È una nutrizione non etica. Cinque pasti che devono essere pubblicati su Internet

È un dato di fatto che quando ci si prepara per un colloquio di lavoro è importante pensarci dopo. Pertanto, per i ricchi, questo processo diventa una sorta di "notte prima del test", se il richiedente raccoglie con entusiasmo tutte le informazioni facilmente disponibili, compila un elenco di alimenti che possono essere richiesti durante il colloquio e apprende le basi di essi. Attraverso lo stereotipo dichiarato nel matrimonio, “Se credi che sia sbagliato, è perduto”, molti desiderano un solo pensiero sulla realtà dei cibi difficili e sui possibili trucchi che si nascondono in essi. Tali esperienze sono completamente comprensibili: perderai l'occasione se il robot, per rimuoverlo, fosse segnalato come tanto zusil, magari nel budino. Non ha senso esprimere sfiducia. Per aiutarti a evitare tali situazioni, abbiamo compilato la TOP 10 di quelle non standard, oltre a domande e opinioni su Internet.

Standard che vengono violati quando assunti

Alcuni degli alimenti standard più comuni disponibili su Internet, insieme alle relative spiegazioni, possono richiedere formulazioni chiare ed è molto probabile che siano presentati nella seguente forma di tabella:

Alimentato	Tipi corretti	Di cosa c'è da parlare?
Perché hai scelto la nostra azienda?	Trova fatti specifici che confermeranno che avendo colto questa posizione, puoi realizzare la massima realizzazione possibile per te stesso.	Non vikorizzare le frasi standard. Evita dichiarazioni errate su altre società.
Cosa ha causato l’epidemia?	Indicare motivazioni neutre per le dimissioni (ad esempio, aver raggiunto il massimo in termini di crescita professionale).	Non criticare il passato kerivnitstvo chi mіstse roboti zagalom.
Quali sono i tuoi punti di forza/debolezza?	Onestamente, considera gli evidenti svantaggi che hai e che sono apprezzati da questa azienda. Quando parli dei tuoi difetti, prova a cambiare l'enfasi in modo che tutto ciò che ha reagito in modo eccessivo sia compensato dai tuoi vantaggi.	Frasi uniche su kshtalt "non giudicarmi, puoi vederlo di lato".
Hai inviato il tuo curriculum prima di altre aziende? Hai mai avuto una conversazione?	Se è così, conferma onestamente “così”, sottolineando con fermezza che metti questo lavoro come una priorità.	Non affrettarti a indulgere eccessivamente nell'intero flusso di proposte provenienti dalle menti di altre società.
Quali obiettivi ti poni nei prossimi 5-10 anni?	Quando fai domanda per un lavoro, racconta la tua crescita professionale pianificata con una descrizione scritta delle sue fasi e obiettivi.	Non dire "Non lo so".
Quanto stipendio pagherai?	Prova a toglierti di mezzo. Se non lo vedi, chiama un po’ la somma come media per la tua professione.	Specificando in anticipo uno stipendio basso, corri il rischio di essere visto come un sudicio impostore o come una persona incompetente, molto ambiziosa e intelligente.
Cosa pensi che renda un buon kerivnik/team?	Frase competente: individui più forti Coloro che apprezzano il lavoro di squadra, guidano gli altri e ascoltano i loro pensieri, sono pronti a mettere alla prova i propri punti di forza e vengono in soccorso in caso di fallimento.	Non dire "non lo so"
Cosa avresti dovuto/non avresti dovuto fare nel tuo lavoro precedente?	Incoraggiamo attentamente tutti i bei momenti per portare avanti il ​​tuo miglior lavoro.	Non criticare in anticipo i tuoi superiori o colleghi
Qual è la tua prova di lavoro?	Puoi assumere il controllo di tutte le prime linee di lavoro o, poiché ce ne sono così tante, indicare a che ora sei impegnato nell'attività lavorativa.	Non rovinare la verità, ma parla della tua preparazione teorica.
Perché dovremmo scegliere te?	Prepara un elenco con prove reali di coloro che sono semplicemente insostituibili per questa azienda come specialista della sicurezza.	Non lodarti, altrimenti potresti formulare un pensiero negativo su di te.

Cibo che può metterti in un angolo

Spesso, dopo aver risposto con successo a una domanda che viene spesso posta in una conversazione, l'intervistatore solleva molta insoddisfazione nei confronti di quelle. Il cibo non standard su Internet non ha lo scopo di turbarti, ma il loro compito è testare la tua capacità di adattamento a una situazione di emergenza. I trucchi più complicati che le persone devono praticare assomigliano a questi:

• Stai chiedendo di noi? Non crederci mai. Cerca di chiarire i punti che devono essere sollevati per te e di fornire anche cibo, come si direbbe, a beneficio del tuo assunto.
• Non ti piacerebbe vivere in una fabbrica a causa del bisogno di stress e di un orario di lavoro irregolare? Non entriamo nei dettagli, confermiamo con fermezza i “no” e lasciamoci condurre agli sviluppi di questi.
• (Per le mogli) Quanto presto pensi di avere un bambino? Non esiste una definizione chiara per questa categoria di alimenti. Alcuni falsari insistono sul fatto che sia meglio indicare chiaramente la data di scadenza, mentre altri insistono sul fatto che sia meglio dire “non ho ancora pianificato”.
• In che modo dai il sopravvento per risolvere i conflitti? Il modo migliore per raccontare la situazione reale che sei riuscito a immaginare con successo. In questo caso, non puoi essere duro con i partecipanti al conflitto, quindi dimostrerai che in situazioni che richiedono approcci drastici, dovrai prendere la montagna sopra di te e il problema.
• Cosa hai fatto da quando non avevi lavoro? Assicurati di confermare la tua opinione in modo tale che il venditore di robot non abbia dubbi: quest'ora non è stata sprecata invano. Ad esempio, diciamo che l'attrezzatura e i robot ti hanno impegnato in qualifiche avanzate, ristrutturazione dell'appartamento, ecc.
• Racconta un po' di te. La misericordia più ampia è positiva per il venditore di robot per ottenere il curriculum. In questa fase viene valutata la tua capacità di dotarti delle competenze di fonderia con maggiore attenzione.
• Raccontaci delle tue benedizioni e disgrazie. La risposta ottimale a questa categoria di nutrizione sarebbe quella di correggere eccessivamente i piccoli difetti che potresti correggere da solo. Quando mangi molte uova, è consigliabile verificare che non sarai in grado di indovinare la stessa cosa.
• Che tipo di lavoro ottieni confrontandoti con il comportamento irragionevole dei tuoi colleghi e dei tuoi superiori? Il compito principale è trovare un lavoratore che vada d'accordo facilmente con le persone, puoi facilmente trovare un approccio individuale e, se necessario, sei pronto ad agire e scendere a compromessi.
• Qual è il tuo reddito diretto? Quando confermi, assicurati di prestare attenzione all'importo che potrai accettare.
• Protetto da quelli. Se i venditori di robot pongono sempre più l'accento su coloro che non hanno nulla a che fare con la procedura di assunzione (ad esempio, chiedono informazioni su religione e opinioni politiche), puoi tranquillamente indicare la tua opinione al riguardo o, per motivi di cautela, informazioni .

