქტიკოსის შემდეგ სიტყვებს ინდივიდუალურად ვთარგმნი საკმაოდ წერილობითი ფორმით.

ნოვას მისამართებს

მნიშვნელოვანია, რომ scho და spіvrobіtniki zdіyshnyuyut შრომითი საქმიანობა mіstsі znahodzhennya vykonavchogo ორგანოს რობოდავცაზე, მაშინ მათთვის არ არის მნიშვნელოვანი, სად გადავიდა ორგანო, მათ შრომით ვალდებულებებში ოსცილატორების ნიშნები არ იქნება. ყირიმში, ორგანიზაციის დასაქმების ადგილი არ ექვემდებარება კოლექტიურ შრომით ხელშეკრულებას, სამუშაო ადგილის უფლებამოსილებით, განსაკუთრებით სპივრობიტნიკისთვის, რადგან ისინი მუშაობენ შვილებთან, რუსეთის ფედერაციის სხვა სამხედრო სტრუქტურების წარმომადგენლებთან (მუხლი 57). რუსეთის ფედერაციის).

განმარტებულია, რომ რობოტი პროვაიდერის ცოდნის ადგილი არის იურიდიული პირი, ხელოვნების მე-2, მე-3 პუნქტებით. 54 უკრაინის ცენტრალური კომიტეტი დანიშნულია სახელმწიფო რეგისტრაციის ადგილსამყოფლად. ამ მნიშვნელობის სფეროს მისამართები ფიქსირდება დამდგენი დოკუმენტებში, ისევე როგორც EDRYUL. იმისათვის, რომ ეს მოხდეს, მისამართის მიწოდების დადასტურებისთანავე აუცილებელია ცვლილებების შეტანა დაყენების დოკუმენტებში და ცვლილებების დარეგისტრირება დადგენილი წესით.

იურიდიული მისამართის შეცვლისას აუცილებელია იურიდიული პირების ერთიან რეესტრში ჩანაწერის გაკეთების მომენტიდან უზრუნველყოფილ იქნეს მისამართების შეცვლა. Tse pov'yazano іz tim, scho zgidno z pp. ხელოვნების 1-ლ პუნქტში. 5 ფედერალური კანონი Vіd 08.08.2001 N 129-ФЗ "Pro Presentation of the Reel Communication Osіb Ta Іndydydualnyy Pіdprіmtsіv" კომპანიაში єDRYUK MISTOVOSTY TO DOCUMENTS PROTECTIONAL, €organiņIM PROPERTINGIA, posteyoKevo. ) ფიზიკური პირის მიმართ, იაკის შეიძლება ჰქონდეს უფლება იმოქმედოს იურიდიული პირის სახელით მინდობილობის გარეშე), რისთვისაც არსებობს კავშირი იურიდიულ პირთან. გარკვეული ორგანიზაციის იურიდიულ პირში ყოფნისთვის, ამ განცხადებების თანმიმდევრობა არის მითითებული ორგანიზაციის საცხოვრებელი ადგილის ან გარკვეული ორგანიზაციის საცხოვრებელი ადგილის მითითება. გარდა ამისა, obov'yazykovomu ერთიან ფედერალურ რეესტრში განცხადებების შესახებ ფაქტების საქმიანობის შესახებ იურიდიული osіb pdlyagaє ჩანაწერი მისამართის შეცვლის შესახებ (ადგილი znahodzhennia) იურიდიული პირი (პუნქტი "i" გვ. 7, მუხლი 7.1 მინიჭებული კანონით. ).

გარანტიები და კომპენსაციები

თუ თანამშრომელი ვარგისია რობოტის მიმწოდებლისგან ერთბაშად სხვა ქალაქში გადასაყვანად, მაშინ აუცილებელია მასთან განიხილოს არა მხოლოდ თარგმანი, არამედ შრომის კანონმდებლობით დადგენილი ვიკონანია გარანტიების პროცედურა. დოდამო, შო ქ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 57, შრომითი ხელშეკრულება შეიძლება გადავიდეს დანართებში, რათა არ დაზიანდეს მუშათა ბანაკი დადგენილი კანონის შესაბამისად. ასეთი გონების დადონ, მაგალითად, სავალდებულოა რობოტი მიწოდების ბავშვის შემწეობა გადაადგილების და ცხოვრების.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 164-ე და 165-ე მუხლებით დადგენილია გარანტიებისა და კომპენსაციების (პენი ხელფასები) გადაცემა, რომლებიც ეკისრებათ მუშაკებს ვიტრატში, როგორც მათ მიერ გაწეული სხვა ვალდებულებების შრომითი წოდებების დარღვევის დროს. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის სხვა ფედერალური კანონებით, გამონაკლისები ჩვენს სამყაროში გადაადგილებისას. ასეთი გარანტიით, ეს კომპენსაცია ხელფასების საწყობში არ შედის. მსგავსი იდეა წარმოდგენილია FAS UO-ს დადგენილებებში 06/08/2012 N F09-3304/12, FAS MO 03/21/2011 N KA-A40/1449-11 და 08/21/2008 N KA. -A40/7732

ხედისკენ. გარანტიების გაცემისას, ეს კომპენსაცია უნდა გადაიხადოს რობოტის გამყიდველის ანგარიშზე. სამუშაოს ღირებულების ზუსტად დადგენა მოგვიანებით შეუძლებელია, ხოლო ვიტრატის ღირებულება გათვალისწინებულია მუშის მუშის სხვა ქალაქში გადაყვანასთან დაკავშირებით, რის გამოც ჩანს წინასწარი გადახდა მუშაკთან წინა სახლის მოვლა-პატრონობისთვის (აბზაცი რუსეთის ფედერაციის N 187 ბრძანების 2 ბრძანებულება).

რეპორტიორის სუნი დაინიშნა ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 169. ასე რომ, როდესაც პრაქტიკოსებს წინა საშინაო დავალების უკან გადაყავთ რობოტიკოსთან სამუშაოდ დანარჩენი ჩიყვის შემდეგ თვეში, თქვენ უნდა გამოფხიზლდეთ:

- დამხმარის, იოგას სიმების წევრებისა და ტრანსპორტირების ზოლის გადაყვანა (ცოტა ღვინოზე, თუ რობოტი გამყიდველი შეძლებს ტრანსფერის მიღებას);

- ახალ მისტზე მცხოვრებ ობშტუვანნიაზე.

ვიტრატზე ანაზღაურების კონკრეტულ განაკვეთებს ადგენენ შრომითი ხელშეკრულების მხარეები, ანაზღაურების მინიმალური ლიმიტები კანონმდებელს არ დაუდგენია. თუმცა, ვისთან მაინც საჭიროა საქმე სსრ მინისტრთა საბჭოს N 677 ბრძანებულებებთან და რუსეთის ფედერაციის N 187 ბრძანებასთან. იოგას სიმ'ї.

at zv'yazku z tim, scho art. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 169 არ არის საჭირო გადაიხადოს სამუშაოს გადახდის ხარჯზე ერთი საათის განმავლობაში, ასევე არ იცოდეთ პრაქტიკოსისთვის და იოგას წევრებისთვის ერთჯერადი დახმარების გადახდის შესახებ. ოჯახი და გადაიხადოს დღეების შეგროვება გზაზე, რომელიც obshtuvannya ახალ ქალაქში, თუ თქვენ შეგიძლიათ გადაიხადოთ სასარგებლოდ მხარეებს.

მიიღეთ პატივისცემა! ახალი პრაქტიკოსის დაქირავებისას არ ანაზღაურდება მგზავრობის პირველი დღე სამუშაო ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სამუშაო თვემდე; რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 169 არ გაიჭედება.

Umov კომპენსაცია საცხოვრებელი ფართის დაქირავებისთვის უნდა იყოს ნაჩვენები მუშაკისგან შრომით ხელშეკრულებაში (დამატებითი მიწა), ასევე ადგილობრივ მარეგულირებელ აქტში. გარდა ამისა, სსრ მინისტრთა საბჭოს N 677 ბრძანებულების მე-3 პუნქტით დადგინდა, რომ მუშები, რომლებიც გადაყვანილ მუშაკებთან კავშირიდან გადავიდნენ სხვა ქალაქში სამუშაოდ, რომ მათი ოჯახის წევრები არიან. მოსალოდნელია ცხოვრება მათი გონება, გადაცემული შრომითი ხელშეკრულებით. ციას განკარგულება დაყოფილია ნაწილებად, არ ანაცვლებს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსს (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 423-ე მუხლი). მე, როგორც ბაჩიმო, ამ ბანაკში არ არის ყოველდღიური შემოწმება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსიდან. არსად დადგენილი არ არის, რომ ახალ საცხოვრებელ ადგილას მოპირკეთების გადახდაა საჭირო.