Revisioni a “ragione e intelligenza”

Il vantaggio principale di essere accettato in qualsiasi posizione con competenze professionali è verificare l’intelligenza e l’intraprendenza del candidato. Indipendentemente dall'area in cui stai cercando di controllare il tuo lavoro, potrebbero comparire anche i cibi più recenti su Internet. Diamo un'occhiata ad alcuni di essi:

• Cerca ragioni. In una conversazione, è possibile che ti venga presentata una situazione e ti venga chiesto di sapere cosa ha causato il tuo senso di colpa. Qui la sporcizia sta morendo. Lo scambio di pensieri con il venditore di robot è molto importante per la risposta corretta.
• Cerca la decisione. Qui, dalla situazione presentata, dovrai scherzare sulla via d'uscita. Pertanto, anche l'oscurità delle orecchie sarà ancora più preverbale.
• Nuova verifica sul suolo forestale. L'intervista termina e l'intervistatore potrebbe chiederti di valutarlo. Provate a far risaltare il riso del melone e dell'olmaria. Poiché non sei fermamente convinto che la persona seduta di fronte a te sia l'ideale, non è possibile idealizzarla. È meglio mostrare rispetto per gli altri tuoi errori e difetti.
• Verifica della voce. Queste aziende rispettano il fatto che possono aprirsi completamente con l'aiuto della musica. Quindi non sorprenderti se ti chiedono di andare a dormire o raccontarti della tua melodia preferita.
• Una svolta per il cleptomane. Potrebbero chiederti “chi ha rubato le mani a molti robot”. L'onestà in questo caso è l'opzione migliore, tuttavia, anche l'espressione ironica sulla frase "è urgente, ma serve la puzza" sarà corretta.
• Sopraffatto dallo stress. Prima di pubblicare l'intervista, alcune aziende ti chiedono di intraprendere un lavoro non accettabile, ad esempio un falso, oppure puoi aspettare più di 2-3 anni. Lo stesso Tim verifica la disponibilità del richiedente a trattare con clienti maleducati, per i quali tutti gli specialisti sono un posto vuoto.
• "Parliamo del tempo." Un cambiamento improvviso in quelle di Rosmov ti fa cambiare idea e riprendere velocemente il filo della conversazione.
• "Il tuo mondo ideale." Qui viene valutata la portata e la creatività della tua immaginazione. Quindi non aver paura di nulla, immagino.
• "Non sei adatto a noi." Questo è un trucco simile che gli intervistatori cercano di fare spesso per avere una chiara comprensione di come si comportano le persone in diverse situazioni. O devi lottare, oppure devi arrenderti, devi “irrigare tutti con la covata”, altrimenti arriverà.
• Gra in associazione. Per comprendere i tuoi pensieri, ti potrebbe essere chiesto di confrontare te stesso o chiunque altro (ad esempio, con mobili o mobili). Non scoraggiarti ed esprimi allegramente ciò che ti è venuto in mente per primo. Preparati a spiegare la situazione.

Mantieni le risposte brevi in ​​modo che non contengano più di qualche penna. Se il venditore di robot non capisce, potrebbe fraintenderti e chiederti chiarimenti. Ricorda, partecipare ad una conversazione quando si fa domanda per un lavoro non è una questione di sonno, ma un dialogo tra persone con pari diritti, ognuna delle quali è colpevole del proprio punto di vista e non è colpevole di aver paura di essere scoperta e interrogata .

Cosa dicono su spivbeside

1. Racconta un po' di te.

Quando il candidato viene confermato, mostrare rispetto nel seguente modo: - espone formalmente i dati anagrafici o espone immediatamente le “carte vincenti”, dichiarando la sua posizione e la capacità di occupare tale posizione; - ci vuole molto impegno per parlare delle proprie qualifiche, prove, credibilità, impegno, pragmatismo e integrità, o per sollevare fatti che non mentono davanti alle autorità; - sembra essere breve, preciso, chiaro, borbotta a lungo ed esprime male i suoi pensieri; – trema, apparentemente calmo, con o senza indifferenza.

2. Come guardare la vita: come affronti le nuove difficoltà e come le affronti?

Alcune persone sono influenzate dalla sensazione che la vita sia importante, anche se ci sono molti problemi, la maggior parte dei quali sono incoerenze, che le persone sono malvagie e scortesi, che c'è poca gioia nella vita e tutto è dominante, il che è simile ad altre persone, ma non a me stesso. Ciò significa che la persona che hai di fronte è passiva, impacciata, non si fida degli altri, è pessimista e infelice (sfortuna). Altre persone parlano positivamente della vita: la vita non esiste senza problemi, lotte difficili, la quota e la carriera di una persona sono nelle sue mani, le persone sono gentili e pronte a combattere, le persone stesse forgiano la propria felicità. Per così dire, una persona che assume una posizione attiva nella vita, mira al successo, è pronta ad assumersi la responsabilità di se stessa, interagisce con successo con le persone e, allo stesso tempo, si gode la vita.

3. Cosa ti affascina del robot nel nostro giardino?

È brutto, come si dice a grandi linee: “Mi piacciono le prospettive di crescita, un buon lavoro, un’azienda rispettabile…”. Sono obbligato ad avanzare argomentazioni serie e concrete: è necessario stabilire lì le proprie qualifiche e prove, affinché possano dare il massimo ritorno e siano ben valutate, l'inserimento di lavoro in un forte team di professionisti.

4. Perché ti rispetti ogni anno per abbracciare questa pianta? Quali sono i tuoi vantaggi rispetto agli altri candidati?

Tse miglior cibo affinché il candidato, senza scortese modestia, nomini i suoi principali vantaggi rispetto agli altri candidati. In questo caso posso dimostrare la mia capacità di cambiare idea, mettendo in mostra i miei vantaggi. È negativo perché il candidato presenta argomentazioni deboli e presenta le sue caratteristiche biografiche formali.

5. Quali sono i tuoi punti di forza?

Il candidato è responsabile di fornirci le informazioni necessarie per questo lavoro e di fornire ulteriori prove su fatti specifici. Ma puoi quasi sentire i cliché che si ripetono migliaia di volte: "Sono un compagno, pulito, un principe", ecc. Chiedetegli di chiarire cosa manifesta la sua cordialità, precisione, diligenza, il suo modo di ascoltare il cliente, cosa può realizzare, in linea con la sua forte personalità.

6. Quali sono i tuoi punti deboli?

Come candidato ragionevole, è improbabile che provi pentimento per i peccati e per un lungo traboccare di mancanze. Dovresti essere in grado di ribaltare la situazione in modo tale da migliorare ulteriormente le tue possibilità. Ad esempio, puoi dire: "Molte persone mi rispettano perché sono un maniaco del lavoro" oppure "Non posso credere che mi sento bene solo quando lavoro" oppure "Sono molto più capace degli altri". Se il candidato ha bisogno di essere elogiato e vuoi portarlo in prima linea nel riconoscere i tuoi difetti, puoi dirgli tanto calore. In una situazione del genere, il candidato si caratterizza: “Coscienzioso, robotico, non bevo, non fumo...” È quindi sorprendente chiedere: “Hai molta acqua?” “Uno – è noto il candidato – mi piace dormire”.

7. Perché hai lasciato il tuo lavoro precedente?

È un male, perché il motivo dell’uscita è stato un conflitto, perché lì le regole sono stabilite dal candidato e il suo enorme pasticcio. Lasciare il lavoro a causa di conflitti significa difficoltà, riconoscimento di debolezza, che mette a dura prova l'autostima. L'esposizione negativa alle persone, che innesca conflitti con spirobiotniki, e soprattutto con kerivnitstvo, è una caratteristica stabile della peculiarità ed è destinata ad apparire in una forma o nell'altra in un nuovo lavoro. Un buon candidato per evidenziare le cose positive accadute nel suo lavoro precedente e nei rapporti con le persone, e nominare motivi quotidiani come il lavoro più importante (ben retribuito, che dà la possibilità di crescita professionale) e il lavoro pratico per realizzare il proprio potenziale.

8. Perché hai voluto cambiare il luogo di lavoro?

Dai il prezzo alla persona che sta lavorando al momento della conversazione. Come per la risposta alla prima scelta, il colloquio sul conflitto non caratterizza nel migliore dei modi il candidato. Proprio come l’attenzione alla crescita professionale, all’ampliamento della portata delle proprie conoscenze e competenze, gli aumenti salariali sono rispettati e osservati in tutti i paesi colpevoli.

9. Come hai rimosso eventuali altre proposte robotiche?

L'autorevolezza del candidato viene rafforzata non rivelando altre richieste di lavoro e rispettando la particolare importanza della persona. È bello dimostrare che è necessario ottenere la massima soddisfazione con il proprio lavoro. Questo stato d'animo non è influenzato solo dalla salute e dal clima morale della squadra, ma anche dalle più importanti alte prestazioni mentali, dalla migliore garanzia di grazie, guai e puttane e dalla risoluzione dei mal di testa da parte di un'azienda prospera.

10. Quanto successo hai avuto al colloquio in altri posti?

È importante riconoscere il motivo per cui la conferenza non ha funzionato in alcuni luoghi e ha avuto successo in altri. Se capisci di aver colpito i tuoi concorrenti, prova a eliminarli.

11. Perché non costringi il tuo individuo a convivere con questo lavoro legato ad obblighi aggiuntivi (orario di lavoro irregolare, manodopera e lavoro a lungo termine, separazioni permanenti)?

Questo cibo viene spesso dato alle donne. Alcune aziende, cercando di aggirare la legge, hanno regole rigide come non avere figli in ogni momento, non rilasciare cartelle cliniche per l’assistenza all’infanzia, non rilasciare permessi senza risparmiare denaro, ecc.

12. Come immagini la tua formazione tra cinque (dieci) anni?

Molte persone non iniziate, che non pianificano la propria carriera e la propria vita, affermano di non avere prospettive così lontane. E una persona, mirata a un successo particolare, vuole conoscere la sua crescita professionale pianificata e, forse, i suoi obiettivi particolari. Max Eggert, nel suo libro “A Brilliant Career”, parla dell’importanza della pianificazione della carriera. In una famosa business school, agli studenti del primo giorno veniva chiesto di annotare le fasi di una particolare carriera. Meno del 3% di loro ha alzato la mano. Dopo 10 anni, lo stesso 3% ha ottenuto allo stesso tempo un maggiore successo finanziario.