Vіdmova vіd მოძრაობს რობოტთან ერთად

იაკშჩო, პრაქტიკოსი, პასუხისმგებელია რობოტის პროვაიდერთან ერთად თარგმნოს სხვა სამყაროში, ის არის დამნაშავე მეთაურთან წერილის დარჩენილი ნაწილის გაგზავნაში. მხოლოდ ასეთი დოკუმენტის ნაიავნოსტისთვის შეიძლება მიეკუთვნოს შრომითი ხელშეკრულება ხელოვნების 1 ნაწილის მე-9 პუნქტისთვის. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 77. ამ ახალგაზრდისთვის მას შვებულება გადაუხადეს, რათა დაეხმაროს მას ორმაგი საშუალო ხელფასით (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 178-ე მუხლი). შრომითი ხელშეკრულების გახსნის შესახებ ბრძანებას სტრიქონში (სვეტი) „პიდსტავა (დოკუმენტი, ნომერი, თარიღი)“ უნდა შეიყვანოთ შემდეგი დეტალები:

- მნიშვნელოვანი ორგანოს გადაწყვეტილება სხვა ქალაქში გადატანის შესახებ დადგინდა;

- მასწავლებელს სხვა სამუშაოზე გადავიყვან.

ოკრემო ჩვენ ვიმღერებთ საჭმელზე, როცა დედობაზე გადავალთ, ქალები, სამ წლამდე ბავშვების დედები, მარტოხელა დედები, როგორიცაა 14 წლამდე ბავშვის ხელის მოკიდება (უნარშეზღუდული ბავშვი - 18 წლამდე წლის), ასეთი დედების გარეშე, yakіbovuyu.

მოდით გამოვიცნოთ, დაუშვებელია შრომითი ხელშეკრულების გახსნა მუშაკის მიერ სამუშაოს ინიცირებით, დროებითი არასარეალიზაციო მომსახურების პერიოდში და მუშაკიდან გადასვლის პერიოდში (შრომის კოდექსის 81-ე მუხლის მე-6 ნაწილი). რუსეთის ფედერაცია), ქალთან, ასევე მუშაკთან, მუშაკთან, თვითკმარი დედასთან, 14 წლამდე ასაკის ბავშვის მსგავსად (ბავშვი - ინვალიდი - 18 წლამდე), სხვა პირებთან, როგორიცაა ბავშვი დედის გარეშე (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 261-ე მუხლის 1, 4 ნაწილები), ამ მუხლებში დამნაშავე.

თუმცა, რობოტების სხვა ქალაქში გადაყვანა რეალურად ნიშნავს რობოტების სამუშაოს ამ ქალაქში მინიჭებას და საჭიროა არა კონკრეტული პრაქტიკოსის ახალ სამუშაოზე გადაყვანა, არამედ ყველაფრის სხვა ქალაქში დაყენება. ნევიპადკოვო შრომითი ხელშეკრულების გახსნაზე გადავიდა ოფიციალურ თარგმანთან ბმულზე, ხოლო ოფიციალური თარგმანის ბმული მეორე მხარეს (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 1, 77-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი) ). ხელშეკრულების საფუძველზე შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა ეფუძნება შეწყვეტის პუნქტების თვითნებობას და არა რობოტის ინიციატივით. ცხადია, osіb-ის დანიშვნა სხვადასხვა შემთხვევაში და სხვა ქალაქში გადასვლა შეიძლება ეწოდოს ძირითად ბაზებს.

ჩვენ მივმართავთ სამუშაო წიგნის შევსების კონდახს.

				ვიდომოსტი სამუშაოზე დაქირავების, სხვა მუდმივ სამუშაოზე გადაყვანის, კვალიფიკაციის, დამთავრების შესახებ (დასახელებული მიზეზების გამო და დებულებაზე განაცხადი, კანონის პუნქტი)	დოკუმენტის დასახელება, თარიღი და ნომერი, რომლის საფუძველზეც გაკეთდა ჩანაწერი
				Zvіlneniy zv'yazku z vіdmovoy vіd თარგმანი	ბრძანება 16.08.2013წ
				ერთად ვიმუშაოთ ჩვენს ქალაქში
				რობოტის პროვაიდერთან, ნაწილი 1-ის მე-9 პუნქტი
				შრომის კოდექსის 77-ე მუხლი
				Რუსეთის ფედერაცია.

თითქოს პრაქტიკოსი არ გამოცხადდა სამსახურში ახალ სამუშაოზე, რობოტ მუშაკზე, ან იძულებული იყო დაეწყო იგი საპატიო მიზეზის გარეშე და ასევე თუ იყო დამნაშავე სამუშაო ვადის დასრულებამდე (და ხანგრძლივობით). ვადა ერთი წლის ბოლომდე) ღვინოზე, ღვინოზე და ჩიყვზე გადაუხვიეთ თანხის განვადება, გადაიხადეთ სხვა ქალაქში გადარიცხვასთან დაკავშირებით, გზის ღვინოში.

პერსონალის დოკუმენტები

როდესაც გადაწყვეტთ უცხოურ სამუშაოზე გადასვლას და დანამატის საფუძველზე, ხედავთ ბრძანებას პრაქტიკოსის სხვა სამუშაოზე გადაყვანის შესახებ. იმედი ვიქონიოთ, რომ რუსეთის ფედერაციის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის 2004 წლის 01/05/2004 N 1 დადგენილებამ, მეთოდით დაამტკიცა ფორმის T-5 და T-5a გაერთიანება. Ale vikoristovuvati შეიძლება დამოუკიდებლად razroblenі ფორმები.

მანდატის საფუძველზე არა უგვიანეს თვის ვადისა, ასეთი გადაცემის შესახებ ჩანაწერი უნდა შევიდეს სამუშაო წიგნის სამუშაო წიგნში (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 66, 72.1 მუხლები, პუნქტები 4, 10. , სამუშაო წიგნების მართვისა და შეგროვების წესის მე-12). ჩანაწერი შეიძლება ზუსტად ემთხვეოდეს მანდატის ტექსტს. გარდა ამისა, აუცილებელია მსგავსი ჩანაწერის გაკეთება სპეციალურ საცნობარო ბარათამდე (ფორმა T-2).

თანამშრომლის უცხო ქვეყანაში გადაყვანის წერილის შეცვლის დროს, წერილი გაიცემა ბრძანებით შრომითი ხელშეკრულების ფორმაზე T-8 ან T-8a მიმაგრების შესახებ, რისთვისაც შეიძლება არსებობდეს წერილების აღიარება. შეუძლებლობის შემთხვევაში ექიმის სახლში მიტანის ბრძანება ახალს შეეცადოს ხმის ჩაწერა.

სამუშაო წიგნზე ხელმოწერისას, სამუშაო წიგნში ჩანს სამუშაოს ჩანაწერი (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 84.1 მუხლი), ხოლო სამუშაო წიგნში ჩანაწერების სისწორე შეიძლება წინასწარ დადასტურდეს ხელმოწერით. სამუშაო წიგნაკი (ქცევის წესების 35-ე მუხლი და სამუშაო წიგნების კრებული).

ამასთანავე, ჩიყვის მუშაკმა უნდა გააკეთოს ჩანაწერი წერილის შესახებ, სამუშაო წიგნში ჩანაწერის მსგავსი, სპეციალურ ბარათში და სთხოვოს პირს ხელი მოაწეროს მას ისე, როგორც სპეციალურ ბარათში, ანუ ფორმის წიგნში. სამუშაო წიგნები და მათთან ერთად ჩანართები (ქცევის წესების და შემნახველი სამუშაო წიგნების 41-ე მუხლი).

Є. ლოვიაგინა,
ᲛᲔ. მოროზოვი

თუ კონტრაგენტები ანადგურებენ ჩიყვს და პარტნიორები გადადებენ ყველაზე მნიშვნელოვან კვებას, თქვენი პრაქტიკოსებიგანახორციელეთ ზარები, გაგზავნეთ ფაქსები და vizhdjayut on zustrіchі. უმტკივნეულო და სწრაფი, ყველაფერი იგივე მდგომარეობაშია, რადგან კონტრაქტორები და პარტნიორები ტრიალებს იმავე თვეში, როგორც თქვენი ორგანიზაცია. და თუ ვაგონები საჭირო სიროვინით 2000 კმ-ზე იყო „გაჭედილი“, ვერ გაივლით, ვერ მიიღებთ ფაქსს რკინიგზის სადგურზე და შეგიძლიათ შეცვალოთ უფროსი მხოლოდ შესრულების სისწორეში. სატრანსპორტო დოკუმენტები და ტრანსპორტირების ყველა წესი, იქნებ მხოლოდ თქვენი ფოსტის თანამშრომელი? Tody rozpochinayutsya კოლექცია მომსახურება ხელშეკრულებაში .

რა არის ტერიტორიული "მანძილი" პრაქტიკოსინაწარმოების მთავარ ოფისში როგორ კეთდება გამოცნობა ხელშეკრულებაში?