13. Quali cambiamenti apportaresti a un nuovo lavoro?

È positivo mostrare la tua iniziativa e familiarità con la situazione di innovazione e riorganizzazione. Tuttavia ciò non è consentito a causa della profonda conoscenza delle problematiche aziendali. È un male, perché il Paese sa giustamente che non c’è bisogno del bene, ma dobbiamo riorganizzare tutto a modo nostro.

14. Chi posso contattare per domande sul tuo lavoro?

Sono colpevole di voler fornire i numeri di telefono e gli indirizzi di molti miei compagni di servizio e operai. Il ricevimento di tali informazioni rivelerà immediatamente l'assenza di raccomandazioni positive o la mancata conoscenza da parte del richiedente.

15. Come pagherai il tuo stipendio?

Il detto russo è: “Chi non conosce il proprio valore si venderà sempre a buon mercato”. Un buon fakhivet conosce sempre il prezzo da pagare per uno stipendio elevato. Si prega di consentire al candidato di proteggere il proprio stipendio pagato anziché ridurlo. Una volta depositato lo stipendio, non dimenticare di “massimizzare la torta” e rafforzare i benefici presenti nell’organizzazione: bonus, assicurazione sanitaria, figli depositi prescolari, viaggio e vitto gratuiti, avanzamento gratuito delle qualifiche e altre manifestazioni di preoccupazione riguardo al personale. [...] Se il candidato sta chiaramente bluffando, puoi “metterlo fuori dal ruolo”, raffreddare la sua passione con forti tagli salariali, il che è evidente, e così via. Ricordi questo caldo? Il giovane artista intelligente, con tono potente, si rivolge al direttore del teatro quando gli viene chiesto di lavorare: "Stipendio 500 dollari, ruoli principali, 8 al mese e affitto di un appartamento vicino". Ma il sicario china tranquillamente la testa: “50 dollari, spettacoli sontuosi, mascheramenti e uno spazio davanti al pubblico”. - "Bene."

Puoi aggiungere altri 5 pasti a quelli principali.

16. Cosa puoi dirci delle tue connessioni professionali che potresti utilizzare nel tuo nuovo lavoro?

17. Come promuovi le tue qualifiche professionali?

18. Cosa ti piace fare nel tuo tempo libero?

19. In quali termini potrebbe essere pubblicata una nuova opera?

20. Che tipo di cibo hai?

V. Polyakov
Lezioni dal libro “Career Technology”

Un articolo su come completare con successo i colloqui e fornire supporto nutrizionale a un potenziale datore di lavoro.

1. Per acquisire le conoscenze e gli approfondimenti necessari
2. Ricerca possibili opzioni robot
3. Spivbesida
4. Priyom na bazhanu posada

Se non ci sono problemi con i primi due punti, allora dovresti consigliarti nella massima misura possibile. Innodi, dolorosamente garna osvita, le persone possono stare sedute per mesi senza lavorare, perché semplicemente non riescono a dormire e ad alimentarsi correttamente.

Di conseguenza, su Internet firmano direttamente sulla porta o ti dicono: "Ti richiameremo". Una situazione del genere potrebbe sorgere da qualsiasi persona impreparata. Per sopravvivere, devi prepararti in anticipo.

Cosa dovresti chiedere su Spіvbesіda? Mangerò del cibo

Chiediamo al datore di lavoro innanzitutto le vostre credenziali professionali, le vostre conoscenze e conoscenze del lavoro. Poche persone si preoccupano della tua vita particolare, delle faccende domestiche e della razza del tuo cane, poiché sembra essere la più interessante. Parla chiaramente e verso destra, evitando di includere "acqua" nel testo. In questa situazione è importante comportarsi correttamente:

• Sii estremamente educato e corretto
• Non discutere più. Non sprecare i tuoi soldi. Il tuo manager deve otrimati qiu robot
• Cerca di mantenere un buon contatto e di fornire
• Ne è prova anche il corretto “dimagrimento” nell’alimentazione
• Altrimenti è possibile fornire alimentazione al robot. Tuttavia, il diritto di diventare maestri non è dato a tutti, ma solo alle persone che hanno una buona conoscenza della psicologia umana e “colgono” il momento giusto.

Puoi quasi sentire parlare del lavoro esorbitante, degli incontri con i tuoi nuovi colleghi, del salario basso. Potrebbe anche esserti chiesto cosa sai dell'azienda di vendita di robot.

C'è un punto importante qui: prima di andare ovunque per fare domanda per un lavoro, prova a saperne di più sull'azienda. Se l'informazione è negativa, indovina cosa potrebbe passare per verità.

Come rispondere alla nutrizione non essenziale su Internet?

Il cibo non manuale è uno dei preferiti tra tutti i potenziali venditori di robot. La puzza stessa indica la presenza di un potenziale agente spia, qualcosa di cui non eri a conoscenza nel tuo curriculum.

• Una delle cose più difficili è mangiare con la consapevolezza della fiducia in se stessi. Le persone iniziano a innervosirsi e molto spesso parlano dei loro hobby, guardano il mondo e i loro parenti. Per eliminare l'imbarazzo, dì 3-4 frasi sui tuoi piatti e un paio di parole sui tuoi hobby
• Spesso alle donne vengono offerti pasti sulle peculiarità della vita e si mettono al lavoro. Inoltre, non è sicuro che una donna possa andare in congedo di maternità o per prendere le medicine. Avvisate fermamente che non vi metterete nei guai
• Quando il cibo arriva, il cibo significa raggiungerlo. Non parlarci del primo posto sugli affari scolastici interni e sui tagli di capelli a Dovzhin. È improbabile che il tuo lavoro valga la pena. Parliamo di chi è cresciuto nella propria vita professionale. Strimano, naturale
• Potrebbero sembrare meravigliosi, ma le azioni dei venditori di robot dipendono fortemente dal tuo segno zodiacale. E se non se lo meritano, te lo diranno alla porta. È stupido, ma è proprio così. Non è una buona idea parlare di alimentazione. Se sei stato avvisato, accetta e lascerai l'ufficio. Questa è un’azienda seria, ma non significa niente del genere

Come superare con successo il colloquio a Kerivna Posada?

Colloquio di lavoro.

• Prima di piantare i chicchi, preparati a tornare indietro. È colpa tua se ti priverai dell'inimicizia di una persona che conosce ed è colpita dalle sue azioni. Scegli un abito casual, cuci la rilegatura in modo che la culla corrisponda agli stivaletti
• Lo voglio adesso, non è più rilevante vita di ogni giorno Ma l'etichetta aziendale detta le proprie regole. Se sei una donna, non vestirti in modo volgare e nemmeno vivace. Scegli i colori principali nei vestiti, nel trucco, nella manicure
• Sembra che tu stia cantando, calmo. Rivela le emozioni nelle situazioni appropriate. Gesticola, ma non attivamente. Non stiamo parlando di emozioni sovramundane. Prima finiamo la frase, non interrompere
• È importante per te, come nessun altro, mostrare il tuo lato migliore. Cerca di mostrare di più la malvagità di cui è colpevole la madre del vasaio. Il tuo potenziale venditore di robot ha la responsabilità di comunicare con te per capire che sei una persona affidabile. I venditori di robot non dovrebbero criticarsi durante la fase di conversazione. Tsej treba vrahuvati

Alimentato da spivbesida in Kerivna Posad

Questi venditori di robot alimentari amano regalare ai futuri lavoratori:

1. "Raccontaci come migliorare l'efficienza dei robot per il vincitore che eri durante l'ultima semina." - Beh, visto che sei un produttore di ceramica, non affrettarti a dichiararlo. Indovina le situazioni in cui hai dimostrato con successo l'iniziativa. Parlamene di loro
2. "Quali metodi per motivare gli atleti sostieni attivamente?" — A questo punto il seguito è stato ben pensato. Non affrettarti a parlare di avanzamento stipendio. Ancora più modi non meno efficaci
3. “Parlami della tua più seria misericordia nei confronti del robot. Che lezione hai imparato da lei?" - Non bloccare l'evidenza di questa misericordia. Quindi il venditore di robot crederà immediatamente che stai violando e che la piantagione non ti farà del male. Se la tua carriera ha subito una catastrofe così grande, non dimenticartene. Raccontaci di un problema serio e dei problemi che hai dovuto affrontare
4. Cibo sulla finanza e sul tuo stipendio. Non menzionare un numero specifico. Facci sapere per cosa sei disposto a lavorare per la tariffa specificata dall'azienda
5. L'alimentazione relativa allo sviluppo approfondito delle competenze professionali è stata confermata maggiormente dalle statistiche

Intervista al responsabile dell'ufficio commerciale

La gamma principale dei possibili alimenti che possono essere forniti alle fonti alimentari è fornita dalle statistiche. Tuttavia, è certo che il venditore di robot vorrà effettivamente trarre vantaggio dalle tue capacità di vendita. Puoi fornire il seguente cibo:

1. "Prova a vendermi questa penna adesso." - Finisci il cibo banale, ma il mondo nuovissimo rivela le capacità di vendere il candidato. Potenzia la tua mente creativa con la tua dieta
2. "Hai già subito un'insoddisfazione e un cliente scandaloso, calmalo e vendilo." - Questo ordine è molto più complesso. Non incide la pelle dei quarti. Di norma, il ruolo di un gentile cliente è svolto dallo stesso venditore di robot, quindi il candidato per l'inserimento nel team di vendita dovrà farlo con molta attenzione e senza intoppi. È necessario calmare il cliente e parlargli nel modo più chiaro possibile. Sentendo il tuo tono attento e calmo, l'acquirente stesso si trova a un nuovo incrocio
3. “Sei già sopraffatto dal robot. Ci sono molte promesse, gli spivorotenik non raggiungono. Tutti vogliono tornare a casa, nessuno vuole preoccuparsi prima del lavoro. Come motivi i tuoi dipendenti a lavorare? — Per dire che, sulla base delle prove degli eventi recenti, è stato efficace

Cibo su Internet per il responsabile delle vendite

Il responsabile delle vendite è di rango inferiore rispetto al capo del reparto vendite. I vimog del nuovo appaiono più bassi, più bassi degli altri. In cambio di tutto, il venditore di robot non ti chiede di modellare la situazione, ma ti espone i passi successivi, oltre a quelli basilari:

1. "Valuta il livello delle tue conoscenze di vendita su una scala da 1 a 10." - Dillo così, ma a volte puoi spostare un po' l'asticella. Solo perché il tuo tasso di vendita non è molto alto
2. "Nomina i principali difetti di cui è colpevole il responsabile delle vendite." - La tua logica è necessaria qui. È meglio prepararsi per un pasto del genere in anticipo. Indovina le tue noccioline migliori e quelle che non ti servono per diventare un venditore di successo. Nominali
3. "Perché io (il venditore di robot) sono colpevole di averti assunto io stesso?" — Uno degli alimenti più provocanti. Parla delle vendite, dei tuoi successi in questo settore. Raccomanda te stesso

   Invia un messaggio all'amministratore

L'amministratore è responsabile della comunicazione con le persone e della gestione delle situazioni controverse che si presentano. Capi dello yakosti: cameratismo e tempestività trovano rapidamente le giuste soluzioni.

Il venditore di robot ha il diritto di chiederti informazioni sulle capacità di comunicazione. Non vale la pena menzionare le vendite quotidiane, anche se per te è un mal di testa: consultazione con i servizi nutrizionali e monitoraggio dell'attività della diarrea.

Contatta il venditore del robot su Internet

Sorprendentemente, è possibile e necessario fornire cibo a un potenziale venditore di robot. Per favore capisci se hai bisogno di guadagnartelo. Inoltre, le statistiche indicano una serie di opzioni per alimenti simili

Non dare al venditore robot la tua vita speciale, non invadere il tuo spazio speciale. Nessuno lo merita. Possiamo fornirti informazioni su crescita professionale, orario di lavoro, ferie, fine settimana. Non sarebbe corretto parlare di bonus, o semplicemente di stipendio.