რაინდობის აყვანით შრომის კოდექსი RF კვება ხელშეკრულებაშიწინ (გაუშვით და დაიფიცეთ) მათ დაიწყეს კანონის თანაბარ პირობებში ნაკლებად დარეგულირება. ოკრემა როზდილ 24 აკურთხეს ჩვენთვის შრომის კოდექსი RF ”გარანტიები პირდაპირი პრაქტიკოსებისამსახურში ხელშეკრულებაშიიგი გადავიდა სამუშაოდ სხვა სამყაროში. ” შეუძლებელია იმის თქმა, რომ კანონმდებლობა მიიღო ხელშეკრულებაშიმხარეს. სსრ-ს აქტები (სრსრ რადიის მინისტრების 1988 წლის 18 მარტის ბრძანებულება No351 „მომსახურების შესახებ“. ხელშეკრულებაშისსრ საზღვრებზე“, სსრ ფინანსთა სამინისტროს 04/07/1988 No62 ინსტრუქცია „მომსახურების შესახებ“. ხელშეკრულებაში SRSR-ის საზღვრებში") დაინიშნენ და, სანამ ისინი ასეთებად არ აღიარებდნენ, რომ ცერემონიალი გაატარეს, მათ უნდა მიუთითონ დაქირავების წესი. პრაქტიკოსები(თუმცა იმ ნაწილში, იმ ნაწილში არ სუნები შრომის კოდექსი RF). ეჭვგარეშეა, სუნი მდიდარია იმით, რაც დაბერდნენ და არ აჩვენებენ დღის საუკეთესოს. Obіtsyanki Mіnprakі Rosії-სთვის სიტუაცია შეიძლება შეიცვალოს შემტევი როკის ჩიკობის დასრულებამდე, მაგრამ ახლა ამაზე უნდა ვიფიქროთ.

სამსახურებრივი სამუშაოს კანონიერად განსაზღვრული გაგება არ უნდა მოიძებნოს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსიდან. ასე რომ, სამსახურის ბრძანებების 166-ე მუხლის თანახმად, გასაგებია "პრაქტიკოსის მოგზაურობა რობოტის ბრძანებისთვის, რათა სიმღერის ვადა მიაწოდოს სამსახურის დავალებას ფოსტის თანამშრომლის თანამდებობაზე". Tse viznachennya descho vіdrіznyaєtsya od kolishnogo, SCHO vzhe at mіstitsya zgadanіy Іnstruktsії CPCP od 07.04.1988 № 62. Yogo იწინასწარმეტყველა: "sluzhbovim vіdryadzhennyam viznaєtsya poїzdka pratsіvnika for rozporyadzhennyam kerіvnika ob'єdnannya, pіdpriєmstva, მოძიებაში organіzatsії on Pevnyi termіn in іnshu mіstsevіst for vikonannya მომსახურება დასაქმების შემდგომი სამუშაო ადგილის დანიშვნა“. ცხადია, დანიშვნა პრაქტიკულად სათითაოდ მეორდება, მაგრამ მათ შორის განსხვავება მაინც არის.

პირველი ძალა. ნაზამპერირებული, გასაგებია, ისინი იყოფა პიროვნების განცხადებად, რადგან ისინი იღებენ გადაწყვეტილებას რეკრუტირების მიმართულების შესახებ: ადრე - ბიზნესმენი, ახლა - რობოტის მიმწოდებელი. ერთის მხრივ, ცხადია, ადრე, სოციალისტური ომის დროს, ყველა მათგანს ჰყავდა ერთი „რობოტი მიმწოდებელი“ და „კერივნიკი“, მეორე მხრივ, თანამედროვე გონებას ერთი თეჟი არ აქვს. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის ნორმების შედარება და ანალიზი ფიზიკური პირიკანონის შესაბამისად ან ორგანიზაციის დამფუძნებელი დოკუმენტების შესაბამისად, რომლებიც ქმნიან ორგანიზაციის ბირთვს, მათ შორის ვიკონუს ფუნქციების ერთღერძიანი ვიკონავჩის ორგანოს (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 273-ე მუხლი), და რობოტის მიმწოდებელი - ფიზიკური და იურიდიული პირი(ორგანიზაცია), რომელმაც დადო შრომითი ხელშეკრულება პრაქტიკოსთან (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 20-ე მუხლი).

ამ წოდებაში „რობოტი მიმწოდებლის“ გაგება უფრო ფართოა, ქვედა კერივნიკი და სამუშაო ადგილზე შრომის ძირითადი ძალა იგივეა, რაც შრომითი ხელშეკრულებების დადების უფლება. როგორც წესი, მოხელეს ასახელებენ რობოტი მუშაკის სახელზე, რომელიც მას შრომით ხელშეკრულებებში გადასცემს სამუშაოს (დებულების, ხელშეკრულების ან კანონით დადგენილი ბრძანების საფუძველზე).

სხვა აზრი . Vono Polagaє შეტევაში. დღის დასაწყისში მოგზაურობა მნიშვნელოვანი იყო ჩვენს სამყაროშისამუშაოს შემდგომი რობოტის პოზა“; ახლა ასეთი განცხადებები არ არსებობს. აქედან გამომდინარე, შემიძლია გამოვიდე იქიდან, რომ მოგზაურობას შეიძლება ეწოდოს მოგზაურობა არა მარტო ჩვენს ქალაქში, არამედ ერთი და მეორე თვის საზღვრებში. მაგალითად, ოფისი მდებარეობს მოსკოვის მეტროსთან ახლოს და პრაქტიკოსი შეიძლება გაიგზავნოს ოფისში, რომელიც ასევე ცნობილია მოსკოვის ქალაქისთვის, ოფიციალური წოდების მქონე ოფისში მიმართვის გაცემის შემდეგ.

პრინციპში, ეს პრაქტიკა მცირეა რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მიღებამდე. ეს სიტუაციები, თუ პრაქტიკოსს შეუძლია იმავე დღეს შემობრუნდეს (მაგალითად, მოსკოვიდან მოსკოვის რეგიონში). პროტე, როგორც წესი, სუნს არანაირად არ სცემდნენ, პრაქტიკოსებს აძლევდნენ მხოლოდ ცნობის თვეში გასამგზავრებლად და უკან დასაბრუნებელ ბილეთს და დამატებით არ იხდიდნენ. გაუშვით, რომ ახალი ინსტრუქციები და ვარდები მიიღება, შესაძლებელია იმავე თვის შუა რიცხვებში რაიმე სახის სამუშაოს შესრულება. ობოვ'აზკოვობრძანებით გაცემული ბუტის გამო მოწმეს ეცნობა გამონადენის შესახებ, შემდეგ საჭირო იქნება ტრიმინგი. მეორეს მხრივ, რა სახის რობოტის გამყიდველს დასჭირდება ასეთი ქაღალდის მანქანა ერთ დღეში?

ამავდროულად, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსმა პრაქტიკულად დაზოგა ბევრი ფული იმ ტიპის მოგზაურობებისთვის, რომლებიც არ არის აღიარებული მომსახურე მუშაკების მიერ: მუშაკთა ყველა სამსახურებრივი მგზავრობა, სამუშაოს შემდგომი, რაც გამოწვეულია გზებით და შეიძლება აღიზარდა ხასიათი (ადრე ეს მღელვარე პერსონაჟად ითვლებოდა). შრომითი დავების თავიდან აცილების მიზნით, სამუშაოს როზული ბუნება შეიძლება მიენიჭოს შრომით ხელშეკრულებას.

მიჰყევით მათ პატივისცემას, ვინც გადამზადდება სხვა სამყაროში სამუშაოდ გადაყვანის შემდეგ. ასე რომ, გადაადგილება და თარგმანი შრომითი რესურსების გადატანის ფორმებია. გააპროტესტეთ სუნი, რომ იბრძოლოთ თითქოს თქვენი მიზნებისთვის და თქვენი გონებისთვის.

როგორც ხედავთ, შრომითი ხელშეკრულების ერთ-ერთი მთავარი პრინციპია სტაბილურობის პრინციპი, რაც გულისხმობს გარდაუვალი ფულისა და გონების დაზოგვას (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 57-ე მუხლი). შრომითი ხელშეკრულების აზრების შეცვლის შემთხვევაში შესაძლებელია მხოლოდ მხარეთა გულისთვის, ხოლო თავდაპირველი გონების შესაცვლელად (ნავიტი შრომითი ფუნქციების შეცვლის გარეშე) - პრაქტიკოსი დამნაშავეა ბუტი შეტყობინებებში ფასის შესახებ. არაუგვიანეს 2 თვისა წერილობითი ფორმით (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 73-ე მუხლი).

მუშაკის სხვა სამუშაოზე გადაყვანა ნიშნავს შრომითი ხელშეკრულების, შრომითი ფუნქციების და სხვა დიდი გონების ცვლილებას, ისე რომ მუშაკის სამუშაო არ იყოს დაფარული შრომითი ხელშეკრულებით, ანუ ნებისმიერ დროს, ანაზღაურება. რობოტი აღიარებულია, თუ სამუშაო ფუნქციები შეიცვალა, pracі, stupіn shkіdlіstі, სიმძიმე, obyag robіt, pіlgi toshcho). Vіdryadzhennya w - tse vikonannya რობოტები, გადაცემული შრომითი ხელშეკრულებით, შრომითი ფუნქციით.