Prova vocale

I test vengono eseguiti frequentemente dai venditori di robot. Soprattutto in queste situazioni, se l’azienda si concentra sull’assunzione del funzionario più positivo al coronavirus, e non di una persona di strada.

Esistono due tipi di test:

• Per rivedere le conoscenze professionali
• Per rivedere la conoscenza nascosta

I test per verificare le tue conoscenze professionali si basano su informazioni sulla tua professione e aree correlate. Per prepararti a un test del genere, pensa se fallirai sul lavoro o non lo supererai affatto. Leggi informazioni su questo libro o statistiche su Internet. Un seminario o un videocorso sarebbe di grande aiuto.

Il test per verificare la conoscenza straniera è addirittura simile a un test scolastico standard. Avrai bisogno della conoscenza delle materie scolastiche e di una visione ampia. Naturalmente, il datore di lavoro non ti chiederà di scoprire i compiti più complessi con EDI, altrimenti il ​​tuo livello di conoscenza sarà responsabile dell'identificazione delle piantagioni che desideri rimuovere.

Per avere conversazioni di successo, sfrutta i seguenti vantaggi:

• Divertitevi un po', ma non è noioso
• Non incrociare mai le gambe né incrociare le braccia sul petto
• Parla con il venditore di robot al livello
• Raccontami della tua più grande cattiveria, come una fakhivtsa
• Se l'alimentazione del dipendente ti sembra particolarmente speciale, cambia argomento se possibile o chiedi un'alimentazione specifica
• Segui la tua promozione. Vimova potrebbe essere alfabetizzata
• I tuoi vestiti danno un tono cupo alla conversazione e creano una canzone di ostilità nei tuoi confronti. Sul serio prima di scegliere quello giusto

Vidguki:

Marina, 31rik, Ufa

Ho avuto un colloquio con un'azienda rispettabile per assumere un contabile. Tutto andava liscio e si addormentavano lentamente con il cibo difficile. Sono state solo le vacanze di primavera e un abito che hanno aiutato, quindi non è sorprendente. Quel giorno indossavo una rigorosa camicia color oliva di colore bianco, e la giacca era più o meno ampia, anch'essa bianca. Blusa in colore nero. Trucco naturale. Durante l'intera ora di conversazione, il mio nuovo assistente robot ha apprezzato rispettosamente la mia immagine. Rispettoso di chi mi ha preso subito dopo la conversazione, ha capito tutto.

Irina, 24 anni, Mosca

È stato difficile per me trovare lavoro a Mosca, ma ho suonato fino alla fine. La mia autostima mi ha aiutato a diventare direttore di ufficio in una grande azienda. Ho dovuto aspettare troppo a lungo per avere il cibo senza bere acqua”. Fin dall’infanzia sono stato irritabile e in quel momento la paura mi paralizzava così tanto che ho smesso del tutto di averne. Dopo la conversazione, ero fradicio di sudore freddo. Ho dimostrato a me stesso di essere in soggezione e ho avuto la possibilità di sentire questo pensiero su di me in un posto nuovo. Ora non c’è traccia della spazzatura dell’ostilità.

Come condurre conversazioni con successo: video

Il colloquio con il candidato prevede un esame dei documenti da lui presentati e un dialogo continuo volto a chiarire in che misura è idoneo per la posizione per la quale si candida. Il fornitore di servizi di ristorazione sta cercando di capire quali abilità speciali e commerciali ha il candidato, in che misura la sua conoscenza, memoria e abilità indicano le abilità che emergono prima dell'imbarco.

Non meno importante è la parte finale del colloquio, durante la quale il venditore robot, di regola, dà la possibilità di fornire il cibo che deve essere fatto. In questo modo, i reclutatori del servizio per l’impiego con il personale possono ottenere ulteriori dettagli sulle caratteristiche del candidato: la sua motivazione, la capacità di comunicare, la capacità di formulare chiaramente i propri pensieri, il livello di conflittualità, ecc.

Una volta raggiunta questa parte della conversazione, cerca di creare un atteggiamento amichevole nei tuoi confronti nell'intervistatore, dimostra interesse per l'azienda e per l'attività imminente.

Il candidato sarà più in sintonia con il candidato che è attivamente impegnato nell'area in cui lavora e non intende rifiutare le prime possibilità.

Che tipo di traccia alimentare devo dare al venditore di robot?

Se, dopo aver completato la parte principale della conversazione, ti viene chiesto di fornire energia, cosa che ti verrà richiesta, vedrai un problema con la conversazione in corso. Segnala quali sono i tuoi requisiti funzionali e ti aiuta a iniziare attività pratiche. È importante che tu identifichi chiaramente il tipo di servizi e di attività di produzione che ti offriamo. È importante lasciare che il nervosismo e le situazioni conflittuali si plachino, se dopo l'inizio del lavoro improvvisamente sembra che il tuo livello di preparazione non corrisponde alla semina.

Scopri se l'azienda ha prospettive di crescita professionale e di carriera. Essere consapevoli della posizione attuale dell'impresa sul mercato. L’azienda non prevede di espandere le proprie attività e aprire nuovi rappresentanti? Cosa stanno facendo i capi, girando attorno ai preti della promozione? È possibile che per crescere nel servizio sia necessario sottoporsi ad una certificazione o completare un'esperienza di canto. Fai sapere al tuo datore di lavoro che sei pronto a dedicare la tua vita all'azienda che meriti per molto tempo.

Fornire cibo alla mente e alla pratica. Vorrei capire meglio quale sia l'ordine interno e la modalità di funzionamento dell'impresa. Se questo è importante per te, chiarisci se sarai in grado di trasferire il lavoro nei fine settimana e viaggiare da un luogo all'altro.