გარდა ამისა, გადაცემა ნებადართულია მხოლოდ პრაქტიკოსის წერილზე (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72-ე მუხლი), ხოლო გადამზადებისთვის ასეთი დრო არ არის საჭირო, აღდგომისას მოგზაურობის ნამსხვრევები დევს მიწაზე. ფეხსაცმელი. მაშასადამე, შრომითი ხელშეკრულებისა და დარგვის ინსტრუქციების მკაფიოდ და ხელახლა ჩამოყალიბება აუცილებელია მუშაკის ფუნქციებისა და გონების შესანარჩუნებლად (გრილების მიმართვის შესაძლებლობა).

ხელშეკრულება ასევე მოჰყვება პრაქტიკოსის გადაადგილებას, რადგან ეს შესაძლებელია იმავე ორგანიზაციისთვის, სხვა სამუშაო ადგილზე, ორგანიზაციის სხვა სტრუქტურულ ქვედანაყოფში. ამავე სიძუნწეში, yakscho tse არ გაიყვანოს ცვლილება შრომითი ფუნქციები, istotnih გონებაში შრომითი ხელშეკრულება (და მაინც tse იქნება თარგმანი). გადაადგილება პრაქტიკოსის სასარგებლოდ (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72-ე მუხლი).

დანაშაული რეკრუტირების გაგებისთვის, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი ადგენს გარანტიებს პრაქტიკოსებისთვის სამსახურში დაქირავებისას მიმართვის შემთხვევაში. მათზე ადრე შესაძლებელია განისაზღვროს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 167-ე მუხლი:

• დაზოგე ფული (დააშენე) ეს საშუალო შემოსავალი;
• vіdshkoduvannya vitrat, pov'yazanih іz sluzhkovim vіdryadzhennyam.

ამ წოდებაში სამსახურებრივი სამუშაო ხასიათდება ასეთი აღიარებული ნიშნები :

1) დაქირავების მიმართულება განისაზღვრება რობოტის მიმწოდებლის გადაწყვეტილებით;

2) ლიკვიდაცია გარშემორტყმულია ტერმინით. ვინს ნიშნავს ორგანიზაციის საზეიმო ოფიცერი, პროტეს 40 დღის განმავლობაში ხელახლა გადახედვა არ შეიძლება, დანაშაული არის კართან გაკიცხვის საათი, ხოლო მუშები, ცერივნიკები და ფაჰივცივი შეკრების, საგადასახადო და ყოველდღიური მუშაობის ვიკონანისკენ მიმართული - 1 რ. . სხვაგვარად, სამხედრო ხელისუფლების ცერემონიებით შეიძლება დადგინდეს აყვანის სხვა პირობები, მაგალითად, სამხედრო მოსამსახურეების დაკომპლექტება;

3) გადამზადება maє pevnu metu - vikonannya მომსახურების დარიგება, tobto სამუშაო, zumovlenoї შრომითი ხელშეკრულება;

4) შრომის კანონმდებლობით დადგენილი მიღებული გარანტიების გადაცემისას (მაგალითად, მუშაკის გამოძახება არ შეიძლება იმავდროულად, თუ იგი სამსახურში ხელახლა ყიდულობს; სამუშაო საათების შესახებ შრომის კანონმდებლობის ყველა ნორმა და რემონტის საათები, სოციალური გარანტიები გაფართოვდა ახალზე).

დაქირავება, როგორც ორგანიზაციული პროცედურა, შედგება რამდენიმე ეტაპისგან, რომელთაგან პირველი არის გადაწყვეტილების მიღება პრაქტიკოსის მიმართულების შესახებ სხვა ორგანიზაციაში (ფილია, წარმომადგენლობითი ოფისი), ხოლო დანარჩენი - її pіdbags-ის გადაცემა.

პერსონალის მუშაობაზე პასუხისმგებელი პირი ეწევა საკვებს საწარმოში მუშაკების დასაკომპლექტებლად. ასე რომ, თქვენ შეგიძლიათ იყოთ HR პრაქტიკოსი (კადრების მენეჯერი), პერსონალის მენეჯერი, ოფისის მენეჯერი და სხვა. დროდადრო ორგანიზაციაში ყველაფერი იდება პრაცივნიკების რაოდენობაში, ორგანიზაციულ და იურიდიულ ფორმაში საათში. მაგალითად, სახელმწიფო მთავრობას შეუძლია ისესხოს თანამშრომელი, დიდი კომპანია, რომელსაც შეუძლია ჰქონდეს სტრუქტურული ქვედანაყოფები თავის საწყობში კრემლში და პერსონალის მენეჯერი პერსონალის მართვის დეპარტამენტისთვის, ან შტაბის მენეჯერი, შტაბის მენეჯერი შუაში და მცირე. ოფისში, და თუნდაც მცირე ფირმებში და კვებაზე მუშაობენ ან ბუღალტერად, ყველაზე ხშირად ისინი ეწევიან პერსონალის კვებას, ან თავად კლერკს. ინფორმაციულად, სამხედრო მოსამსახურეების დანიშვნების დასახელება და ცნების შემოღება „პირი, რომელიც პასუხისმგებელია პერსონალთან მუშაობაზე“.

ოტჟე, აქ, ორგანიზაციის საზღვრებს მიღმა, თქვენი პრაქტიკოსის ყოფნა საჭიროა არამდგრადი კვების მიზნით. მოდი ვიზრუნოთ მომზადებაზე აღდგომისას იოგას მიმართულებამდე.

რა თქმა უნდა, აუცილებელია გადაიხედოს, რა უფლება აქვს რობოტის გამყიდველს. ვისთვის არის საჭირო ინსტალაცია, რომელი პრაქტიკოსი არ მიეკუთვნება ოსიბის კატეგორიას, რომლებიც შემოღობილია ტრენინგზე გასაგზავნად, ან რომლებიც ტარდება წინასწარი წესების მიხედვით (დივ. ცხრილი).

No p/p	კატეგორიები osib	რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მუხლი	კომენტარი
1	ქალი ქალები	259-ე მუხლის პირველი ნაწილი	ამ კატეგორიისთვის ახალი ღობე დამონტაჟდა
2	ქალები, yakі mayut ბავშვები vіkom 3 წლამდე	მეგობრის სტატიის ნაწილი 259	უშუალოდ გონების პრაქტიკოსთა კატეგორიის დაქირავებისას: 1) მათ შემთხვევაში, წერილი წაერთვა; 2) სტაციონარში გამგზავრება არ ვრცელდება სამედიცინო რეკომენდაციებით; 3) სუნი იცის მუშაობის სფეროში მოქმედების უფლება
3	Pratsіvniki, yakі mayut ბავშვები-іnvalіdіv аbo іnvalіdіv z dіtinstva სანამ არ მიაღწევენ vіku 18 roіv	259-ე მუხლის მესამე ნაწილი	კომენტარი ამ ცხრილის გვ. 2
4	Pratsіvniki, yakі zdіysnyuyut საათი їhnіh ოჯახების ავადმყოფი წევრებისთვის vіdpovіdno სამედიცინო vysnovku
Შენიშვნა. გარანტიები, რომლებიც ეძლევათ ქალებს, მოქმედებს ამ ცხრილის 2-4 პუნქტებამდე და ასევე ვრცელდება მამებზე, ბავშვების დედის გარეშე გაყვანის, აგრეთვე არასრულფასოვანი მეურვეების (პიკლვალნიკოვის) მიმართ (მუხლი. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 264).
5	Pratsіvniki vikom 18 წლამდე	მუხლი 268	ვინიოკი ხდება pratsіvniki vіkom 18-მდე rokіv, yakі є Cottagest pratsіvniki zmі, organіzatsіyi kіnatographії, თეატრი, თეატრი, თეატრალური ტავერნის სხეული, Zirkіv, TAI პირველი სპეციალობების, Yakі Take One სპორტსმენი (სპორტსმენი პროფესიონალი) VІDPOVIKY TO PERELІКВіv პროფესია, საპარსი შეკვეთა. სოციალური და შრომითი საქმიანობის რეგულირების რუსეთის სამმხრივი კომისიის აზრების დამტკიცებით

გადაწყვეტილებები პრაქტიკოსის ან პრაქტიკოსთა ჯგუფის მიმართულების შესახებ სამსახურის დაქირავებისკენ მიიღება ორგანიზაციის კლერკის ან її filії (წარმომადგენლობა), სტრუქტურული ქვედანაყოფის (viddіlu, სერვისი) მიერ.

ამ გადაწყვეტილების დასასრულს პირმა, როგორც პერსონალთან მუშაობაზე პასუხისმგებელი პირმა, უნდა მოამზადოს ბრძანების (ბრძანების) პროექტი სამუშაოზე მუშის (პრაქტიკოსების) მიმართულების შესახებ. ამავდროულად, შემდეგი დოკუმენტები წარმოდგენილია პირველადი ოფიციალური დოკუმენტაციის სახით გადახდის სახით, დამტკიცებული რუსეთის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის 2001 წლის 04.06.2001 No26 ბრძანებულებით (No. T-9 და T- 9a).

ლიკვიდაციის მიმართულების შესახებ ბრძანებით შეიძლება დაინიშნოს შემდეგი ინსტრუქციები:

1) მეტსახელი, im'ya, ვეტერანის მამის მიხედვით, იოგოს პერსონალის ნომერი;

2) სტრუქტურული pіdrozdіl, pracciuє ბრძანებების გზით;

3) დაქირავებული პირის პროფესია (დასახლება);

4) დატენვის მიზანი, საათი და თვე (მაგალითად, თუ ისინი სპრატებია, მაშინ მითითებულია ყველა თვე);

5) ძერელამ გადაიხადოს ვიტრატების ჯამი დატენვისთვის;

6) pіdstava vіdryadzhennya (მომსახურების შეკვეთა, მოთხოვნა, ყოველკვირეული).

სპეციალური ბრძანება, როგორც პერსონალთან მუშაობის დადასტურება, პროექტი გადაეცემა დადასტურების ბრძანებას (ხელმოწერას) ორგანიზაციის ხელმძღვანელს, ან პირის მხარდაჭერას, მაგალითად, შუამავალს.

პროექტი ევალება ბუღალტერს (მთავარ ბუღალტერთან ერთად) სამომავლო ხარჯების განსაზღვრისათვის, რაც, როგორც წესი, ნაკლებია ორგანიზაციის ფინანსურ შესაძლებლობებზე (მაგალითად, ფულადი თანხის შემთხვევაში, შეგიძლიათ დანიშნოთ ტრანსპორტის ტიპი ქალაქში გადასაყვანად).სხვა საცხოვრებელი, სადაც ცხოვრობს მეთაური და ა.შ.). როგორც ჩანს, განახლების მიმართულების შესახებ ბრძანებას შეიძლება დაემატოს შეურაცხმყოფელი ბრალდების პუნქტი: ”მთავარ ბუღალტერს უზრუნველყოს განახლების ხარჯების თანხის გადახდა დადგენილი წესით” ან ”ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილება, უზრუნველყოფილია”. ბანკის საზღვრებში ხარჯების განახლებისთვის წინასწარი გადახდის გადახდა“.

გარდა ამისა, აუცილებელია ორგანიზაციაში ადგილობრივი მარეგულირებელი აქტების დაცვა, მაგალითად, ორგანიზაციაში დოკუმენტების განაწილების, ამინდის, ხელმოწერისა და დამტკიცების შესახებ დებულება შეიძლება გადავიდეს ბრძანებაში მიწოდების მიმართულების შესახებ. სხვა მემამულეების მიერ.

რა obov'yazkovo შეიძლება დაარღვიოს სპეციალური, პასუხისმგებელი მუშაობა პერსონალის, ასე რომ ბრძანება (გადაწყვეტა) პრაქტიკოსი სარეჟისორო მუშაობა განაახლოს ქვითარი.

Okaz მიმართულების შესახებ Vіddrezhennya-ში є one Із VIDIVOVNIY DOCUMENTSIKOY, І in Cyoma Vіdyshennі Tsіkavvo Vіddvatiyi, Scho Chinni Ningі Zagalnorosіiski Klasifіcator of Galnіnski Ukraine (OKUD the notouxlnet of უკრაინაში (OKUD the notouxlnet): სასურველი მნიშვნელობის, მერე არ დაურეკო?). ტიპიური ადმინისტრაციული დოკუმენტების თარგმანი, რომელიც დამტკიცებულია ორგანიზაციების საქმიანობით, შენახვის განსაზღვრული ვადით, დამტკიცებული ფედერალური არქივის 2000 წლის 06.10.2000 ბრძანებით, რომელ ტიპის დოკუმენტებს მიენიჭა მეტი პატივი. Nasampered, სუნი შეკვეთამდე სპეციალური საწყობიდან, yakimi, vlasne და є; და მაინც, სურნელები იყოფა ორ ჯგუფად: სასჯელი მოკლე შიდა რუსული რეაბილიტაციისთვის და სასჯელები ტრივალური რეაბილიტაციისთვის. პირველის შენახვა შესაძლებელია 5 წლით, ხოლო დანარჩენებს - 75.

სამუშაოს მიმართულების ინიციატივა არ უნდა ჰგავდეს ორგანიზაციის ხელმძღვანელს (ფაილიები, წარმომადგენლები), იმავე პრაქტიკაში. ასე რომ, პირველადი ან პირველადი (შვილობილი კომპანიების, ფილიალებისა და წარმომადგენლების შემთხვევაში) შეუძლია დაადგინოს ქვედა დონის ორგანიზაციის დაქირავების აუცილებლობა. ასე, მაგალითად, შეკვეთა შეიძლება იყოს მშობელი ორგანიზაციის viklikane otrimannym შეკვეთა (vikliku) kerivnik (ან ამინდის შემდეგ). როგორც კი შესაძლებელი გახდა გადამზადების შესახებ ბრძანების შეთანხმება (oskіlki vyklik in vіd vіd vіd vіdryаdzhennya შეიძლება მიღებულ იქნეს ქვედა დონის ვიკონანამდე), მაშინვე პრაქტიკის სახელმწიფო ინსპექტორები ცალსახად მიიღებენ მონაწილეობას. აიძულოს შეკვეთის (ბრძანების) წარდგენა შეკვეთის მიმართულებისთვის. როგორც კი საჭირო გახდა ასეთი შეკვეთის (ვიკლიკის) შეკვეთა, შეკვეთით, რიგზე "სუბსტრატზე", ახალ შემდეგზე, შეკვეთა გაიგზავნა.

პრაქტიკოსის დაქირავება შეიძლება წარმატებული იყოს ორგანიზაციის ორგანიზებაში, რომ მიიღოს მოთხოვნა ნებისმიერი დამოუკიდებელი ან შეუკვეთავი საწარმოსთვის, დაწესებულებებისთვის, ორგანიზაციებისთვის (მაგალითად, მოთხოვნა სხვადასხვა კონფერენციებზე, სემინარებზე, გამოფენებზე და ა.შ.). მსგავსი მოთხოვნები, როგორც წესი, მიმართულია არა კონკრეტულ პირებს, არამედ მთლიანად აღიარებულ ორგანიზაციებს, სტრუქტურული ქვედანაყოფის იმ її kerіvnik-ს ან karіvnik-ს საკუთარი გამოძიების შესახებ, რომლებიც პრაქტიკოსებიდან უნდა გაგზავნონ ასეთ მოგზაურობაში.

Organisatan-ის ცენტრალური კომუნისტური პარტიისთვის, Mozhetnya Mozhetnya Mozhetnya: Essentials, Vіdpovіdalna წაკითხვისთვის Ta Analiz Korispondenitzії, Scho to Navalize (Filight, OFIS-მენეჯერი), რეჟისორი Kerivnik Organizatsії Abo Structural PondoZil სერვისი მოგცემთ მზა ხსნარი. მოწონება (გამკვრივება). იმ მომენტში, რადგან მოთხოვნა უპრობლემოდ მიდიოდა სტრუქტურული ქვედანაყოფის მენეჯერთან, ღვინო დამოუკიდებლად მიდიოდა ორგანიზაციის ხელმძღვანელთან თანამშრომლის მითითებით ქვედანაყოფის დანიშვნაზე მოთხოვნილ შეხვედრაზე. ამავდროულად, მათ შესახებ, ნარჩენი გადაწყვეტილების მიღების დროს ორგანიზაციის კლერკის მიერ, ეს გადაწყვეტილება, სამსახურებრივი ჩანაწერის საფუძველზე, კვლავ გაიცემა ბრძანებით გაშვების მიმართულების შესახებ.

დაქირავების მიმართულების შესახებ ხელმოწერილი ბრძანების (ბრძანების) საფუძველზე, პერსონალთან მუშაობაზე პასუხისმგებელი პირი, ერთ მაგალითში, წერს ქებას No T-10 ფორმაზე დაქირავების შესახებ. ეს არის მთავარი დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს სამსახურებრივი დაზვერვის დროს საყვედურის საათს (ცნობის პუნქტამდე მისვლის საათი, ახლის ის საათი).

პაემანზე ხელახალი შესყიდვის ფაქტობრივი საათი მითითებულია ვოდმიტკას პოსვიდჩენში (ჩამოსვლისა და ვიბუტიის დღის შესახებ). Yakscho pratsіvnik vіdryadzheny in rіznі naselenі ქულა, zaznachenі poznachki toil Buti zroblenі in კანის punktі და takozh zasvіdchenі pіdpisom vіdpovіdalnoї posadovoї პირებს, რომ Signet, yakoyu zazvichay koristuєtsya in svoїy gospodarskіy dіyalnostі იმ chi უამრავი სხვა pіdpriєmstvo for zasvіdchennya pіdpisu vіdpovіdnoї posadovoї პირებს. მათ შესახებ, ვინც ასე მნიშვნელოვანი ნიშნებია, აუცილებელია გამოიცნოთ რას მეთაურობენ, იცოდეთ, თუ როგორ ხელმძღვანელობენ ისინი მოგზაურობაში, ეს არ არის პირველი.