Molte persone dovranno affrontare i conflitti familiari e saranno consapevoli del normale ritmo della vita.

Fai attenzione quando stabilisci il tuo stipendio. È meglio farsi prendere in giro se il venditore di robot te lo dice. Se al momento della conversazione questo momento non viene rivelato, saprai quanto puoi pagare per il tuo stipendio. Preparati al fatto che il venditore di robot ti chieda dei tuoi risultati.

Preparati in anticipo prestando attenzione al costo del pagamento di questa piantagione nella tua regione. Considera questo indicatore come i limiti inferiore e superiore. Prova a scoprire tu stesso la quantità di rabarbaro che è leggermente superiore a quella per cui pagherai veramente.

Resta sintonizzato per l'inizio dell'intervista, i frammenti durante la conversazione potranno chiarire più punti che ti daranno fastidio. Di norma, l'intervistatore aziendale che conduce il colloquio si assicurerà che tutti i punti principali riguardanti l'oggetto del colloquio siano discussi in modo approfondito.

Dzherela:

• Che tipo di cibo deve fornire un venditore robot?

Per completare con successo il colloquio, il richiedente deve essere preparato in anticipo e fornire cibo fresco da un potenziale datore di lavoro. Le risposte ad alcune di esse possono e devono essere preparate in anticipo; quando risponde ad altre, il candidato è tenuto a mostrare la sua maestria nell'improvvisazione.

Le informazioni più estese su Internet mirano a coprire le competenze professionali del candidato, i motivi per lasciare il lavoro in prima linea, l'importo dello stipendio, i vantaggi per l'azienda quando si assume un candidato per un lavoro, la vita, i nostri piani e obiettivi per il prossimo futuro.

I feedback su questo argomento non devono essere formali, prova a prepararne di brevi che mostrino i tuoi punti di forza senza parole.

Pensa in anticipo ai tipi di risposte a questa domanda:
- Cosa puoi dire di te?
- Quanto ti ha entusiasmato questo posto vacante?
- Qual è la tua preferenza per gli altri candidati per questo posto?
- Come pianifichi la tua vita attraverso il fiume?

Cibo non standard

A volte i reclutatori mettono cose strane su Internet, che possono portare a cibo divertente. I loro assistenti reclutatori considerano il pensiero logico, il rispetto e l'immaginazione del candidato.

Cosa forniresti per l'energia elettrica: quante penne ci sono nella sede dell'azienda? Basta aggiungere un po' di logica! La risposta corretta è: più porte, porte più basse. Perché gli orsi non mangiano i pinguini? Alcuni si aggirano nell’Artico, altri in Antartide.

Altrimenti, sono semplicemente possibili azioni nutrizionali non standard con le stesse prove corrette.

Come distruggere una montagna?
- Realizzare che sei cambiato di dimensioni mille volte e che sei ricoperto da una sega a ventosa. Come scegli la tua data?
- Valuta la tua inadeguatezza su una scala di dieci punti.

Oltre alle tue prove, il responsabile delle risorse umane vorrebbe valutare la creatività e la creatività al massimo grado e talvolta anche la resistenza allo stress.

Nutrizione proiettiva

I responsabili delle risorse umane sanno che molto spesso i candidati, desiderosi di rinunciare al loro posto, arrivano ai colloqui con il cibo “giusto” già preparato. Pertanto, ci si aspetta che i reclutatori chiedano al candidato non solo di raccontare se stesso, ma anche di spiegare le motivazioni delle persone dietro di lui e di qualsiasi personaggio famoso. Questi sono chiamati pasti a progetto.

Cosa attrae maggiormente le persone al lavoro?
- Come vengono risolti i conflitti all'interno del team?
- Perché rubare soldi?

Le persone che fanno affidamento su questa dieta rischiano di trasferire il loro giudizio sulla vita ad altre autorità. Pertanto, la nutrizione del progetto aiuta il responsabile della selezione a valutare la motivazione, il conflitto, l'incarico e l'incarico del richiedente prima del furto. È impossibile prepararsi in anticipo per questi pasti, quindi quando rispondi, cerca di essere te stesso.

Video sull'argomento

Quando fai domanda per un lavoro, di solito devi sostenere una conversazione. Ed è del tutto chiaro che per i ricchi vale la pena aspettare un momento difficile. E anche se completi con successo il colloquio, sdraiati e assumiti in qualsiasi azienda. Per mostrare chiaramente i tuoi risultati nella prima battaglia con il venditore di robot, devi ottenere rispetto in determinati momenti.

Curriculum competente

Per chiarezza, indicare tutte le aree di apprendimento, compresi i corsi. Dato che hai imparato a lavorare in luoghi ricchi e ad apprendere diverse specialità, tutto è inutilmente complicato. Seleziona posizioni che dimostrino che possiedi le conoscenze e le competenze necessarie per il lavoro per il quale ti stai candidando. Per riassumere la tua particolarità, non essere modesto. Golovne, parla di queste figure di carattere che, come immagini, sono necessarie per il lavoro principale.

Allenamento lampo

Eseguilo tu stesso prima del colloquio. Meglio ad alta voce. Riassicura tutto il tuo aspetti positivi E riso, convinciti che nessun altro farà questo lavoro per te. Questo allenamento lampo ha due obiettivi principali. Innanzitutto ti aiutiamo a raccogliere tutte le informazioni che ti servono per la ricerca. In altre parole, eliminare la spazzatura del sarcasmo e dell'insensibilità di fronte alla folla. E soprattutto preparatevi alla vittoria.

Preparare un film

Quando parli di te, rivedi le informazioni incluse nel tuo curriculum. È meglio concentrarsi su tutti gli ingredienti di cui hai bisogno. Assicurati di comprendere meglio i requisiti di assunzione e di fornire loro le informazioni che ti mostreranno in una luce ben visibile. Ecco, più nel dettaglio, sotto il curriculum, evidenzia la tua conoscenza delle diverse principali professioni dei settori. E raccontaci degli hobby che puzzano male per il nuovo robot. Per il cibo con carenze, è meglio mangiare arrosti.