აღდგენის ხსენება არ შეიძლება დაიწეროს, როდესაც პრაქტიკოსი დაბრუნდება იმავე დღეს, აღდგენის იმავე დღეს. vіdryadzhennі-ზე ხელახალი შესყიდვის პროტე ფაქტობრივი საათი ითვლება vіdmіtkami vіdmіtkі vіdchennі pro vіdryadzhennya, schob niknut superchek, მაგალითად, z podtkový іnspektsієyu, posvіdryadchennya ეს ყველაფერი დაახლოებით იგივეა, რომ შედგეს.

პატენის შესახებ, Chi Mozhe-ს pratsіvnik, მიბრუნებული mіszya Vіddzhennya Mіszya of a Holy Postіnyh ნარჩენი, კანის ბეტონის vipadku vivіshuyuzhnika მიერ Kerіvnik Organizatsії, in Yakiy Ptsyuє VіDstanz, Zerahvanya of the transportіn, Zerahvanya ბუნება. დრიფტი, შო ვიქტორინი გონების პრაქტიკოსს გამართლებისთვის. თუ მიწოდება მუნიციპალიტეტს დარჩა, მაშინ, როდესაც საცხოვრებლის აყვანის შესახებ საბუთების წარდგენა მოხდება, მათ გადასახადი დაეკისრებათ.

Krim svіdchennya pro vіdryadzhennya, დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს znahodzhennya prats_vniki საათს vіdryadzhennі, є სპეციალური ჟურნალის რეგისტრაცია (გარეგნობა) scho vibuvayut და pribuvayut vіdryadzhenih pratsіvnіv. Vіn გაძლევთ საშუალებას დააფიქსიროთ მოძრაობა, როგორც თქვენი spіvrobіtnikіv, და ჩამოვიდა სხვა ორგანიზაციებიდან. ჟურნალი ავტორიზებულია სპეციალური პრაქტიკოსის (ძირითადად პერსონალის განყოფილების სპეციალისტი) მიერ, რომელსაც ენიჭება ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით.

როგორც უფრო მეტად იყო ჩაფიქრებული, მკვდრეთით აღდგომის მიმართულების ბრძანებით, მას შეიძლება მიენიჭოს її მეტა. ამასთან, ამ დოკუმენტისთვის ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ის სასულიერო პირს აჩვენოს, მაგალითად, „სამსახურებრივი დავალება“, ნათქვამია, რომ იგი ხელმოწერილია მომსახურების განყოფილებაში გადამზადებისთვის, რადგან ის უნდა იყოს დაყენებული იმისთვის, რომ გაფორმდეს. ქარხნის სურათი, ასევე წერილი საიუბილეო თარიღის შესახებ (ფორმა No10-ა).

სამსახურის ოფიცერს ხელს აწერს სტრუქტურული ქვედანაყოფის უფროსი, რომელიმე სამუშაო ბრძანება, შემდეგ მას ადასტურებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი, ან მის მიერ დამტკიცებული სპეციალური, გადაეცემა პერსონალის სამსახურს ბრძანების სანახავად ( შეკვეთა) სამხედრო მიმართულების შესახებ. როგორც ორგანიზაცია სტრუქტურული განახლებიდან ერთი დღის განმავლობაში, მაშინ სერვის მენეჯერს ხელს აწერს კერივნიკი ან კერივნიკის შუამავალი შუამავლის გარეშე და ამავე დროს, ცხადია, არ არის საჭირო იგივე შეურაცხმყოფელი დადასტურება.

ამ რანგში ახალი შეკვეთის სერვისის ორდერის ფორმალიზება გადადის ახლის შესახებ ბრძანებაზე. ალე მარჯვნივ, მაგრამ პრაქტიკაში თქვენ არ გჭირდებათ ლოდინი. როგორც წესი, გადაწყვეტილება მიიღება შეკვეთის შესახებ, და ბრძანება გაიცემა და ბრძანება გაიცემა წერილობით.

როგორც ოფიციალური ფორმულა, რომელიც ყველაზე ხშირად შედის სამსახურის ამოცანებში, შეიძლება შეურაცხმყოფელი დავასახელოთ:

1) პრაქტიკოსებისთვის დიდი დავალებაა ნახონ კონკრეტული მნიშვნელოვანი კერძები, რათა ისინი ვირიში იყვნენ და გზად განსაკუთრებული პატივი სცენ;

2) კონკრეტული ინსტრუქციები კონკრეტული საკვების შესახებ, რომელსაც უნდა უყუროთ ან დღის ბოლოს;

3) Visnochnya Zitakov Podzіvnikіv Godo Vedennya Negotodіv (Yakschko Tai Majut Boothie) ІЗ Suvorim Visnozhniy Kozkov'Kov'jakan, Yakі Vіddzhenen Side Mozhet საკუთარ თავს (Yakschko Zakhіd იმართება მკვებავი, შემდეგ კი ჩჩნიასტიუმ პროგრამაში. დღის წესრიგი));

4) ჩანთაში არსებული დოკუმენტების თარგმნა, რომლითაც დგება ხელშეკრულება პარტნიორებთან ერთი საათის განმავლობაში (პროტოკოლი, შეთანხმება შემდეგ);

5) მიუთითებს, რომ ინფორმაციის გადაცემა, რომელიც დაშვებულია გადაცემამდე (დამატებამდე) სათანადოდ არის პარტნიორებისთვის გადაცემის დადგენილ პროცედურამდე;

6) საგნების გადაცემა, რომლებიც გადაეცემა გამოსაფენად პრაქტიკოსებს, კანის საგნების გამოკვლევის მეთოდის მოკლე პრეზენტაციით;

7) განცხადებები მოწოდების წარდგენის პროცედურის შესახებ და მიღებული გადაწყვეტილებების შესრულებაში შესვლის გეგმისა და ქ.

მომდევნო დებულებაში, რომელიც ეძღვნება განახლებას, ვისაუბრებთ მათზე, ვინც საჭიროებს კონსულტაციას განახლებისთვის, რადგან თქვენ იქცევით მაღალ დონეზე და რადგან სასიამოვნოა არა მხოლოდ მისი უკან მიღება, არამედ სწორად გაცემა.

Vіdpovіdno ქ. 31 TC გადაადგილება Returica Robota-ს სტუმრობს Pratskіvnik ახალ მორცხვ Mіstsi Yak-თან ერთდროულად, ასე რომ, მე ვარ პირველი სტრუქტურული pіrozdіlі, Vіkremärmed-ის ვინნიატკასთვის, ილიას მექანიზმზე Abo Agregatі, ale in Mezhas of Spetslipіlnostoy, კვივა. პრაცის ქოლგების სბერმენები, სამუშაო ძალის ობიექტები.

გადაადგილება არ საჭიროებს პრაქტიკოსის დახმარებას.

არსებობს 3 სახის მოძრაობა:

1. არა უმეტეს ერთი და იგივე სტრუქტურული ელემენტისა;

2. სხვა სტრუქტურულ ქვედანაყოფში მოცემული მასის გათვალისწინების მიზნით (გარდა წყალგამაგრებულისა);

3. სხვა მექანიზმზე (აგრეგატზე) სამუშაოს დავალება.

სამუშაო ადგილი § პრაქტიკოსის დროებითი მარხვის ადგილი შრომითი საქმიანობის პროცესში. Vіdminnіst vіd mіstsya მუშაობა ???

კანონმდებლობა არ განსაზღვრავს ტერმინს გადაადგილება, მაგრამ ასეა შეიძლება ბუტი იყოს პრიმირებული ვირობნიჩესკის, ორგანიზაციული და ეკონომიკური მიზეზების გამო.

დაუშვებელია პრაქტიკოსის გადაადგილება, უკუნაჩვენებია თქვენთვის ჯანმრთელობის ბანაკის გარეთ.

წყნარ სიტუაციებში, თუ დასაქმებულის გადაადგილების შედეგად შემოსავალი შეიცვლება დამოუკიდებელი მიზეზების გამო, დამატებითი ანაზღაურება წინა საშუალო შემოსავალზე გადაიხდება გადატანის დღიდან ორი თვის განმავლობაში (შრომის კოდექსის 72-ე მუხლი). ).

გადაადგილება ფორმდება დამსაქმებლის ბრძანებით (ბრძანებით).

Vіdmіnnosti rekazіv vіd remіshchennya:

1. თარგმნისას იცვლება შრომითი ფუნქცია: სამუშაო, სამუშაო; გადაადგილების საათში - მუშა იგებს ბევრ სამუშაოს, ტობტო. სამუშაო სივრცის, მექანიზმის შეცვლა;

2. ნაწარმოების თარგმნა მუშის გულისთვის, რამდენიმე ვინიაკისთვის და გადაადგილებისას არ არის საჭირო;

მუშების გონების არსის შეცვლა.

Vіdpovіdno ქ. შრომის კოდექსის 32-ე ბმულზე პრიმირებული ვირობნიჩესქიმი, ორგანიზაციული ან ეკონომიკური მიზეზების გამო მუშაკის დაქირავება შეიძლება ჰქონდეს უფლება შეცვალოს პრაქტიკოსის გონების შეჯამება, როდესაც აგრძელებს მუშაობას იმ სპეციალობებზე, კვალიფიკაციაზე ან სამუშაო კონტრაქტებზე.

ასი გონებით პრაქტიკით vyznayuyutsya სისტემა და rozmіri ანაზღაურება pratsі, გარანტიები, მუშაობის რეჟიმი, განთავისუფლება, პროფესიების დასახელება, არათანმიმდევრული სამუშაო საათის დარგვა, დაწესება ან დაწესება, პროფესიების და სხვა გონების დაბნეულობა, როგორც ისინი დადგენილია ამ კოდექსის შესაბამისად.

Virobnicheskih, ორგანიზაციული და ეკონომიკური მიზეზებითქვენ შეგიძლიათ, მაგალითად, შეცვალოთ წარმოების ტექნოლოგია, დანერგოთ სამუშაოს ორგანიზების ახალი ფორმები და დანერგოთ საკონტრაქტო სისტემა დაქირავებისთვის.

ნაიმახის ჩიყვი წინ უსწრებს პრაქტიკოსსმუშათა თავდაპირველი გონების ცვლილების შესახებ წერილი pіznіshe როგორც თვე.

პრაქტიკოსის ხელმძღვანელობით სამუშაოს შესრულებისას ასობით შეცვლილი პრაქტიკული გონებით, შრომითი ხელშეკრულება მიეკუთვნება ხელოვნების მე-5 პუნქტს. 35 TK.

ლიკვიდაციის კონცეფცია.

Vіdpovіdno ქ. 91 TK მსახურობს სამსახურშიპრაქტიკოსის გამგზავრება დაქირავებული კაცის შეკვეთისთვის სიმღერის ვადით მომდევნო თვემდე, სამსახურის დავალების ვიკონნანისთვის, აღიარებულია yogo postiynoy სამუშაოს ადგილად.

არ სცემენ პატივს სამსახურებრივი ჯარებიპრაქტიკოსთა სამსახურებრივი მოგზაურობები, რაიმე სახის მუდმივი მუშაობა გადის ქალს, რომელიც ატარებს ვარდის მსგავსი როჰომიის ხასიათს, სოციალურად და დასახლებებს შორის, დე-როზტაშოუეცია ნაიმაჩ.

მუშაკებზე, რომლებსაც აქვთ სამსახურებრივი სამუშაო განრიგი, იზრდება სამუშაო დღე და სამუშაო საათი, დგინდება სამუშაო საათები სამსახურებრივი სამუშაოსთვის და საშუალო ხელფასი გროვდება სამუშაო დღეებში სამუშაო დღის განრიგში.

მომსახურე მუშაკზე პრაქტიკოსების მიმართვა გაიცემა დაქირავებულის ბრძანებით (ბრძანებით) დადგენილი ფორმის დამუშავების შესახებ მოწმით.

სამსახურებრივ შერიგებაზე ფაქტობრივი ხელახალი შესყიდვის ვადა განისაზღვრება შერიგების შესახებ შეტყობინებებით ჩამოსვლისა და საყვედურის დღის შესახებ.

სამსახურზე მიმართვა 30 კალენდარულ დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში დასაშვებია მხოლოდ პრაქტიკოსის ნებართვით.

დღისით, სამსახურის სამუშაო დღეს, მხედველობაში მიიღება სამუშაოს საფოსტო განყოფილებიდან მატარებლის, ტაქსის, ავტობუსის ან სხვა სატრანსპორტო სერვისის გამგზავრების (პიკაპის) დღე, ხოლო ჩამოსვლის დღეს - სამუშაო სამუშაოს თვეში დანიშნული ტრანსპორტის ჩამოსვლის დღე. 24 წლის ჩათვლით რეგულირებული ტრანსპორტის შემთხვევაში, დღის დღის შუადღისას, გათვალისწინებულია ხარჯი, ხოლო 0 წლიდან და შემდეგ - ავანსის განაკვეთი.

სამუშაოს დასრულების საათს ვიბუტიას დღეს ადგენს დამსაქმებლის დიასახლისი. ჩამოსვლისას, სამუშაო დღის დასრულებამდე, მთელი დღის განმავლობაში სამსახურში დასწრების საათი იგივე თანმიმდევრობითაა.

პრაქტიკოსები, რომლებიც მიმართავენ მომსახურე მუშაკებს, ისინი ზრუნავენ სამუშაოზე (დასახლებაში) და ხელფასზე სამსახურებრივი მუშაობის ხანმოკლე პერიოდში, მაგრამ არა დაბალი, ვიდრე საშუალო ხელფასი.

სამსახურებრივი სამუშაოს დროს ჩიყვის დაქირავებულმა უნდა ნახოს წინასწარი გადახდა, ხოლო მუშათა გამშვებებმა უნდა გადაიხადონ შემდეგი:

1) მომსახურების მიწოდების თარიღამდე დაბრუნების გზაზე;

2) საცხოვრებელი ფართის დასაქირავებლად;

3) შემდგომი რეზიდენციის პოზისთვის (დამატებითი);

4) іnshі vіroblenі pratsіvіnіkіz izvolu аbo vіdoma hіmach vitrati.

სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებისას გადასახადების შესრულების შეჯერების პროცედურა განისაზღვრება ბელორუსის რესპუბლიკის ბრძანებით ან ორგანოს მიერ, რომელიც ამტკიცებს მას.

თარგმანში მუშაობენ სამსახურის წარმომადგენლები:

1. თანამდებობიდან გადადგომის შემთხვევაში ეზოგება პოსტ-სამუშაო ადგილი, მუშაკს გარანტირებული აქვს საშუალო ხელფასი, ხოლო მუშაკებს ანაზღაურდებათ ანაზღაურება, ხოლო სამუშაოს გადატანისას იცვლება შრომითი ფუნქცია ან სამუშაო ადგილი;

2. მუშაკის მუშაკთან გაგზავნისას მუშა საჭირო არ არის, მუშაკთა კატეგორიებზე ცოტა მეტი (ქალები, თუ ჰყავთ 3-დან 14 წლამდე ასაკის ბავშვები, 18 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები). , ხოლო გადატანისას სამუშაო აუცილებელია.

3. სერვისის მიწოდებისას მიმართულება აღინიშნება ვადით (არაუმეტეს 30 დღისა) და გადარიცხვა შეიძლება იყოს დროული და სწრაფი.

Yak naybіlsh მნიშვნელოვანი raznovidu zmіni შრომითი ხელშეკრულება vіdpovіdno to Art. 72 ”რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი, აუცილებელია შეიცვალოს მუშაკის, სტრუქტურული მუშაკის, ზოგიერთი მუშაკის, მუშაკის შრომითი ფუნქციები (როგორც მუშა იყო დანიშნული შრომითი ხელშეკრულებით) ამ სამუშაოს გაგრძელების დროს. მუშაკი, აგრეთვე სხვა მუშაკზე ერთდროულად გადაყვანა. შრომითი ხელშეკრულება, თანამშრომლის გადაყვანა შემდეგ სამუშაოზე, ან მომდევნო წლის განმავლობაში, მეორე სამუშაოს მუდმივ სამუშაოზე გადაცემამდე, მტკიცებულება ძალაშია. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 72-ე მუხლის მე-2 ნაწილამდე, შრომითი ხელშეკრულება იღებს მის მოვალეობას.

შრომის კანონმდებლობა (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 60-ე მუხლი) ხელს უშლის რობოტ მუშაკს, რომელიც არ არის შრომითი ხელშეკრულება, რაც, როგორც წესი, დასაშვებია მხოლოდ კანონით დადგენილ ვინატკივთან, მუშაკის მუშაობის გამო.

გადავიყვან სხვა სამუშაოზე, შემდეგი განხილვა გადაადგილებაერთი და იგივე რობოტი მუშაკის თანამშრომელი სხვადასხვა სამუშაო ადგილზე, განსხვავებულ სტრუქტურულ სამუშაოზე ერთსა და იმავე სამუშაოზე, სამუშაოს სხვა მექანიზმზე გადაცემა, აგრეგატები. გადაადგილება არ საჭიროებს პრაქტიკოსის დახმარებას. დროთა განმავლობაში, რადგან მხარეებმა შრომითი ხელშეკრულების გაფორმების საათს დაადასტურეს, მათ კონკრეტულად არ განიხილეს სამუშაო ადგილი (მექანიზმი, ერთეული), სტრუქტურული პიდროზდილი, როგორც შრომითი ხელშეკრულების პირობები.

კანონმდებელი razraznyaє timchasі და postіyni გადადის іншу მუშაობა fallow in їх їх თვალსაზრისით.