Umore ottimista

Non è necessario presentarsi a una riunione con l’atteggiamento di “uno scatto alla volta”. Ciò può provocare in te nervosismo, assertività e aggressività, tipiche di un venditore di robot. È meglio abituarsi subito al compito di imparare tutto ciò che è necessario per la vittoria, e poi vorrai portarlo nella borsa, qualunque cosa accada. Se mai dovessi affrontare un test, ci sono prove da cui puoi imparare lezioni per la conversazione successiva.

Quando si parla è inaccettabile:

• Ritardato. È meglio arrivare dieci ore prima.
• I documenti non hanno la stessa segretezza. M'yat curriculum, portafoglio piegato abyak.
• È brutto parlare di colleghi e di preoccupazioni del passato. Se hai vissuto situazioni di conflitto nel tuo ultimo lavoro, non devi parlarne ogni volta.

Il cibo su internet spesso non è così semplice come si potrebbe pensare, e se volessimo sbagliarne uno rischiamo di non rinunciare al lavoro.

Siamo consapevoli di tutto? Prima di ciò, dovresti essere pronto a leggere tra le righe.

Di seguito è riportato l'approccio 7 più accessibile al candidato, che spesso i responsabili delle risorse umane possono intervistare. Grintern decifra il loro luogo segreto e inizia a rispondere correttamente per svolgere rapidamente l'intervista e rimuovere singolarmente il bagaglio.

1. “CONOSCERE TE STESSO”

Ciò che alimenta davvero il suo fascino:
"In che modo le tue informazioni, il tuo lavoro e la tua carriera sono necessari per candidarti al posto vacante per il quale ti stai candidando?"

Come confermare:
Vibery parole chiave informazioni sul lavoro e informazioni che dimostreranno che sei la persona ideale per l'azienda. Ad esempio, un laureato può dire: "Sono andato in un'università del genere, lì ho ricevuto una tale istruzione e ho completato uno stage in un'azienda del genere". Durante il mio tirocinio, ho completato tutti questi (elencherai i miei risultati che corrispondono alla descrizione del lavoro) e, di conseguenza, il mio desiderio di svilupparmi in questo settore è diventato solo più forte."

2. “DE TI BACHIS TU IN 5 ROKIV?”

Qual è il sottotesto di questo cibo:
“In che modo questo lavoro è adatto ai tuoi futuri obiettivi di carriera? Che progetti di carriera hai in mente?

Come confermare:
Non dirlo a Burdy, non lo sanno (avere una cravatta yaksho non lo so), non mi concentro sulla tua vita speciale Zhitti (fantastico, lui è Zvikhi, vuoi avere una fioritura da avere un paio di battute, Ale Tsdraza non è educato). Mostra al datore di lavoro che hai pensato (più di una volta) al tuo percorso professionale e ai tuoi obiettivi professionali per questo posto vacante.

3. “QUALI SONO I TUOI LATI DEBOLEZZE?”

Cosa c'è sul radar:
“Cosa fai prima dell’autoanalisi? Sai cosa devi migliorare e cosa pensi di fare meglio?"

Come confermare:
Una buona opzione sarebbe una storia di vita, in cui cambierebbe effettivamente in una storia migliore. Ad esempio, il grande capo ha detto che devi lavorare sull'autopresentazione. Ricorda questo fatto, quindi comunica al venditore del robot che hai corretto questo difetto. Evita frasi che possano essere cattive (non mi piace lavorare con le persone) o luoghi comuni (sono un perfezionista e lavoro molto).

4. “COSA TI MOTIVA?”

Cosa chiedere:
"Sei un maniaco del lavoro? Devo lavorare duro per toglierti di mezzo il lavoro ovvio?"

Come confermare:
Il dipendente professionista ideale è motivato da solo, quindi dì al responsabile delle risorse umane che sei entusiasta del processo di raggiungimento degli obiettivi, di lavoro in squadra e/o di sviluppo delle tue capacità. Dammi un calcio che possa rafforzare le tue parole. Inoltre, NON dire al tuo datore di lavoro che sei motivato da lodi, valori materiali o paura della punizione, proprio così.

5. “Parlami del tuo fallimento”

Cos'hai in mente:
“Come reagisci al fallimento? Come ti senti riguardo alle tue grazie? Come ti stai emozionando?

Come confermare:
Questo è il cibo per la tua debolezza, cioè. Puoi mostrare come hai fornito le tue prove negative ai tuoi superiori e come hai trovato delle scuse. Non dire affatto che non hai avuto pietà (per sembrare, per lo meno, rozzo) e non dire nulla che possa portare a dire "Una volta ho fallito un test antidroga...".

6. “PERCHÉ VUOI ESERCITARE QUI?”

Il vero cibo è così:
"Quali sono i motivi per cui hai accettato un lavoro in questa azienda?"

Come confermare:
Il meta delle tue linee è mostrare come tu e l'azienda vi allineate nella vostra filosofia e nei vostri valori. La cosa più importante è dimostrare chiaramente al reclutatore quali vantaggi verranno sottratti ad entrambe le parti e all'azienda che stai assumendo per la posizione vacante.

7. “QUANTI DIVANI HA THE EDGE?”

E tra le righe:
“Quanto sei intelligente? Puoi liberarti dalla presa su di te? Riesci a pensare con menti critiche?

Come confermare:
Se sei costretto a seguire una dieta assurda per qualcuno, è importante non far vedere che sei stato colto in una brutta situazione. Sopprimi l'impulso di dire che l'argomento della discussione è brutto o poco importante, o meglio, abbassa la voce su di esso. Ad esempio, quando ascolti questa domanda, puoi parlare di quante persone ci sono nel paese, dove ci sono i divani, ecc.

Ora esercita le tue battute su un paio di amici e analizza le loro idee.