ზე დროებითი თარგმანისამუშაოს მეორე მხარეს, მოხერხებულობისთვის, ისინი გამოიმუშავებენ ორ ურთიერთდაკავშირებულ კვალს: ახალი (timchasovogo) ჩიყვის გამართლებიდან პირველი (ძირითადი) ჩიყვის მინიჭება სიმღერის პერიოდისთვის. კანონიერი ვადის დასრულების შემდეგ მიმაგრებულია ჩიყვის დრო და მხარეები ადასტურებენ ამ ობოვიაზკივის უფლებებს კობ კანონიერების მიხედვით. მე შემიძლია ვთარგმნო ასეთი თარგმანი მხარეების გულისთვის, რობოტის ინიციატივისთვის და სხვა ცვლილებებისთვის, პრაქტიკოსის ინიციატივისთვის.

წერილისთვისმხარეები ნებადართულია თარიღამდე. თითქოს მხარეები საუბრობდნენ ტიმჩასოვო-მუდმივი პრაქტიკოსის ჩანაცვლების მეთოდით გადაცემაზე, რისთვისაც კანონის მიხედვით შენახულია სამუშაო ადგილი (მაგალითად, ბავშვის მოვლის ნებართვის ბმულზე). თარგმანის ტრივალენტობა განპირობებულია შემცვლელის გამოსვლის ფაქტთან. დროებითი თარგმანის ვადის დასრულების შემდეგ, პრაქტიკოსი აგრძელებს პრაქტიკას, შემდეგ თარგმანს პატივს სცემენ მოგვიანებით. ასეთი დროის ცვლასთან ერთად, დღისით პრაქტიკოსს უფლება, განაახლოს მის მიერ ადრე შესრულებული სამუშაო, შეიძლება შეუწყდეს.

კანონმდებელი პრაქტიკოსის სხვა სამუშაოზე საათობრივი გადაყვანისთვის დაბალ ხელფასს გადასცემს რობოტიკის ინიციატივით,იაკი იყოფა სამ ჯგუფად. ქვესადგურების პირველი ჯგუფი მოიცავს ავეჯს, რომლის მოყვანაც შესაძლებელია არაჩვეულებრივი(ბუნებრივი ან ტექნოგენური კატასტროფები, უბედური შემთხვევები, სხვა ზეღვთაებრივი სიტუაციები, რომლებიც საფრთხეს უქმნის მთელი მოსახლეობის ან მისი ნაწილის სიცოცხლეს ან ნორმალურ ცხოვრებას), ასეთი რობოტების აშკარა გამო, გამყიდველს შეუძლია ცალმხრივად გადაიყვანოს მუშაკი. არა იოგასხვა სამუშაოსთვის, მათ შორის urahuvannya სპეციალობის, კვალიფიკაციის გარეშე, ვადა ერთ თვემდე zapobigannya vіdpovіdnymi obstavina ან usunennya їх naslіdkіv.

Іnsha ჯგუფი pіdstav pov'yazana რობოტის საჭიროებისთვის(უსაქმურობის შემთხვევაში, სამუშაო ძალის ესკალაციის დაცვის აუცილებლობა, საათობრივი ყოველდღიური პრაქტიკოსის შეცვლა). ასეთი დროის ცვლის შექმნის ბრძანება დგინდება სხვადასხვა მიზეზის გამო, რაც გამოავლინა ვირობნიჩიო აუცილებლობამ. ასე რომ, თითქოს არ არის ვიკლიკანა ადრინდელი საგანგებო ავეჯის დანიშვნის გამო (მაგალითად, უბრალო კავშირი დარგის მემკვიდრეობის საერთო ადგილების დატბორვისგან), მაშინ დროის ცვლა დაშვებულია. ექიმის დახმარების გარეშევადა ერთ თვემდე. თუმცა, ტიმჩასის ნამუშევრის დახმარებითაც კი მას უფრო დაბალი კვალიფიკაცია აქვს, ჩიყვის მომცემი რობოტი სჭირდება პრაქტიკოსის წერილის ასეთ თარგმანში გადატანა. თუმცა, ვიკლიკანის სხვა მიზეზების გამო აუცილებლობის გამო, დროული თარგმნა ნებადართულია ფორმალურად მხარეთა სასიკეთოდ.

ქვესადგურების მესამე ჯგუფამდე, შეგიძლიათ დაამატოთ პრაქტიკოსის დრო სხვა სამუშაოზე სამედიცინო ვისკის ბმულზე (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 73-ე მუხლი). Yakschko Visniko სამედიცინო სოციალური Equisperthi Buda-ს ინსტალაცია დგას, შაჰო პოდსკივნიკის დაჯავშნა Timcasy-ის მიერ თარგმნილი რობოტი Singuroch Misin-ზე (Ale არ არის B_lsha Chotiroch Misіtzіv Pospail) და podskіvnik Vіdmviluyuyabotcipator Vіdmviluyuyabodnaya. ძლიერი visnovka, pіdlyagaє usunennya z roboti.

დროის სხვა სამუშაოზე გადასვლა სერვისის განთავისუფლება.უპირველეს ყოვლისა, სამსახურის დავალება არის პრაქტიკოსის მოგზაურობა, რათა შეუკვეთოს რობოტები სიმღერის ტერმინით სამსახურის დავალების შესრულებისთვის სამუშაოს შემდგომი სამუშაოსთვის (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 166-ე მუხლი). მოიგო є obov'yazkovoy პრაქტიკოსებისთვის და მასში უპრაიმოდებული ვიდმოვა შეიძლება ჩაითვალოს, როგორც პრაქტიკის დარღვეული დისციპლინა, ხოლო მკაცრი წესის დროული თარგმნა შესაძლებელია მხოლოდ პრაქტიკოსის მუშაობისთვის (მხარეების გულისთვის). სხვა გზით, vіdmіnu vіd vіdryadzhennya-ზე, timchasovoy თარგმანი შეიძლება გაკეთდეს იმავე mіstsevostі და სამუშაოს შემდეგ mіstsem. მესამე, მიწოდების წერილი კონკრეტული სამსახურის დავალება, მაგრამ არა შეკვეთა ნებისმიერი სხვა obov'yazkiv. ჩემი მხრივ, საათობრივი გადაყვანა სხვა ქალაქში, ან სხვა სამუშაო ადგილზე (ამ ნომრისთვის, თუ ექიმის მუშაობა არ არის საჭირო) ნიშნავს, რომ იგი დამნაშავეა შრომითი ფუნქციის რეგულარულად დარღვევაში დაწესებულებაში გადაყვანის ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში. ახალი სამუშაო საათისთვის. მეოთხე, პრაქტიკოსისთვის მიწოდების დროს, ამ ორგანიზაციების ადგილობრივი მარეგულირებელი აქტების დებულებები არ აღსრულდება, მომსახურების გადაცემა აკლდება, რადგან სხვაგვარად არ იყო გადატანილი ადგილობრივი მარეგულირებელი აქტებით რობოტების დასაქმებაზე, რომელიც მან გაგზავნა. საათის ცვლის დროს ადგილობრივი ნორმატიული აქტები ვრცელდება პრაქტიკოსზე თანმიმდევრობით.

მუდმივი თარგმანისხვა სამუშაოსთვის, როგორც წესი, zdіysnyuєtsya შრომითი ხელშეკრულების მხარეთა სასარგებლოდ. პოსტ-თარგმანის მოტივები შეიძლება იყოს: მღვდლის ბაჟანის უკან რობოტის დადება; შემცვლელი პერსონალის საწყობიდან რობოტიკის საჭიროება; პრაქტიკოსი ჩი, ნავპაკის პროფესიული მიღწევების შეფასება და კვალიფიკაციის ნაკლებობა; პრაქტიკოსის პრაქტიკულობის დაქვეითება; რომ შიგნით. ზოკრემა, როგორც ჯანსაღი ადამიანის ბანაკის გარეთ პრაქტიკოსი, სანამ ვენახი სამედიცინო და სოციალურ გამოკვლევას არ დაადგენს, მუდმივ გადაყვანას საჭიროებს სხვა სამუშაოზე, ჯანსაღი ბანაკში არ მიგითითებენ, მერე რობოტი. პროვაიდერი ახალი ტიპის რობოტული ჩიყვის აშკარად

ასეთი ნაწარმოების არსებობის დროს ან შრომითი კანონიერი უფლებების თარგმნის პროფესიონალი პრაქტიკოსი თან ერთვის.

ტიმჩასოვი სხვა სამუშაოზე გადავიდა პრაქტიკოსის ინიციატივითє vinjat іz zagalnyh წესები і კანონმდებლობით გადაცემული, როგორც გარანტია ნაზამპერირებული ქალი ქალებისთვის (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 254-ე მუხლი), სამედიცინო ვისნოვოს მიღმა yakscho, მომღერალ ვირობნიკურ გონებაში მუშაობის გაგრძელება შეიძლება უარყოფითად იყოს აღიარებული. ჯანმრთელი დედა ან ბავშვი. ასეთი გაუქმება დაწესებულია სამედიცინო ვიზის საფუძველზე, ქალის განაცხადისთვის საშუალო ხელფასის დანაზოგიდან. იმის გამო, რომ რობოტი მუშაკისთვის სამუშაო არ არის, შესაძლებელია მუშაკზე მუშაობა ზიმ სამუშაო დღეებიდან ყველა გამოტოვებული ზარისთვის საშუალო ხელფასის დაზოგვით.